6.2. Типология юридических конфликтов

Юридические конфликты, как и другие социальные конфликты, подразделяются прежде всего на общественные и региональные, групповые и межличностные, ситуационные и позиционные, жизненные и когнитивные; острые и вялотекущие и т. д.

В то же время юридические конфликты классифицируются в силу различия отраслей права, различного характера соответствующих правовых норм, разновидности правоприменительного учреждения.

С точки зрения деления по отраслям права наиболее распространены конфликты, связанные с областями административного, гражданского, трудового, семейного, финансового права. Не столь распространены, но зато наиболее опасны для общества конфликты, относящиеся к сфере уголовного, уголовно-процессуального и исправительно-трудового права. Бывают смешанные конфликты, одновременно относящиеся сразу к нескольким сферам права, например, административного и трудового права, гражданского и хозяйственного права и т. д. Особое место занимают конфликты межнациональные, связанные с нормами международного права.

В зависимости от характера соответствующих правовых норм конфликты разделяются на уполномачивающие, обязывающие и запрещающие.

При нарушении уполномочивающей нормы конфликт может возникнуть между уполномоченным субъектом и частным лицом, интересы которого могут быть нарушены действиями этого уполномоченного субъекта. Например, такие конфликты зачастую возникают из-за злоупотребления должностными лицами своими служебными обязанностями.

В случае нарушения нормы обязывающей возможен конфликт между государством (представителем власти) и обязанным лицом, причем обязанное лицо должно выполнять правовую норму, а представитель государственной власти должен требовать от этого лица ее выполнения, в противном случае он сам вступит в конфликт с государством.

Нарушение запрещающей нормы приводит к конфликту государства в лице специальных органов с допустившим нарушение физическим или юридическим лицом. Например, конфликт, возникающий между инспектором ГАИ и водителем, нарушившим правила дорожного движения.

Конфликты, возникающие в процессе деятельности правоохранительных и правоприменительных органов, связаны с работой прокуратуры, суда, милиции, органов безопасности. Как известно, работа этих органов не обходится без ошибок, некомпетентности, превышения служебных полномочий. Не исключены и конфликты между отдельными правоохранительными и правоприменительными органами, например между адвокатурой и органами следствия.

Нормативно-правовые конфликты могут возникать и вследствие противоречивости норм права, противоречий между двумя или несколькими нормативными актами, между нормами права и противоприменительной практикой, а также из-за различий в понимании правовых норм.

6.3. Динамика и разрешение юридического конфликта

Анализируя динамику юридического конфликта, можно выделить следующие стадии:

а) возникновение мотивов юридического характера (например, они возникли у сыновей после смерти отца, когда выяснилось, что он не оставил завещания на недвижимость);

б) возникновение правовых отношений между сторонами, находящимися в конфликте (например, они возникли после подачи сыновьями заявления в суд о разделе оставшегося имущества);

в) развитие (изменение, прекращение) правовых отношений в связи с рассмотрением дела юридической инстанцией (судом);

г) издание правового акта, завершающего конфликт (например, вынесение судом решения о разделе имущества, оставшегося после смерти отца).

Развитие юридического конфликта, когда в нем участвуют правоохранительные или правоприменительные органы, всегда направлено на завершение конфликта в рамках и в соответствии с законом.

Во многих случаях насильственные, принудительные меры правового характера сопровождают юридический конфликт на всем протяжении его развития. Так, для криминального конфликта присущи, во-первых, оперативные меры по задержанию преступника (затем могут следовать избрание меры пресечения и другие принудительные действия); во-вторых, меры наказания, назначаемые судом.