
- •Виробнича практика
- •Про проходження виробничої практики
- •Методика «Локус контролю» Дж.Роттера
- •Методика « Ефективність лідерства » (р.С. Немов)
- •Методика « Дослідження рівня комунікативних та організаторських здібностей»
- •Тест «Визначення стиля управління керівника за допомогою самооцінки»
- •Опитувальник г.Айзенка
- •Методика «Ціннісні орієнтації» м.Рокіча
- •Модифікована карта особистості к.К.Платонова
- •Методика «Локус контролю» Дж.Роттера
- •Профконсультаційний тренінг « Життєві та професійні досягнення »
- •Вступ. Знайомство з темою та метою тренінгу.
- •Підвищення самооцінки. Мотивація до активної поведінки на ринку праці.
- •Цілі та цілепокладання.
- •Підведення підсумків. Рефлексія заняття.
- •Профконсультаційний семінар з техніки пошуку роботи « Використовуй власний досвід»
- •Яку саме роботу слід шукати?
- •Джерела пошуку вакансій.
- •Техніка спілкування з працедавцями.
- •Підсумок.
Опитувальник г.Айзенка
Показник Екстраверсії/Інтроверсії = 5
Нейротизм =7
В ході опрацювання результатів, можна зробити висновок про те, що у досліджуваної переважає флегматичний тип темпераменту. Це характеризує її як людину, яка адекватно себе оцінює, проте інколи занижує свої здібності. Вона впевнена в своїх силах, завжди виконує почату справу до кінця. Працює наполегливо і довго. Емоційно врівноважена, її важко розсердити, чи навпаки розвеселити. Настрій стабільний, рівний. Навіть при серйозних неприємностях залишається зовні спокійною. Має високу працездатність, добре опирається сильним і тривалим подразникам, але не здатна швидко реагувати в несподіваних важких ситуаціях. Вона воліє закінчити одну справу і тільки потім братися за інше. Вона є стратегом, і тому постійно звіряє свої дії з перспективою.
Методика «Ціннісні орієнтації» м.Рокіча
Виявлено, що досліджувана найважливішою цінністю –ціллю вважає для себе життєву мудрість ( зрілість суджень і здоровий глузд,що досягаються життєвим досвідом), на другому місці для неї є розвиток, тобто робота над собою, постійне фізичне і духовне вдосконалення, на третьому місці – воля (самостійність, незалежність у судженнях і вчинках). Цінністю - засобом на першому місці для працівниці є освіченість, тобто широта знань, висока загальна культура, на другому місці є відповідальність (почуття обов’язку, уміння дотримувати слова), а на третьому - тверда воля, тобто уміння настояти на своєму, не відступати перед труднощями.
Відповідно, можна помітити, що дуже гармонійно співвідносяться цнності-цілі та цінності-засоби, що говорить про те, що дана особа на правильному шляху до особистісного розвитку і самовдоскналення.
Модифікована карта особистості к.К.Платонова
У досліджуваної досить високий показник мови. Мова у неї змістовна, виразна, вона вміє логічно доказувати. Є суспільно активною особою. Володіє комунікативними здібностями, а саме: є комунікабельною, вельми красномовною, тактовною, достатньо говіркою та є невимушеною у спілкуванні з оточуючими. Вона акуратна, оптимістична, в деяких випадках ініціативна. Після невдач не падає духом. Вільна від забобонів. Допитлива, активна, принципова, оригінальна. Старається бути рухливою, спритною, пластичною, рухи у неї відпрацьовані. Є сконцентрованою, переважно уважною, володіє високим розподілом та добрим переключенням уваги. Швидко запам’ятовує нове, довго пам’ятає точно пригадує всі деталі, вміє швидко нагадувати. Особа тямуща, вдумлива, володіє критичним розумом, кмітлива, розсудлива, має гнучкий розум. Працелюбна, відповідальна та сумлінно виконує свою роботу. У неї переважає колективістське ставлення до колективу. Досить самокритична, безкорисна, щедра. Вона модна та вишукана в одязі. Достатньо педантично ставиться до визначених правил і законів Їй притаманні такі вольові якості як: рішучість, наполегливість, цілеспрямованість, дисциплінованість, сміливість, впертість, енергійність. Є людиною чесною та досить економною, бережливою. Має хороший окомір, гостроту зору вищу за середній рівень, досить гострий слух, має музичний слух, нюхову чутливість дещо вищу за середній рівень. Не особливо рветься до влади і прагнення бути на першому місці не перевищує середнього рівня. Володіє досить багатою та яскравою уявою, проте в деяких випадках є більш практичною. У ставленні до людей вирізняється чуйністю та відвертістю.