50. Элиминирование, сущность, методы

Элиминирование — логический прием, используемый при изучении функциональной связи, при котором последовательно выделяется влияние одного фактора и исключается влияние всех остальных.

Элиминировать — значит устранить, отклонить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. Метод исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга: первоначально изменяется один фактор, а все другие остаются без изменения, потом изменяются два, затем три и т. д. при неизменности остальных. Это позволяет определить влияние каждого фактора на величину исследуемого показателя в отдельности.

Разновидностью элиминирования являются прием цепных подстановок и прием разниц.

Прием цепных подстановок применяется для расчетов величины влияния отдельных факторов в общем комплексе их воздействия на уровень совокупного экономического показателя. Этот прием используется в тех случаях, когда связь между показателями можно выразить математически в форме функциональной зависимости.

Сущность приема цепных подстановок состоит в том, что, последовательно заменяя каждый отчетный показатель базисным, все остальные показатели рассматриваются при этом как неизменные. Такая замена позволяет определить степень влияния каждого фактора на совокупный экономический показатель.

Число цепных подстановок зависит от количества факторов, влияющих на совокупный финансовый показатель. Расчеты начинаются с исходной базы, когда все факторы равны базисному показателю; поэтому общее число расчетов всегда на единицу больше количества определяющих факторов. Степень влияния каждого фактора устанавливается путем последовательного вычитания: из второго расчета вычитается первый; из третьего — второй и т. д.

Применение приема цепных подстановок требует строгой последовательности определения влияния отдельных факторов. Эта последовательность заключается в том, что в первую очередь обращается внимание на степень влияния количественных показателей, характеризующих абсолютный объем деятельности, объем финансовых ресурсов, объем доходов и затрат, во вторую очередь — качественных показателей, характеризующих уровень доходов и затрат, степень эффективности использования финансовых ресурсов.

Прием разниц состоит в том, что предварительно определяется абсолютная или относительная разница (отклонение от базисного показателя) по изучаемым факторам и совокупному экономическому показателю. Затем это отклонение (разница) по каждому фактору умножается на абсолютное значение других взаимосвязанных факторов. При изучении влияния на совокупный показатель двух факторов (количественного и качественного) принято отклонение по количественному фактору умножать на базисный качественный фактор, а отклонение по качественному фактору — на отчетный количественный фактор.

51. Алгоритм расчёта влияния трудовых ресурсов на результат производства методом абсолютных разниц

Способ абсолютн. разниц применяют в моделях мультипликативного и мультипликативно-аддитивного вида. При его исп-и величина влияния факторов рассчитывается умножением абсол. прироста значения исследуемого фактора на базовую величину факторов, кот-е находятся справа от него, и на фактич. величину факторов отчетного периода расположенных слева от него в модели.*(∆=текущий-базовый)

ВП = ЧР х Д х П х ЧВ

∆ВПчр=∆Чр*Д0*П0*ЧВ0

∆ВПД=ЧР1*∆Д*П0*ЧВ0

∆ВПП=ЧР1*Д1*∆П*ЧВ0

∆ВПЧВ=ЧР1*Д1*П1*∆ЧВ

Влияние обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования на объем производства продукции:

ВП = ЧР х ГВ,

РП = Дв х ЧР х ГВ,

Расчет влияния данных факторов на объем валовой и реализованной продукции можно произвести одним из приемов детерминированного факторного анализа.

Затем, зная причины изменения среднегодовой выработки персонала, следует установить их влияние на выпуск продукции путем умножения их прироста за счет z'-го фактора соответственно на фактическую численность персонала:

∆ВПхi = ∆Bхi х ЧРф, ∆РПxi = ∆ГВxi х ЧРф х Двф,

Определение величины резервов производится следующим образом:

Р↑ВПкр = Р↑КР х ГВф,

Р↑ВПфрв = Р↑ФРВ х ЧВф,

Р↑ВПчв = Р↑ЧВ х ФРВв,

Р↑ВПкр, Р↑ВПфрв, Р↑ВПчв — резерв роста валовой продукции соответственно за счет создания новых рабочих мест, увеличения фонда рабочего времени и повышения среднечасовой выработки; Р↑КР — резерв увеличения количества рабочих мест; Р↑ФРВ — резерв увеличения фонда рабочего времени за счет сокращения его потерь по вине предприятия; Р↑ЧВ — резерв роста среднечасовой выработки за счет совершенствования техники, технологии, организации производства и рабочей силы; ФРВв — возможный фонд рабочего времени с учетом выявленных резервов его рост.