
- •Тема1. Стратегические проблемы развития производства
- •Введение в стратегический менеджмент
- •Понятие стратегического управления
- •Оперативное управление
- •Проблеммы и перспективы использования стратегического управления в современных условиях
- •Вопрос 1: Дать краткое определение стратегического управления.
- •Тема 2. Общая концепция стратегического управления
- •2.1. Сущность стратегического управления
- •2.2. Принципы стратегического управления
- •2.3. Основные компоненты и этапы стратегического управления
- •Вопрос 2: Дать краткую характеристику особенностей определённой сферы бизнеса и конкретной фирмы, выбранной Вами в качестве объекта стратегического управления.
- •Вопрос 3: Перечислить и схематично представить двенадцать основных этапов разработки стратегии развития выбранной Вами фирмы на перспективу.
- •Тема 3. Стратегия предприятия. Видение, миссия и цели организации
- •3.1. Формулирование видения
- •3.2. Определение миссии конкретной фирмы
- •Компоненты миссии организации.
- •3.3. Установление целей бизнеса
- •3.4. Построение иерархии целей
- •4.1. Ситуационный анализ рыночной среды предприятия (макроокружения)
- •4.2. Pest-анализ макросреды фирмы
- •4.3. Анализ среды непосредственного окружения
- •4.4. Анализ внутренней среды предприятия (микроокружения)
- •4.4.1. Цели и принципы стратегического анализа
- •4.4.2. Анализ сильных и слабых сторон предприятия
- •5.1. Классификация стратегий предприятия
- •5.2. Разработка стратегии на корпоративном уровне
- •5.3. Основные базовые стратегии развития отдельных единиц бизнеса (виды деловых стратегий)
- •5.4. Разработка конкурентных стратегий одиночного бизнеса
- •5.4.2. Стратегия дифференциации
- •5.4.3. Стратегия фокусирования
- •5.5. Разработка функциональных стратегий
- •5.5.1. Производственные стратегии
- •5.5.2. Стратегия ниокр
- •6. 1. Основные стадии выполнения стратегии
- •6.2. Стратегические изменения Содержание и типы стратегических изменений
- •6.3. Стратегический контроль
- •Вопросы для написания сквозной контрольной работы по дисциплине стратегический менеджмент:
4.4. Анализ внутренней среды предприятия (микроокружения)
4.4.1. Цели и принципы стратегического анализа
ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ
Значение и цели внутреннего анализа. При разработке стратегии предприятия менеджеры должны использовать не только внешнюю среду, но и ситуацию внутри предприятия. Необходимо идентифицировать те внутренние переменные, которые могут рассматриваться как сильные и слабые стороны предприятия, оценить их важность и установить, какие из этих переменных могут стать основой конкурентных преимуществ. Для этого проводится анализ внутренней среды предприятия.
Анализ внутренней среды предприятия — это процесс комплексного анализа внутренних ресурсов и возможностей предприятия, направленный на оценку текущего состояния бизнеса, его сильных и слабых сторон, выявление стратегических проблем. По сути, анализ внутренней среды предприятия является второй частью SWOT-анализа, связанной с выявлением сильных и слабых сторон деятельности организации.
Цель внутреннего анализа — оценить стратегическую ситуацию на предприятии с учетом имеющихся ограничений сильных и слабых сторон.
В зависимости от конкретной ситуации стратегический анализ внутренней среды предприятия может быть в той или иной степени уникальным, но при этом должно соблюдаться главное условие — полнота стратегического анализа, его качество и конечная эффективность.
Принципы внутреннего анализа. В основе анализа внутренней среды предприятия должны лежать следующие принципы:
• системность — означает рассмотрение
предприятия как сложной системы, включающей ряд функциональных подсистем (видов деятельности) и компонентов (структурных подразделений);
• комплексность — предполагает анализ всех составляющих частей предприятия;
• сопоставимость — требует проведения анализа всех внутренних переменных в динамике и в сравнении с аналогичны- ми показателями конкурентных фирм;
• уникальность, или специфические цели предприятия.
4.4.2. Анализ сильных и слабых сторон предприятия
Оценка сильных и слабых сторон. Сильные стороны — это опыт и ресурсы, которыми владеет предприятие, а также стратегически важные сферы деятельности, позволяющие побеждать в конкурентной борьбе.
Слабые стороны — это недостатки и ограничения, препятствующие успеху.
Определение сильных и слабых сторон следует проводить по всем направлениям деятельности предприятия:
производство;
маркетинг;
финансы и учет;
управление кадрами;
организация;
менеджмент;
НИОКР (научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки) и др.
Ниже приведен пример рассмотрения набора факторов, и ключевых вопросов для их анализа в сфере производства (табл. 4).
Таблица 4
Анализ сильных и слабых сторон предприятия
в сфере производства
Факторы |
Вопросы для анализа |
1. Стоимость сырья и его доступность, отношения с поставщиками |
Соответствуют ли производ-ственные мощности совре-менным требованиям? |
2. Система контроля запасов, оборот запасов |
Насколько эффективно используются производствен-ные мощности, существуют ли возможности для расширения производственной базы? |
3. Местонахождение производства |
|
4. Экономия от масштаба производства |
|
5. Эффективность использования мощностей, прогрессивность оборудования |
|
6. Степень вертикальной интеграции, чистая продукция, прибыль |
Какова отдача от исследований и разработок? |
7. Контроль за процессом приготовления продукта |
Приводят ли НИР к созданию принципиально новых продуктов? |
8. Закупка |
|
9. Исследования и разработка, инновации |
|
10. Патенты, торговые марки и аналогичные фирмы защиты товара |
|
11. Величина издержек |
|
Список вопросов и факторов можно продолжить. Аналогичным образом анализируются и другие направления деятельности предприятия (маркетинг, финансы, управление кадрами и т.д.)
Н
а
основе результата анализа сильных и
слабых сторон фирмы составляется матрица
SWOT-
анализа.
SWOT — это аббревиатура четырех английских слов:
S — Strengths — сильные стороны,
W — Weaknesses (слабые стороны),
0 — Opportunities (возможности),
Т— Threats (угрозы).
Под возможностями понимаются положительные тенденции и явления внешней среды, которые могут привести к увеличению объема продаж и прибыли. Такими возможностями для пред- приятия являются, например, рост доходов населения и предприятий, ослабление позиций конкурентов и т. д.
Угрозы — это отрицательные тенденции и явления, которые способны при отсутствии соответствующей реакции предприятия ослабить его конкурентный статус. К числу угроз можно отнести снижение покупательной способности
населения, неблагоприятные демографические изменения, ужесточение государственного регулирования.
Вопросы к теме 4 для написания сквозной зачетной работы по данной дисциплине;
Вопрос 7: Построить матрицу PEST-анализа для анализа макросреды вокруг вашей фирмы.
Вопрос 8: Наполнить конкретным смыслом модель «Пять сил конкуренции» применительно к условиям конкретной фирмы.
Вопрос 9: Провести анализ сильных и слабых сторон в деятельности Вашей фирмы по различным сферам деятельности: производству, маркетингу, финансам, кадровому потенциалу, степени управляемости и др. Пример такого анализа в сфере производства приведен в методичке. Остальные сферы деятельности проанализировать самостоятельно.
Вопрос 10: Заполнить матрицу «SWOT» - анализа для своей фирмы руководствуясь приведенным условным примером.
Тема 5. ФОРМИРОВАНИЕ ИЕРАРХИИ КОНКРЕТНЫХ СТРАТЕГИЙ РАЗВИТИЯ ФИРМЫ НА ПЕРСПЕКТИВУ