
- •1. Економічний аналіз можна вважати наукою, якщо він:
- •66. Невикористаним резервом поліпшення роботи мтп вважається:
- •75. Коефіцієнт сезонності використання робочої сили обчислюється як:
- •77. Факторна модель показника річної продуктивності праці у с.-г. Виробництві (рп) має вигляд:
- •78. Для аналізу продуктивності праці під час виробництва окремих видів продукції використовують показник трудомісткості, який характеризує:
- •80. Вплив продуктивності корів на зміну трудомісткості виробництва молока визначається як:
- •81. Абсолютне відхилення фонду оплати праці (фоп) визначається як різниця між:
- •82. Відносне відхилення фонду оплати праці (фоп) обчислюється як:
- •96. Розмір впливу посівної площі на зміну валового збору по групі однорідних культур визначається як:
- •97. На рівень урожайності не впливає така група факторів:
- •98. У результаті аналізу впливу доз на внесення добрив на зміну урожайності озимої пшениці одержали рівняння , що означає:
- •99. У багатофакторній моделі урожайності с.-г. Культур (продуктивності худоби) кожен коефіцієнт при хі показує:
- •100. Можливе збільшення виробництва продукції рослинництва за рахунок розширення посівних площ обчислюється так:
- •101. Резерв збільшення виробництва продукції окремої культури а рахунок покращання сортового складу посівів обчислюють так:
- •102. Урожайність культури з площі, яка була зібрана своєчасно, можна визначити як:
75. Коефіцієнт сезонності використання робочої сили обчислюється як:
– відношення максимальних затрат праці за місяць до мінімальних;
+ відношення затрат праці у кожному місяці до середньомісячних затрат праці;
– добуток коефіцієнта використання робочого часу на кількість працівників за місяць;
– добуток різниці між затратами праці у кожному місяці і середньомісячними на кількість місяців.
76. Не сприяє зниженню сезонності використання робочої сили:
– раціональне поєднання галузей рослинництва і тваринництва;
+ промислова переробка овочевої продукції;
– створення промислових підсобних виробництв;
– підбір сортів вирощуваних с.-г. культур за строками дозрівання.
77. Факторна модель показника річної продуктивності праці у с.-г. Виробництві (рп) має вигляд:
– РП = Д:ТГ х ПГ;
– РП = (Д х ТГ):ПГ;
+ РП = Д х ТГ х ПГ;
– РП = Д:ТГ:ПГ,
де Д - кількість відпрацьованих днів одним працівником
ТГ - тривалість робочого дня в годинах
ПГ - виробництво валової продукції за годину.
78. Для аналізу продуктивності праці під час виробництва окремих видів продукції використовують показник трудомісткості, який характеризує:
– кількість виробленої продукції на 1 люд.-год.;
– затрати праці на виробництво валової продукції;
+ затрати праці на виробництво одиниці продукції;
– кількість виробленої продукції та затрати праці.
79. Розмір впливу затрат праці на 1 га на зміну затрат праці на 1 ц визначається як:
– різниця між фактичними та плановими затратами праці на 1 га;
+ різниця між фактичними затратами праці на 1 ц і умовними, обчисленими за планових затрат праці на 1 га і фактичної урожайності;
– різниця між фактичними затратами праці на 1 ц і умовними, обчисленими за фактичних затрат праці на 1 га і планової урожайності;
– різниця між умовними затратами праці на 1 ц, розрахованими при фактичних затрат праці на 1 га і планової урожайності, та плановими затратами праці на 1 ц.
80. Вплив продуктивності корів на зміну трудомісткості виробництва молока визначається як:
– добуток різниці між фактичною і плановою продуктивністю корів на фактичні затрати праці на 1 голову;
– результат ділення затрат праці на 1 голову на різницю між фактичною і плановою продуктивністю корів;
– різниця між фактичними затратами праці на 1 ц і умовними, обчисленими за планових затрат праці на 1 голову і фактичної продуктивності корів;
+ різниця між умовними затратами праці на 1 ц, обчисленими за планових затрат праці на 1 голову і фактичної продуктивності корів, і плановими затратами праці на 1 ц.
81. Абсолютне відхилення фонду оплати праці (фоп) визначається як різниця між:
– фактичним ФОП і умовним ФОП, обчисленими за фактичної кількості працівників і планового заробітку одного працівника;
+ фактичним і плановим ФОП;
– умовним ФОП, розрахованим за фактичної кількості працівників і планової заробітної плати одного працівникові і плановим ФОП;
– фактичним ФОП і плановим, скорегованим на відсоток виконання плану обсягів виробництва.