
- •1. Предмет и значение дисциплины.
- •2. Понятие турпредприятия и его основные характеристики.
- •3. Классификация предприятий по количественным и качественным признакам.
- •4. Формы объединений туристских предприятий.
- •5. Правовая, организационная и экономическая основа создания и функционирования предприятия туризма.
- •6. Полное товарищество.
- •7. Коммандитное товарищество.
- •8. Открытое акционерное общество.
- •9. Закрытое акционерное общество.
- •11. Производственные кооперативы.
5. Правовая, организационная и экономическая основа создания и функционирования предприятия туризма.
Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус. По правовому статусу (организационно - правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица. Согласно российскому законодательству, юридические лица подразделяются на коммерческие и некоммерческие предприятия (организации). Такое деление зависит от условий создания и основного рода деятельности данной организации. Коммерческие предприятия производят продукцию или сказывают услуги, и их основная цель получение прибыли. Некоммерческие организации, как правило, преследуют иные цели. Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
Организационно-правовые формы предприятий - это способ регулирования правовых внешних и внутренних связей предприятия. Это регулирование может осуществляться различными способами. Целесообразность выбора организационно-правовой формы предприятия зависит:
- от размера предприятия;
- возможностей финансирования;
- желания предпринимателя идти на риск;
- выбора системы налогообложения.
Организационно-правовая форма предприятия определяется рядом признаков:
- порядком формирования и минимальной величиной уставочного (складочного) капитала;
- ответственностью по обязательствам предприятия; перечнем прав учредителей и участников и др. В Российской Федерации организационно-правовые формы регламентируются Гражданским кодексом РФ и соответствующими законами.
6. Полное товарищество.
Значительную роль в экономике страны играют хозяйственные товарищества и общества. Принципиальное отличие их заключается в том, что товарищество представляет собой объединение лиц, при этом, как правило, требуется их активное участие в деятельности товарищества, в то время как хозяйственное общество есть объединение капиталов, не требующее обязательного участия в деят-ти общества, В РФ существуют два вида хозяйственных товариществ: полное товарищество и товарищество на вере.
Полное товарищество признается таковым, если его участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом, т. е. кредитор товарищества может предъявить имущественное требование в полном объеме как одновременно ко всем участникам, так и к любому из них. Минимальное количество участников - два, максимальное - не ограничено. В случае, если по каким-либо причинам остается только один участник, полное товарищество преобразуется в хозяйственное общество или ликвидируется. Минимальный складочный капитал такого товарищества должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда на дату подачи учредительных документов на регистрацию. Учредительным документом полного товарищества является учредительный договор, в котором отражаются все стороны хозяйственной деятельности. Определяются: порядок создания товарищества, условия передачи ему своего имущества, условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, порядок управления деятельностью полного товарищества, процедура выхода учредителей из его состава, размеры и состав складочного капитала и т. д. Существуют три способа ведения дел полного товарищества: - каждый участник полного товарищества самостоятельно ведет хозяйственную деятельность от имени товарищества; участники полного товарищества совместно ведут дела товарищества, т. е. все сделки от имени товарищества совершаются не иначе как на основе совместного решения всех участников; ведение дел полного товарищества поручается одному из участников, остальные, если и совершают от имени товарищества какие-либо сделки, то не иначе как на основании доверенности «управляющего» участника. Каждый участник полного товарищества вне зависимости от его доли в складочном капитале обладает только одним голосом.
Достоинством товариществ обоих видов является гибкая структура, возможность решать многие вопросы по соглашению между участниками. Отсутствует сверхжесткое законодательное регулирование, управление достаточно простое и неформализованное. Важным является то, что товарищество не обязано публично отчитываться о своей деятельности. Основной недостаток товарищества - ответственность его участников своим личным имуществом (за исключением вкладчиков). В силу этого товарищества предпочтительнее всего создавать в сферах предпринимательской деятельности, связанных с наименьшим риском: информационные, консультационные услуги и др.