1. Дайте определение предпринимательству, назовите и охарактеризуйте виды предпринимательской деятельности.

Пр-во – деятельность, направленная на производство т/у для удовлетворения общественных потребностей с целью получения максимальной прибыли на свой страх и риск.

Виды:

-производственная (произ-во продукции как общественного, так и производственного потребления)

-торговая (продажа товаров, производственных работ и оказание услуг)

-финансовая (операции с ценными бумагами)

-страховая (деят-ть, возврат страхового взноса при поступлении страхового случая)

-посредническая(в деят-ти которой заинтересованы обе стороны)

2. Дайте определение уставного капитала, покажите его состав и его минимальный размер.

Уставной капитал – фиксированная сумма основного и оборотного капитала, образованного при создании фирмы, стабильно-действительного в течение всего срока функционирования фирмы.

Размер уставного капитала зависит от организационно-правовой формы и определяется законодательством.

Собственный капитал:

1)основные производственные фонды (постоянно крутятся):

-здания и сооружения

-машины и оборудование

-транспортные и передаточные устр-ва

-инструменты и приспособления

-хоз.инвентарь

-объекты соц-быт назначения

2)оборотные средства (однократно):

-произв.запасы

-незаверш.произ-во

-полуфабрикаты

-готовая продукция

-денежные ср-ва

Минимальный размер уставного капитала (фонда) составляет:

• для общества с ограниченной ответственностью — 10 000 руб.^[1]

• для закрытого акционерного общества — 100 МРОТ^[2]

• для открытого акционерного общества — 1000 МРОТ^[2]

• для государственного предприятия — 5000 МРОТ (ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»)

• для муниципального унитарного предприятия — 1000 МРОТ (ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»)

3. Дайте определение юридического лица, назовите его основные признаки и правоспособность.

Юр.лицо - созданная и зарегистрированная в установленном законом порядке организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и (или) смету.

Признаки юр.лица:

1)имеет обособленное имущество в собственности, хоз.ведении, оперативном управлении

2)может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права

3)отвечает имуществом по своим обязательствам

4)может быть истцом и ответчиком в суде

5)правоспособность возникает в момент его гос.регистрации

6)может нести обязанности

7)имеет самостоятельный баланс/смету

8)действия юр.лица регламентируются уставом и учр.договорм/только уставом или только учр.договором

9)учр.договор заключается, а устав утверждается учредителем

10)в учредит.док-тах должно быть:

-орг.-правовая форма предприятия

-краткое и полное наименования

-условия реорганизации и ликвидации

-адрес

-порядок управления деят-тью

-предмет и цель деят-ти

-уставной капитал

-порядок распределения прибыли

Правоспособность юридических лиц отличается от правоспособность физических лиц (например, юридическое лицо не может завещать своё имущество). Содержание правоспособность юридических лиц: возможность приобретения прав, юридическое лицо отвечает за свои обязательства, имеет наименование, а также местонахождение. Существуют требования закона к наименованию юридического лица, например, в наименовании должно содержаться указание на организационно-правовую форму юр. лица., а касаемо некоммерческих организаций — на характер их деятельности.

Местонахождение юридического лица определяется по государственной регистрации, если иное не предусмотрено законом. Законодатель устанавливает особое требование кхозяйственным обществам, данный тип юр. лиц должен иметь почтовый адрес. Местонахождения юридического лица указывается в учредительном документе.

Приобретение прав и обязанностей юридическим лицом происходит посредством действий его органов (п. 1 ст. 53 ГК), а в установленных законом случаях юр. лицо может приобретать права и обязанности через своих участников (п. 2 ст. 53 ГК).

В содержание правоспособности юридического лица также входит возможность создавать филиалы и представительства, являющими обособленными подразделениями юридического лица.

4. Каков порядок реорганизации юридического лица, в каких случаях юридическое лицо может быть ликвидировано. Покажите на схемах.

Реорганизация юр.лица:

1)одно предприятие стало другим (преобразование)

2

1

врв

2) Вновь возникшее юр.лицо на основе передаточного акта: права и обязанности первого и второго переходят к третьему (слияние)

1

3

2

3)Присоединение: с помощью передаточного акта права от первого переходят ко второму

1+2

1

рапп

4)разделение: появление новых юр.лиц на основании разделительного баланса:

5

4

3

2

1

5) вновь возникшая юр.фирма: права и обязанности делятся:

Ликвидация может осуществляться

-по решению учредителей в случае истечения срока на который создали юр.лицо

-по решению суда (учред.док-ты без надлежащего разрешения, уставной капитал ниже фикс.уровня, предприятие-банкрот)

При ликвидации юр.лица требования его кредиторов удовлетворяют в следующей очередности (если не хватает ср-в):

-граждане, перед которыми ликвидированное лицо имеет обязательства за вред в имуществе/здоровье

-расчете по выходным пособиям и оплате труда по договору

-кредиторы по обяз-ам залож.имуществ

-задолженности в бюджетные/небюджетные фонды

-все другие кредиторы

5. Что понимают под внутренней средой предприятия? Покажите на схеме основные подсистемы входящие в ее состав.

Понятие производственной структуры предприятия – его состав внутренних подразделений предприятия. Важнейшим элементом производственной структуры является цех. Самая простая структура состоит из 3-ех звеньев и выглядит следующим образом:

ЦЕХ->УЧАСТОК->РАБ.МЕСТО

ЦЕХ – производственное подразделение, выполняющее возложенную на него функцию в производственном процессе. Цех осуществляет свою деятельность на начало внутрипроизводственного процесса. Состоит из участков(от 1 до 10).

ПРОИЗВ. УЧАСТОК – совокупность раб. мест, на которых выполняется непосредственно технологические операции.

РАБ. МЕСТО – производственная площадка, где индивид. рабочие или их группа выполняют операции по изготовлению готового продукта или обслуживания производства.

Состав цехов, порядок их формирования и кооперация во время производственного процесса и называют структурой предприятия.

7. Перечислите организационно правовые формы предприятий. В чем отличие хозяйственных обществ от акционерных обществ.

Наиболее распространенными формами предпринимательства являются хозяйственные товариществ аи общества. Они определяются ГК РФ как коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным( складочным) капиталом.

Хозяйственные товарищества бывают двух видов: полные и на вере(коммандитные)

Полное товарищество: Основным источником регулирования полного товарищества является ГК РФ. Полное товарищество представляет собой договорное объединение лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью и несущих неограниченную ответственность по обязательствам товарищества в солидарном порядке. Участниками полного товарищества могут быть индивидуальные предприниматели и(или) коммерческие организации. Большое значение в полном товариществе придается личным отношениям, которые обусловлены необходимостью полного доверия между товарищами, каждый из которых вправе вести дела от имени товарищества в целом.

Полное товарищество является юридическим лицом, следовательно, необходимо урегулирование внутренних отношений между участниками, что происходит путем подписания учредительного договора. В договоре должны быть отражены условия о размере, составе, сроках и порядке внесения вкладов участниками; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов, р размере и порядке изменения долей в капитале.

Товарищество несет самостоятельную имущественную ответственность перед кредиторами. Полное товарищество может быть образовано как наа определенный срок, так и без указания срока. Выход из товарищества не влечет освобождения от обязательств.

Товарищество на вере( коммандитное)

Источником правового регулирования являются положения статей (82-86) ГК РФ

Товарищество на вере отличается тем , что состоит из двух групп участников: полных товарищей, которые осуществляют управление предпринимательской деятельностью и вкладчиков( коммандитистов) которые вносят вклады в имущество товарищества, но, в отличие от полных товарищей, не отвечают своим личным имуществом по обязательствам товарищества. Управление деятельностью осуществляется полными товарищами. Вкладчики не в праве участвовать в управлении дел, не вправе оспаривать действия полных товарищей.

Хозяйственные общества являются объединениями не лиц, а капиталов для последующего использования в предпринимательской деятельности. Кроме того участники хозяйственных обществ не обязаны участвовать лично в делах общества. К хозяйственным обществам относятся ООО, ОДО, АО

Общество с ограниченной ответственностью

Участниками могут быть граждане и юридические лица. Число участников не должно превышать пятидесяти. ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Участники общества имеют право управлять делами общества, получать информацию о его деятельности, принимать участие в распределении прибыли, и тд. Не отвечают по обязательствам общества и несут риск в пределах стоимости своих вкладов.

Уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

Оосбенность общества в том, что не требуется личного участия членов общества в его делах, участники не несут ответственности по долгам общества.

Общество с дополнительной ответственностью

В соответствии со статьей 95 ГК РФ таким обществом признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами. Участники такого общества несут субсидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

ОДО является разновидностью ООО .

Акционерное общество

ОАО- коммерческая организация, чей уставный капитал разделен на определенное число равных долей, выраженных в акциях.

Учредителями могут быть граждане, юридические лица и иностранные граждае. Участники не отвечают по долгам общества. А общество не не отвечает по долгам участников. Лицо вкладывающее свои средства в капитал имеет право на получение части доходов и и управление обществом, а также ряд других прав.

Различают ОАО и ЗАО

Производственный кооператив- коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц.

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в порядке, предусмотренном его Уставом. Общее число членов производственного кооператива не может быть менее 5. Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Единственным учредительным документом производственного кооператива является Устав. Высшим органом управления в производственном кооперативе является общее собрание его членов, которое решает важнейшие вопросы деятельности кооператива, в том числе избирает постоянно действующие исполнительные органы кооператива — правление и/или председателя кооператива. Исполнительные органы руководят деятельностью кооператива между собраниями, решая вопросы, не отнесённые к исключительной компетенции общего собрания.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Организации, не наделенные правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. Может быть государственнм и муниципальным.

Малое предпринимательство( см. 8 вопрос)

8. Дайте определение малому предпринимательству, укажите его особенности

Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия государства, субъектов Федерации, общественных и и религиозных объединений , благотворительных и иных фондов не превышает 25%.

Кроме того средняя численность работников за преиод не превышает следующих предельных уровней:

В промышленности, строительстве, транспорте-100 человек, в научно-технической сфере-60, в оптовой торговле-50, в других отраслях 50.

Под субъектами понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юр. лица.

Малые предприятия являются неотъемлемой частью социально экономической системы. Они обеспечивают необходимую мобильность производства в условиях рынка , углубление специализации и широкое развитие кооперации производства, без которых немыслима высокая эффективность деятельности крупных и средних предприятий. Они способствуют поддержанию стабильности рыночных отношений.

Большое значение имеет способность малых предприятий расширять сферу труда, не только для трудоустройства, но прежде всего для предпренимательсмкой деятельности населения и использования свободных производственных мощностей

Особенности малых предприятий:

1)адаптивность

2)гибкость

3)мобильность внедрения новых видов продукта

4)более экономное использование всех видов ресурсов

5)ускоренный оборот капитала

6)сокращение упр.расходов

9. Что понимают под производственной структурой предприятия, какие виды цехов могут входить в состав производственной структуры.

Расчленение предприятия на производственные подразделения (цеха, участки, службы), принципы их построения, взаимной связи и размещения принято называть производственной структурой предприятия.Различают три типа производственной структуры:1. Предметный;2. Технологический;3. Смешанный.

Предметный тип предполагает построение подразделений по типу цепи, последовательное перемещение труда по производственному процессу. В основу создания цехов таких предприятий положен предметный признак, когда цеха специализируются на изготовлении определенной ограниченной номенклатуры изделий, узлов или деталей, применяя при этом самые различные в технологическом отношении процессы и используя разнообразное оборудование.

Технологический тип предполагает, что в основу создания цехов положен технологический принцип, когда цеха выполняют комплекс однородных технологических операций по изготовлению или обработке самых различных деталей для всех изделий предприятия.

Смешанный тип предполагает, что часть производственной структуры строится по предметному признаку, часть по технологическому.

По назначению цехи подразделяются на:

основные — производство основной профильной продукции или законченной части производственного процесса. По стадиям производственного процесса основные цехи подразделяются на заготовительные, обрабатывающие и выпускающие;

обеспечивающие — производство вспомогательной по назначению продукции для основных цехов (инструментальный, ремонтный цехи, энергетическое хозяйство, строительный цех);

обслуживающие — оказание производственных услуг как основным, так и обеспечивающим цехам (транспортное хозяйство, энергетическое хозяйство, строительный цех);

опытно-экспериментальные — изготовление и испытание макетов и опытных образцов проектируемых новых видов продукции;

подсобные и побочные. К подсобным относятся цехи, осуществляющие добычу и обработку вспомогательных материалов, например, карьер по добыче формовочной земли, торфоразработки, огнеупорный цех, снабжающий основные цехи огнеупорными изделиями (на металлургическом заводе). К подсобным относятся также цехи по производству тары для упаковки продукции. Побочные цехи — это те, в которых изготавливается продукция из отходов производства, например, цех товаров народного потребления. В последние годы удельный вес этих цехов в производственной структуре значительно вырос;

вспомогательные — уборка заводской территории, выращивание сельхозпродукции.

БИЛЕТ 10

Фирма создается как функционально-иерархическая структура, которая обеспечивает выполнение функций управления, сохраняет целесообразные вертикальные и горизонтальные связи и разделение элементов управления.

Организационная структура управления - упорядоченная совокупность звеньев управления (должностей, подразделений, служб), находящихся в определенной взаимной связи и соподчинении; форма разделения труда по управлению производством. Каждое подразделение и должность создаются для выполнения определенного набора функций управления или работ. Для выполнения функций подразделения, должностные лица наделяются определенными правами для распоряжения ресурсами и несут ответственность за выполнение закрепленных за ними функций.

В зависимости от характера связей (линейных, функциональных, межфункциональных) выделяются несколько основных типов организационных структур управления:

• линейная;

• функциональная;

• линейно-функциональная;

• линейно-штабная;

• дивизионная;

• матричная;

Примеры:

1) - линейная структура управления;

В линейной структуре управления каждый руководитель обеспечивает руководство нижестоящими подразделениями по всем видам деятельности. Преимущества: простота, конкретность заданий и исполнителей. Недостатки: высокие требования к квалификации руководителей и высокая загрузка руководителя. Линейная структура применяется и эффективна на небольших предприятиях с несложной технологией и минимальной специализацией.

2) - функциональная структура управления;

При функциональной структуре происходит деление организации на элементы, каждый из которых имеет определенную функцию, задачи. Преимущества: углубление специализации, повышение качества управленческих решений; возможность управлять многоцелевой и многопрофильной деятельностью. Недостатки: недостаточная гибкость; плохая координация действий функциональных подразделений; низкая скорость принятия управленческих решений; отсутствие ответственности функциональных руководителей за конечный результат работы предприятия.

13.Производственный цикл — календарный период времени с момен­та запуска сырья и материалов в производство до момента выхода го­товой продукции, приемки ее службой технического контроля и сда­чи на склад готовой продукции, который измеряется в днях, часах.

Производственный цикл имеет две стадии:1)время протекания процесса производства2)время перерывов в процессе производства.

Время протекания процесса производства, которое называется технологическим циклом, или рабочим периодом, включает:1)время на подготовительно-заключительные операции2)время на технологические операции3)время на протекание естественных технологических процессов4)время на транспортировку в процессе производства5)время на технический контроль

Время перерывов в процессе производства — время, в течение которого не осуществляется никакого воздействия на предмет труда и не происходит изменения его качественной характеристики, но про­дукция еще не является готовой и процесс производства не закон­чен. Время перерывов в процессе производства включает:1)время межоперационного пролеживания2)время межсменного пролеживания

14. Под производственным планированием подразумевается овладение рядом навыков и умений, которые позволяют своевременно прогнозировать цели и результаты мер, предпринятых предприятием, являющимся непосредственным субъектом экономики, с целью повышения определенных позиций. Как и любой план, производственное планирование базируется на основополагающих принципах:1) необходимости планирования;2)непрерывности;3)единства (системности);4)гибкости;5) точности;6) участия (сотрудничества);7)обоснования целей.

Методы:1.Нормативный метод – подразумевает обязательное наличие на предприятии строгой унифицированной системы норм и нормативов.2.Балансовый метод – регламентирует отношения между возникающими производственными потребностями в ресурсах и поиском источников их покрытия.3.Расчетно-аналитический метод – применяется для расчета и последующего мониторинга основных показателей плана.4. Экономико-математический метод – применяется при разработках основных экономических моделей плана, что дает возможность выбрать наиболее оптимальный вариант.5. Графоаналитический метод –анализ достигнутых результатов с обязательным выражением полученных данных в графическом виде.6.Программно-целевой метод – отвечает за оформление производственного плана в виде целевой программы, которая основывается на реализации комплексных задач, объединенных единой целью и имеющих строгий временной регламент.

15. Какие взаимосвязанные подсистемы составляют систему планирования производственной и сбытовой деятельности? Раскройте содержание понятия «стратегическое планирование».

Система планирования производственной и сбытовой деятельности любого предприятия включает три тесно взаимосвязанные подсистемы: стратегического, текущего и оперативного планировании.

1)Текущее планирование охватывает годовой период и включает совокупность всех планов по различным видам деятельности предприятия. 2)Оперативное планирование— текущее производственно-финансовое и исполнительское планирование на непродолжительные отрезки времени, ориентированное на дополнение, детализацию, внесение корректив в намеченные ранее планы и графики работ.3) Самым масштабным, сроком на 10-25 лет, является стратегическое ( долгосрочное) планирование. Здесь обязательна разработка стратегии деятельности предприятия на весь отчетный период.

Стратегическое планирование:

Стратегическое планирование