
- •История развития профпатологии как науки. Организация профпатологической службы в российской федерации.
- •История развития профессиональной патологии в России и за рубежом
- •Особенности профпатологии как науки
- •Понятие о пду и пдк, и о двух категориях профессиональных заболеваниях
- •Группировка факторов производственной стеды
- •Классификация профессиональных заболеваний
- •Диагностика профессиональных заболеваний
- •Принципы лечения профессиональной патологии
- •Принципы профилактики профессиональных заболеваний
- •Медицинская помощь рабочим промышленных и сельскохозяйственных предприятий
- •Принципы медико-социальной экспертизы профессиональных заболеваний
- •Структура профпатологической службы в рф
Классификация профессиональных заболеваний
1. Заболевания, вызванные воздействием химических факторов: острые и хронические отравления (интоксикации и их последствия с изолированным или сочетанным поражением органов и систем; болезни кожи (контактный дерматит, эпидермоз, фотодерматит, онихии, паронихии, токсическая меланодермия, масляные фолликулы), металлическая лихорадка, тефлоновая лихорадка.
2. Заболевания, вызванные воздействием промышленных аэрозолей (пневмокониозы): силикоз, сидеросиликоз, антракосиликоз, силикосиликатоз, асбестоз, карбокониозы и др.; пневмокониозы от слабофиброгенной пыли; бериллиоз и другиевиды экзогенного аллергического альвеолита; биссиноз. Хронический бронхит (пылевой, токсико-пылевой). 3.Заболевания, вызванные воздействием физических факторов: вибрационная болезнь, полинейропатия конечностей, электроофтальмия, катаракта, кохлеарный неврит, лучевая болезнь и местные лучевые поражения, хронический перегрев,
полирадикулоневропатия.
4. Заболевания, связанные с физическими перегрузками и перенапряжением различных органов и систем: координаторные неврозы, болезни периферической нервной системы, шейные и пояснично-крестцовые радикулопатии, хронические миофиброзы, асептические остеонекрозы, опущение матки, варикозное расширение вен нижних конечностей, хронический ларингит, узелки голосовых связок и др.
5) Заболевания, вызванные действием биологических факторов: инфекционные и паразитарные (туберкулёз, бруцеллёз, сап, вирусный гепатит, синдром приобретённого иммунодефицита и др.)
Вне этой этиологической группировки находятся аллергические и онкологические заболевания профессиональной природы (бронхиальная астма, отёк Квинке, риносинусит, конъюнктивит, крапивница и др., опухоли кожи, органов дыхания, мочевого пузыря, печени, лейкозы, опухоли костей.
Диагностика профессиональных заболеваний
Необходимые условия правильной диагностики профессиональных заболеваний:
1.Изучение анамнеза заболевания и жизни больного, его профессионального маршрута, включающего все виды выполняемых работ с начала трудовой деятельности. Важно выявление возможных контактов в процессе труда с профессиональными вредностями и длительность их воздействия, а также установление перенесённых в прошлом профессиональных и непрофессиональных заболеваний. Для этого необходимо изучение трудовой книжки пациента и его амбулаторной карты (или выписки из неё о перенесённых заболеваниях и проведённых предварительных и периодических медицинских профилактических осмотрах), выписок из историй болезни.
2. Детальное ознакомление с характером выполняемой больным работы. Анамнестические данные должны быть объективно оценены и документированы. Важнейшим документом здесь является санитарно – гигиеническая характеристика условий труда. Санитарно – гигиеническая характеристика условий труда лиц, направляемых в соответствующие профпатологические учреждения, составляется врачами по гигиене труда территориальных органов Роспотребнадзора. Без гигиенической оценки производственной среды и трудового процесса решение вопроса о принадлежности выявленного заболевания к категории профессиональных невозможно.
3. Выявление в клинической картине комплекса клинико- функциональных, гематологических, биохимических, иммунологических, рентгеноморфологических и других изменений, характерных для данной конкретной формы профессиональной патологии.
4. Определение в биологических средах химического вещества, вызывающего заболевание или его дериватов (например, свинца в моче и крови, параамидофенола при отравлении соединениями бензола).
5. Определение специфической сенсибилизации в отношении промышленных аллергенов с применением кожных, эндоназальных и ингаляционных проб.
6. Изучение данных периодических и предварительных медицинских осмотров и сведений об обращаемости и заболеваемости даёт возможность о динамике заболевания, наличии отягощающих факторов.
Таким образом, учереждениям профпатологии необходимы следующие документы:
а) направление лечебного учреждения,
б) копия трудовой книжки.
в) санитарно – гигиеническая характеристика условий труда.
г) выписки из амбулаторной карты о перенесённых заболеваниях и проведённых предварительных (перед устройством на работу) и периодических ( во время работы ) медицинских осмотров.
Основным документом, который используется при определении принадлежности данного заболевания к числу профессиональных, является “Список профессиональных заболеваний” с инструкцией по его применению. При этом следует учитывать, что в «Списке профессиональных заболеваний» приведены лишь наиболее типичные и распространённые виды работ и производств.
Диагноз профессионального заболевания в каждом случае базируется на данных об условиях труда заболевшего, отсутствия других причин, которые могли бы вызвать подобные изменения в организме, в наличии соответствующей клинической симптоматики заболевания. Достоверность диагноза достигается тщательной дифференциацией наблюдаемой болезни с аналогичными по клинической симптоматике заболеваниями непрофессиональной этиологии. Например, дифференциация при поражении печени токсическо-химической этиологии с инфекционными гепатитами; токсическими, инфекционными, алкогольными полиневритами с полинейропатией при вибрационной болезни и т.д.
Диагностика профессиональных заболеваний, и особенно ранних форм требует от врача глубоких знаний в области профессиональной, а так же общей патологии. Отсутствие у врачей различных специальностей достаточной подготовки по вопросам профессиональной патологии ведёт к поздней диагностике профзаболеваний, уже в достаточно выраженных стадиях с потерей трудоспособности, а нередко и к необоснованной диагностике профзаболеваний. Последнее, как правило, ведёт к образованию конфликтных ситуаций.