4 Структура та зміст розділу

Розділ «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» повинна ма­ти таку примірну структуру.

4.1 Аналіз організації робіт з охорони праці, стану охорони праці на підприємстві, в установі, організації, аналіз шкідливих та небезпечних чинників при виконанні дослідження стану, екологічної оцінки навколишнього середовища.

4.2 Реалізація вимог нормативних документів з охорони праці.

4.3 Реалізація рішень з питань охорони праці, що пропонуються.

4.3.1 Перелік заходів з охорони праці.

4.3.2 Розробка нормативних документів з охорони праці

4.3.3Основні заходи зі зменшення негативного впливу виробництва на довкілля.

4.4 Рівні безпеки праці, стійкості функціонування виробництва, дії населення в умовах надзвичайних ситуацій.

5 Загальні рекомендації щодо виконання розділу

6.1 Аналіз організації робіт з охорони праці, стану охорони праці, умов праці

Мета аналізу - виявити недоліки в організації робіт з охорони праці, визначити реально діючі негативні фактори у системі «людина – навколишнє середовище». Основним елементом виробництва є робоча зона або робоче місце, де й проводиться аналіз. При здійсненні вироб­ничої діяльності на значній території, аналіз здійснюється за професіями.

Виробниче і навколишнє природне середовище можуть створювати або бути носіями таких небезпек та шкідливостей:

- кінетична енергія предметів, механізмів, машин, що рухаються;

• різноманітні дефекти поверхні, де здійснюється виробнича діяльність (нерівності та стан підлоги (мокра, слизька), відкриті дверні та віконні прорізи;

• підвищена запиленість повітря робочої зони;

• підвищена загазованість повітря робочої зони (наприклад, аміаком у оглядових колодязях тощо);

• підвищена чи знижена температура поверхонь обладнання, матеріалів;

• підвищена чи знижена температура повітря робочої зони;

• підвищений рівень шуму на робочих місцях;

• підвищений рівень вібрації;

• підвищений чи знижений барометричний тиск у робочій зоні;

• підвищена чи знижена вологість повітря;

• небезпечний рівень напруги в електричному ланцюзі;

• підвищений рівень статичної електрики;

• відсутність чи недостатня кількість природного світла;

• недостатня освітленість робочої зони;

• підвищена пульсація світлового потоку;

• підвищена яскравість світлового потоку;

• підвищений рівень ультрафіолетової радіації;

• мікроорганізми (бактерії, віруси спірохети, гриби, найпростіші);

• макроорганізми (тварини, птахи, риби, плазуни, комахи);

• нервово – психічні перевантаження (розумове напруження, монотонність праці);

• блискавки (грози), повені, землетруси;

• пожежі.

• Перелічені фактори не вичерпують всіх небезпек та шкідливостей, що можуть виникнути в реальних умовах.

Аналіз організації робіт з охорони праці завершується характеристикою причин нещасних випадків, захворювань, втрат робочого часу від згаданих виробничих травм і захворювань.

6.2 Реалізація вимог нормативних документів з охорони праці.

В даному розділі виконується аналіз нормативно – правової бази з питань охорони праці, вибираються документи, необхідні для реалізації заходів з усунення виявлених недоліків в організації охорони праці. Примірний перелік нормативних документів з питань охорони праці наведений в додатку А.

6.3 Реалізація рішень з питань охорони праці, що пропонуються.

6.3.1 Розробка комплексних заходів з охорони праці

Організаційні, санітарно-гігієнічні та екологічні заходи з забезпечення нормативів безпеки праці та охорони навколишнього середовища представляються у вигляді таблиці.

Таблиця 6.1 - Комплексні заходи з забезпечення охорони праці та навколишнього середовища

Найменування заходів (робіт)	Ефектив­ність заходів	Термін вико­нання	Особи, відповідаль­ні за вико­нання
1	2	3	4

До графи 1 заноситься найменування заходу, що пропонується;

До графи 2 заноситься соціальна ефективність заходу, виражена в кіль­кості працівників, яким, в результаті реалізації заходу, будуть покращені та доведені до нормативних вимог умови праці.

До графи 3 заноситься кінцева дата терміну виконання робіт. Термін виконання рекомендується встановлювати протягом 1...2 років з урахуван­ням терміновості робіт та коштів на їх реалізацію.

До графи 4 заноситься посада та прізвище посадової особи, відповіда­льної за реалізацію заходу.

Посадові особи, відповідальні за реалізацію заходів добираються на пі­дставі посадових інструкцій, Положень, інших нормативних документів, за­тверджених Кабінетом Міністрів України, Держгірпромнаглядом, Міністер­ством аграрної політики України.

До організаційних заходів можуть бути віднесені такі рішення:

• перспективний, поточний плани роботи з охорони праці;

• раціональні схеми організації охорони праці на робочих місцях;

• інструкції з охорони праці для працівників окремих професій або з без­печного виконання технологічних процесів;

• функціональний розподіл обов'язків з охорони праці серед керівників та інших посадових осіб підприємства;

До організаційно-технічних можуть бути віднесені, наприклад, такі рішення:

- розробка карт контролю показників безпечності об'єкта;

• розробка карт моделювання процесів формування та виникнення травмонебезпечних та аварійних ситуацій для технологічного процесу, виробничого підрозділу, окремого робочого місця, виробничого устаткування або пристрою;

• розробка карт контролю умов праці на виробничій дільниці або на робочому місці.

До санітарно – гігієнічних та екологічних можуть бути віднесені такі рішення:

• реконструкція санітарно – гігієнічних приміщень виробничих об’єктів;

• модернізація гігієнічних приміщень виробничих об’єктів з метою покращення забезпечення питною, гарячою водою, тощо;

6.3.2 Розробка нормативних документів з охорони праці

В цьому пункті розділу необхідно розробити один з документів з практичної організації робіт з охорони праці на виробництві. Такими документами можуть бути: перелік питань вступного інструктажу для працівників; перелік питань первинного інструктажу для працівників; інструкція з охорони праці для робітників певної професії або з виконання з виконання вказаних робіт. Зразки згаданих документів наведені в додатках Б, В, Г.

6.3.3 Основні заходи зі зменшення негативного впливу виробництва на довкілля.

Роль місцевих органів виконавчої влади при вирішенні питань розміщення небезпечних промислових установок, у наданні допомоги підприємствам, проведенні інспекцій, перевірок, забезпеченні безпеки населення.

Комплекс заходів, спрямованих на забезпечення безпеки функціонування потенційно небезпечних об'єктів, захист виробничого персоналу і населення.

Розміщення нових виробництв на відстанях, які унеможливлюють ініціювання аварій. Проектування оптимальних розмірів і виробничих потужностей підприємств, технологічних ліній і окремих установок, які забезпечують їх стійке і екологічно безпечне функціонування. Система попередження великих аварій та техногенних катастроф.

Організація контролю роботи небезпечних виробництв та використання отруйних, вибухо-, пожежонебезпечних та інших матеріалів і речовин. Вибір засобів контролю, управління і захисту.

6.4 Рівні безпеки праці, стійкості функціонування виробництва, дії персоналу в умовах надзвичайних ситуацій.

Мета і методика виявлення небезпечних чинників виробничих аварій. Прогнозування аварій на виробництві. Методики оцінки можливостей виникнення аварій.

Планування заходів у разі надзвичайних ситуацій, що сталися. виробництві. Мета планування, оцінка небезпечних чинників та їх розподіл на категорії. Організація аварійних служб та формування планів їх роботи. Управління здійсненням заходів у разі виникнення надзвичайних ситуацій. Пункти управління. Центри управління та контролю надзвичайних ситуацій.

Запобігання надзвичайним ситуаціям. Чинники підвищення техногенної безпеки. Основні напрямки профілактичної діяльності в сфері

попередження виникнення надзвичайних ситуацій та зниження збитків від них. Особливості системи попередження виникнення надзвичайних ситуацій. Режими функціонування цієї системи (оперативний режим, режим прогнозування і режим попередження). Комплекс заходів організаційно-виробничого спрямування, інженерно-технічного спрямування та інформаційного характеру.

Заходи з покращення екологічної ситуації на підприємстві, в установі, організації, на досліджуваній території, тощо;