1.10 Организационная структура проекта

Организационная структура³ проекта представлена на рисунке 10.

Рисунок 10 – Организационная структура проекта

1. Менеджер проекта (Иванов и.С.)

Менеджер проекта должен:

- быстро и эффективно организовывать начало работ по проекту;

- организовывать, координировать и контролировать ход работ по проекту;

- целесообразно распределять работы по проекту между членами команды проекта;

- осуществлять взаимодействие с внешними участниками проекта для эффективной и своевременной его реализации

- контролировать отклонения от запланированного хода работ и следить за изменениями по проекту;

- осуществлять коммуникации с членами команды проекта с целью мониторинга проекта, принятия решений по ходу работ, расшивки конфликтных ситуаций в ходе работ и взаимодействий.

2. Инженер проекта (Петров С.И.)

Инженер проекта контролирует и координирует:

- разработку календарных планов выполнения работ и использования ресурсов проекта;

- закупки и поставки (в общем виде) ресурсов проекта;

- выполнение работ по проекту;

- изменение по проекту;

- завершение проекта.

3. Администратор проекта (Сидоров В.И.)

Осуществляет общее руководство деятельность команды проекта, организует и контролирует работу офиса проекта, обеспечивает команду проекта необходимой оргтехникой, материалами, оборудованием.

4. Администратор контрактов (Сырцов С.Е.)

Отвечает за заключение, выполнение и завершение контрактов с участниками проекта, в том числе с проектировщиками, поставщиками ресурсов и услуг, консультантами по проекту, экспертами, прочими требуемыми в соответствии со спецификой проекта специалистами

5. Менеджер по закупкам и поставкам (Сергеев А.Д.)

Отвечает за выбор поставщиков работ, ресурсов и услуг по проекту, организацию закупок и поставок ресурсов как в целом, так и на конкретные виды работ и этапы проекта, определяет и контролирует риски проекта, относящиеся к закупкам, поставкам и качеству ресурсов. Контролирует выполнение графиков поставок и своевременно вносит корректировки в случае нарушения сроков.

6. Менеджер по персоналу (Петренко А.В.)

- привлечение необходимых для реализации проекта человеческих ресурсов;

- обучение и повышение квалификации персонала;

- оценка участия каждого из сотрудников в достижении стоящих перед командой проекта целей;

- вознаграждение персонала.

7. Менеджер по качеству (Васильев С.А.)

Отвечает за все аспекты выполнения проекта, связанные с качеством работ, ресурсов и услуг по проекту.

8. Менеджер по коммуникациям (Семенов П.А.)

Отвечает за целесообразное и эффективное осуществление взаимодействия членов команды проекта в процессе работ, в том числе за информационные, программные системы, компьютерное и телекоммуникационное оборудование и обеспечение, организует и поддерживает работу распределение виртуального офиса проекта.

8. Менеджер по финансам (Рогов В.Е.)

Осуществляет контроль за организацией финансирования проекта, движением денежных потоков, организацией бухгалтерского учета, бюджетированием проекта, оценками стоимостных показателей выполнения работ, закупками ресурсов, осуществляет управление стоимостью по проекту.