
- •Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2012 год
- •1. Учетная политика
- •1.1. Общие положения
- •2) Данные способы устанавливаются на длительный срок (как минимум на отчетный год).
- •3) Данные способы должны быть закреплены соответствующим документом.
- •4) Выбранные способы устанавливаются на предприятии, т.Е. Во всех структурных подразделениях (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их месторасположения.
- •1.2. Обязательные требования
- •1.3. Основания изменения учетной политики
- •1.4. Обязательное изменение учетной политики
- •1.5. Добровольное изменение учетной политики
- •1.5.1. Добровольное изменение учетной политики
- •1.5.2. Добровольное изменение учетной политики
- •2. Проблемы установления учетной политики
- •3. Особенности формирования учетной политики
- •3.1. Некоторые особенности формирования учетной политики
- •3.2. Особенности формирования учетной политики в 2011 году
- •3.3. Особенности формирования учетной политики на 2012 год
- •1. Дебиторская задолженность, по которой срок исковой давности истек.
- •2. Долг, нереальный для взыскания (имеется в виду долг, находящийся в рамках срока исковой давности).
1.3. Основания изменения учетной политики
На основании Федерального закона от 29 ноября 1996 г. "О бухгалтерском учете" и п. 10 ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации" изменения в учетной политике организации производятся в случаях:
- изменения законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учету (обязательное изменение учетной политики);
- разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета (добровольное изменение учетной политики);
- существенного изменения условий деятельности (добровольное изменение учетной политики).
Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.
Как правило, все изменения учетной политики должны вводиться с 1 января (с начала финансового года). При этом все изменения утверждаются соответствующим организационно-распорядительным документом (основания - п. п. 11, 12 ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации"). Следовательно, при изменении или дополнении учетной политики в отношении отдельных операций нет необходимости переписывать весь приказ заново. Достаточно утвердить изменения и дополнения, вносимые в уже действующую учетную политику предприятия.
1.4. Обязательное изменение учетной политики
Производится при изменении законодательства, связанного с регулированием бухгалтерского учета. При этом возможны две ситуации:
а) когда законодательно предлагаются к использованию новые варианты по отдельным вопросам бухгалтерского учета (предприятию следует выбрать один из вариантов и закрепить его как отдельное положение по учетной политике);
б) когда в обязательном порядке устанавливаются новые способы либо исключаются ранее существовавшие (предприятию следует отменить ранее установленные способы, если они противоречат новому законодательству, и принять иные способы).
Таким образом, изменение учетной политики предприятия может быть произведено в любой период времени (независимо от окончания отчетного года), предусмотренный новым законодательством.
Последствия обязательного изменения учетной политики отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательным или нормативным актом. Если законодательно не установлен порядок отражения последствий обязательного изменения учетной политики, то они отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном для отражения последствий добровольного изменения учетной политики (подробнее см. разд. 1.5 "Добровольное изменение учетной политики").
1.5. Добровольное изменение учетной политики
Добровольное изменение учетной политики возможно:
- при разработке новых способов ведения бухгалтерского учета;
- в случае существенного изменения условий хозяйственной деятельности.
1.5.1. Добровольное изменение учетной политики
при разработке новых способов ведения бухгалтерского учета
Решение о добровольном изменении учетной политики должно приниматься в целях обеспечения более достоверного представления фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации, а также в целях меньшей трудоемкости учетного процесса.
Если новый способ ведения бухгалтерского учета отвечает данным критериям, то добровольное изменение учетной политики можно считать обоснованным.