- •Предпринимательская деятельность: сущность и виды. Организационно-правовые формы предприн-ва.
- •Акционерные общества: виды, порядок создания и функционирования.
- •Ценные бумаги: сущность и классификация.
- •Методы определения стоимости и доходности ценных бумаг.
- •Хозяйственные товарищества: виды, порядок создания и функционирования.
- •Общество с ограниченной ответственностью. Особенности создания и функционирования.
- •Роль малого предпринимательства в экономике рф.
- •Классификация предприятий.
- •Основные средства фирмы: экономическая сущность и классификация.
- •Виды стоимостной оценки основных средств.
- •Методы начисления амортизации в бухгалтерском и налоговом учетах. Амортизационная политика фирм.
- •Показатели оценки эффективности и направления улучшения использования основных средств фирмы.
- •Лизинг: сущность и виды. Методика расчета лизинговых платежей и эффективность лизинга.
- •Франчайзинг как способ взаимодействия малого и крупного бизнеса.
- •Оборотные средства фирмы: экономическая сущность и классификация. Стадии кругооборота.
- •Методы нормирования оборотных средств.
- •Показатели оценки и направления повышения эффективности использования оборотных средств.
- •Персонал фирмы. Понятие и структура. Цели и задачи управления персоналом.
- •Качественные и количественные характеристики персонала.
- •Методы планирования численности персонала фирмы.
- •Принципы организации оплаты труда. Состав фонда заработной платы.
- •Формы оплаты труда: особенности применения.
- •Элементы тарифной системы оплаты труда.
- •Управление фирмой: методы и принципы управления.
- •Производственная структура фирмы. Элементы, принципы формирования и факторы, влияющие на структуру.
- •Характеристика типов производства (массовое, серийное, единичное).
- •Организационные структуры управления фирмы и их виды
- •Планирование как функция управления. Классификация планов фирмы. Методы планирования.
- •Бюджетирование. Система бюджетов фирмы и их взаимосвязь.
- •Методика разработки и система показателей планов (бюджетов) производства и продаж фирмы.
- •Обоснование плана производства расчетом производственной мощности.
- •Маркетинг в системе управления фирмой: цели и функции Этапы маркетинговых исследований.
- •Расходы и затраты фирмы: понятие и классификация.
- •Себестоимость продукции (работ, услуг) и ее виды.
- •Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции.
- •Анализ поведения затрат - объема производства- прибыли (cvp-анализ). Точка безубыточности, порог рентабельности, запас финансовой прочности.
- •. Доходы фирмы понятие, условия признания и классификация.
- •Система цен на продукцию и их структура.
- •Прибыль предприятия, Порядок формирования и распределения чистой прибыли фирмы.
- •Понятие и функции налогов. Виды налогов и их классификация
- •Характеристика основных налогов, уплачиваемых фирмами в рф.
- •Тенденции развития налоговых систем в зарубежных странах.
- •Понятие и виды инвестиционной деятельности и классификация инвестиций.
- •Источники финансирования инвестиций. Жизненный цикл инвестиционного проекта.
- •Операции наращения и дисконтирования денежных потоков. Виды денежных потоков по проекту.
- •Методы оценки эффективности инвестиционных проектов, основанные на учетных оценках. Расчет показателей.
- •Дисконтирование денежных потоков. Расчет дисконтных показателей оценки эффективности проектов.
- •Информационная база и направления анализа финансового состояния фирмы.
- •Анализ финансовой устойчивости фирмы.
- •Анализ ликвидности и платежеспособности фирмы.
- •Анализ деловой активности фирмы.
- •Анализ рентабельности деятельности фирмы.
- •Банкротство фирмы. Процедуры банкротства.
Хозяйственные товарищества: виды, порядок создания и функционирования.
Хозяйственные товарищества – коммерческие организации с разделенным на вклады участников складочным капиталом. Участниками могут быть индивидуальные предприниматели или коммерческие организации. Вклады могут быть: деньги, ценные бумаги, другие вещи, имеющие денежную ценность.
Участники имеют право: участвовать в управлении (за исключением вкладчиков товарищества на вере), получать информацию о деятельности компании и знакомиться с его бухгалтерскими книгами, принимать участие в распределение прибыли, получать в случае ликвидации часть имущества.
Обязанности участников: вносить вклады в порядке, размерах и в срок предусмотренном учредительным документом, не разглашать конфиденциальную информацию.
Полное товарищество:
Участники в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Можно быть участником только 1-го полного товарищества. Создание на основе учредительного договора, кот. подписывается всеми участниками. Управление деятельностью – по общему согласию. Один участник = один голос. Деятельность совместная. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям в складочном капитале. Участники солидарно несут субсидиарную ответственность, причем участник, не являющийся учредителем отвечает наравне с другими по обязательствам до его вступления. Выбывший отвечает по обязательствам возникшим до его выбытия наравне с другими в течение 2-х лет со дня утверждения отчета о деятельности за год, в который он выбыл из него. Заявка о выходе за 6 месяцев до фактического выхода. При выходе выплачивается стоимость части имущества, соответствующая доле этого участника.
Ликвидация: по решению учредителей, по решению суда, признание банкротства
Товарищество на вере:
Наряду с полными товарищами, отвечающими по обязательствам своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов), кот. несут риск убытков в пределах сумм внесенных вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности. Создается и действует на основании учредительного договора, подписанного всеми полными товарищами. Управление только полными товарищами.
Вкладчики имеют право:
Получать часть прибыли, причитающейся на его долю в складочном капитале.
Знакомиться с годовыми отчетами и балансами.
По окончанию финансового года выйти из товарищества.
Передать свою долю в складочном капитале третьему лицу или другому вкладчику.
Ликвидация: по решению учредителей, по решению суда, банкротство, выбытие всех вкладчиков.
Вкладчики имеют преимущества перед полными товарищами на получение имущества после ликвидации.
Общество с ограниченной ответственностью. Особенности создания и функционирования.
Создано одним или несколькими лицами. Уставный капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с их деятельностью, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Фирменное наименование должно содержать наименование общества и слова: «с ограниченной ответственностью». Число участников не превышает 50 человек, иначе в течение года оно подлежит преобразованию в акционерное общество, по истечению срока – ликвидация в судебном порядке, если число участников не уменьшится. Не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Уставный капитал составляется из стоимости внесенных вкладов его участников. Учредительные документы: учредительный договор, подписанный участниками, и утвержденный ими устав (если общество на 1-го человека, только устав).
Высший орган ООО – общее собрание его участников. Создается орган исполнительный (коллегиальный или единоличный) подотчетный общему собранию. Единоличный орган может быть и не из числа участников.
Исключительная компетенция общего собрания:
Изменение устава, размера уставного капитала.
Образование исполнительных органов и досрочное их освобождение.
Утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, распределение его прибыли и убытков.
Решения о реорганизации или ликвидации
Может быть преобразовано в АО или кооператив.