Учет материалов на складе

Все поступившие материалы на предприятие регистрируются в журнале учета поступивших грузов.

Если материалы доставляются автотранспортом предприятия со склада поставщика, то поставщиком выписывается товаро-транспортная накладная (ТТН), в которой указано количество, качество, цена, наименование материала. ТТН выписывается в трех экземплярах: один для бухгалтерии поставщика, второй для бухгалтерии предприятия, третий водителю для начисления заработной платы.

Учет материалов на складе ведется в количественно-натуральном выражении. Кладовщик осуществляет учет остатка каждого вида материалов и его движение в специальной карточке складского учета материалов. В каждой карточке проставляется вид, номенклатурный номер, количество и цена материалов. Кладовщик отмечает в них поступление, отпуск и реализацию, В конце рабочего дня выводится остаток.

Бухгалтер материальной части один раз в 5-10 дней должен проверить на складе правильность заполнения карточек и расписаться в строке «Контроль», а затем кладовщик составляет реестр передачи всех документов (приходных и расходных) в котором кладовщик расписывается в сдаче их, а бухгалтер в получении.

В конце месяца кладовщик составляет материальный отчет и заполняет оборотную книгу, в которой указывает наличие и движение материалов по каждому виду. Ежемесячно производится сверка данных в карточках ведущихся в бухгалтерской службе с данными в карточках складов.

Синтетический учет приобретения и расходования материалов.

1. Поступили материалы от поставщика (поставщик освобожден от НДС). Дт 10 Кт 60

Поставщик не освобожден от НДС Дт10 Кт 60 Дт 19 Кт 60

2. Оприходованы материалы приобретенные подотчетным лицом

Дт 10 Кт 71 Дт 19-3 Кт 71

3. Приходуются материалы возвращенные из производства Дт 10 Кт 20

4. Отпущены материалы в производство и по исправлению брака

Дт 20,23,25,26,28 Кт 10

5. Отпущены материалы на строительство

Дт 08-3 Кт 10

Инвентаризация материалов

Сохранность и правильное оформление операций по движению материально-производственных запасов подтверждается результатами периодически проводимой инвентаризации.

Выявленные излишки признаются как доходы и приходуются: Дт 10 Кт 91-1 (Прочие доходы)

Сумма недостачи независимо от ее характера предварительно относится Дт 94 Кт 10

Со счета 94 стоимость недостающих и испорченных материалов списывают на счет издержек производства в Дт 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» или в Дт 91 при отсутствии конкретных виновников.

ФИФО Метод оценки материалов при котором применяется правило: первая партия на приход, первая партия на расход. Сначала оцениваются и списываются материальные ценности по цене первой закупленной партии, затем второй.

ЛИФО метод оценки по восстановительной стоимости, исходя из: первая партия на приход, первая партия на расход. Материальные ценности выданные со склада, оцениваются по стоимости последнего приобретения, затем предыдущего, хотя их фактическое движение со склада может быть иным.

№	Показатели	Количество единиц	Цена (руб.)	Сумма (руб)
1	Остаток на 1.04.07	12	10	120
2	Поступление в апреле Первая партия Вторая партия Третья партия	25 15 30	10 9 8	250 135 240
3	Итого	70		625
4	Расход за месяц В оценке ФИФО В оценке ЛИФО	60		569 525
5	Остаток ФИФО Остаток ЛИФО	22 22	8 10	176 220

По методу ФИФО из израсходованных 60 единиц 37 (12+25) оценим по 10 руб. (сумма 370 руб.) оставшиеся 23 единицы оценим таким образом 15 ед. по 9 руб. (сумма 135 руб.) и 8 ед. по 8руб. (сумма 64 руб.) Таким образом 60 израсходованных единиц должны быть оценены на сумму 370+135+64=569

По методу ЛИФО из израсходованных 60 ед. 30 оценим по 8 руб. (сумма 240 руб.) 15 ед. по 9 руб. (сумма 135 руб.) (сумма 135 руб.) и 15ед. по 10 руб. (сумма 150 руб.) Общая стоимость израсходованных материалов по методу ЛИФО 240+135+150=525

Синтетический учет при приобретении материалов

Поступили материалы от поставщика Дт 10 Кт 60 2000руб.

Отражение НДС со стоимости приобретенных материалов Дт 19-3 Кт 60 360руб.

Оплачены материалы поставщику Дт 60 Кт 51 2360 руб.

Списывается НДС в уменьшение задолженности перед бюджетом Дт 68 Кт 19-3 360руб.

Учет расчетов по оплате труда

Различают две формы заработной платы: основную и дополнительную. Основная начисляется за фактически проработанное время и выполненные на предприятии работы к ней относятся сдельная и повременная заработная плата.

Доплнительная установленные законом выплаты за неотработанное на предприятии время. Это оплата отпусков, выходных пособий при увольнении.

Сдельная при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции.

Повременная при которой заработок зависит от количества затарченного времени

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Согласно Т.К. Р.Ф.оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяце его непрерывной работы в данной организации. Более ранний срок (до шести месяцев) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска предусмотрен:

1. Женщинам перед отпуском по беременности и родам.

2. Работникам не достигшим 18 лет

Продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Отпуск за последующие годы может быть предоставлен в любое время в том числе авансом, в соответствии с графиком отпусков на предприятии, такой график составляется на каждый календарный год и утверждается не позднее января текущего года. При расчете отпускного помсобия используется среднедневной заработок.