Задача 7

Рабочая смена на мебельной фабрике длится с 8.00 до 17.00. Столяр Гладкевич приступил к работе в 8.00, а в 11.30 был обнаружен в нетрезвом состоянии, о чем составлен акт, взято объяснение у Гладкевича и последний отстранен от работы до конца смены.

Можно ли этот день считать прогулом и уменьшить трудовой отпуск на один день?

Как правильно заполнить табель учета рабочего времени и произвести оплату столяру Гладкевичу?

Задача 8

Наниматель перевел работников энергоцеха на гибкий режим работы без согласования с профсоюзом. Работники обратились в профком организации с требованием разъяснить порядок и специфику работы по введенному режиму, отмечая, что инициатива на введение гибкого режима работы от них не исходила.

Какой ответ должен дать профком?

Задача 9

В медицинском учреждении между руководителем и работницей Малаховой, имеющей 3-летнего ребенка, возникли разногласия по поводу привлечения ее к работам в ночное время. Малахова обратилась в комитет профсоюза с просьбой помочь в сложившейся ситуации.

Как должен быть решен вопрос? Правы ли стороны?

Задача 10

Охрана стоянки автомобилей осуществляется круглосуточно, работники чередуются по сменам равномерно: сутки работают, трое суток отдыхают. Охранник Кравцов уходит в очередной трудовой отпуск, в связи с чем нарушается график сменности. Директор автостоянки составляет график работы через двое суток, о чем ставит в известность охранников. Один из охранников – Савченков не согласен и отказывается работать по такому графику.

Как поступить директору в данной ситуации? Как определяется режим рабочего времени при сменной работе?

Тема 12. Время отдыха. Социальные отпуска Задача 1

Студент дневного отделения института Сидоров поступил на работу сторожем в детский сад. Работал с 22.00 до 6.00 часов. После истечения 8 месяцев обратился к администрации с просьбой предоставить ему отпуск для сдачи экзаменов. В отделе кадров ему разъяснили, что он работает совместителем и не имеет права на отпуск.

Какой вид трудового договора заключен с Сидоровым?

В чем заключаются особенности трудового договора с совместителями?

Задача 2

В связи с производственной необходимостью директор совхоза «Декоративные культуры» предложил всем работникам выйти на работу в субботу (выходной день), за что обещал полагающийся им отгул присоединить к трудовому отпуску. Ряд работников согласились с предложением директора, но многие заявили, что они хотят, чтобы работа в субботу была компенсирована двойной оплатой. Некоторые работники не согласились выйти на работу в выходной день, указав, что она возможна только по распоряжению правительства.

Законны ли действия директора совхоза?

В каких случаях и на основании чего возможно привлечение работников к работе в выходной день? Как компенсируется эта работа?

Задача 3

Трофимовой, директору мясокомбината, установлен неполный рабочий день продолжительностью 4 часа в день. При уходе в трудовой отпуск она обратилась к нанимателю с требованием предоставить ей дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в связи с тем, что в дни начисления заработной платы работникам мясокомбината она дополнительно оставалась на работе для выполнения этой операции.

Как должен поступить наниматель?