Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
М-617.Дедюля.Право социльного обеспечения..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
460.8 Кб
Скачать

Тема 6. Пенсии по возрасту

1. Основания назначения пенсий по возрасту

Пенсия по возрасту – это ежемесячная денежная выплата алиментарного характера из Фонда социальной защиты населения, назначаемая гражданам республики в связи с достижением ими пенсионного возраста, обусловленная определенной продолжительностью общественно оплачиваемой трудовой деятельности, в размерах, зависимых от прежнего заработка работника, количества и качества общественно полезного труда и устанавливается в процентном соотношении к нему.

Общими условиями назначения пенсии по возрасту в соответствии со ст. 11 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» являются достижение пенсионного возраста и наличие общего трудового стажа.

В ст. 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» указано, что льготное право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда независимо от последнего места работы имеют работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. Так, по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест мужчины имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах, женщины – по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, при наличии общего стажа работы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, пенсии назначаются с уменьшением пенсионного возраста на 1 год – за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам.

Работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест также имеют право на пенсии по возрасту: мужчины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, женщины – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии общего стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, пенсии назначаются с уменьшением пенсионного возраста на 1 год – за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, занятым на работах в пределах зоны эвакуации 1986–1987 гг., возраст выхода на пенсию уменьшается на 5 лет.

Лицам, ставшим инвалидами в результате последствий катастрофы, пенсии по возрасту назначаются независимо от продолжительности работы во вредных условиях труда: мужчинам – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, женщинам – по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет.

Также право на пенсии по льготным условиям имеют:

– работницы текстильного производства по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

– трактористки-машинистки по достижении 50 лет и при общем стаже 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

– доярки (операторы машинного доения), телятницы, свинари-операторы – по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

– водители городского пассажирского транспорта и отдельных пригородных маршрутов: мужчины – по достижении 55 лет и стаже работы 25 лет, из них не менее 20 на указанной работе; женщины – по достижении 50 лет при стаже 20 лет, из них не менее 15 на указанной работе;

– женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 15 лет;

– лилипуты (больные гипофизарным нанизмом) и карлики: мужчины – по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 20 лет; женщины – по достижении 40 лет и стаже не менее 15 лет;

– инвалиды с детства: мужчины – по достижении 55 лет и стаже не менее 25 лет; женщины соответственно – 50 и 20 лет.