
- •Введение
- •1. Общая характеристика организации
- •Аудит кадрового делопроизводства и охраны труда
- •Аттестация рабочих мест (арм)
- •Реклама в деятельности аудиторской компании.
- •1.На должность Менеджера по развитию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное или неполное высшее образование.
- •3. Исследование особенностей рекламной деятельности ооо «Центр аудита и охраны труда» на рынке аудиторских услуг
- •4. Практические рекомендации по совершенствованию рекламной деятельности организации
- •Заключение
- •Благодарим за участие в опросе! Приложение д
Министерство образования и науки РФ
Пензенский государственный университет
Институт инновационных технологий обучения
Кафедра «Коммуникационный менеджмент»
ОТЧЕТ
о прохождении преддипломной практики
в ООО "Центр аудита и охраны труда".
Автор - студент группы 08ЦЕ1 Жуковский Р.Е.
Подпись ……………………………. Дата ………………………
Руководитель практики от организации - директор Агафонов В.А.
Подпись ……………………………. Дата ………………………
Руководитель дипломного проекта - к.с.н., доцент Мананникова Ю.В.
Подпись ……………………………. Дата ………………………
Руководитель преддипломной практики – к.э.н., доцент Бобров В.А.
Подпись ……………………………. Дата ………………………
Пенза, 2013
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
Общая характеристика организации………………………………………...5
2. Реклама в деятельности ООО «Центр аудита и охраны труда».................10
3. Исследование особенностей рекламной деятельности ООО «Центр аудита и охраны труда» на рынке аудиторских услуг.......…………………………...16
4. Практические рекомендации по развитию рекламной деятельности ООО «Центр аудита и охраны труда»..........................................................................22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..…...31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………...33
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………..…….....34
Дневник практики
Введение
Данная работа представляем собой отчет о прохождении преддипломной практики в должности менеджера по развитию, ООО «Центр аудита и охраны труда» г. Москва в период с 28 января по 24 марта 2013 года. Основной целью прохождения практики являлось приобретение и усвоение практических навыков в процессе самостоятельной работы на основе теоретических знаний, полученных за время обучения в Пензенском государственном университете. В процессе практики был собран материал по теме дипломного проекта, проведено маркетинговое исследование по профилю деятельности ООО «Центр аудита и охраны труда», обобщены полученные данные и подготовлены предварительные практические рекомендации.
В настоящее время в развитых городах практически каждая крупная компания имеет отдел развития, в компетенцию которого входит и рекламная деятельность. Особую специфику имеет реклама в сфере аудиторских услуг. Изучению этого перспективного направления было уделено особое внимание в процессе прохождения преддипломной практики.
Объектом нашей преддипломной практики является компания ООО «Центр аудита и охраны труда»/ LLC, “Center of audit & labor protection”.
Предмет – реклама в деятельности аудиторской компании.
Основной целью при написании данного отчета являлось изучение особенностей взаимодействия с партнерами в деятельности компании и разработка практических рекомендаций. В процессе преддипломной практики были решены следующие задачи:
дать общую характеристику деятельности компании;
изучить специфику применения рекламы в сфере оказания аудиторских услуг;
подготовить рабочую документацию, провести маркетинговое исследование и обработать его результаты;
сформулировать основные выводы и подготовить предварительные практические рекомендации.
Структура отчета о прохождении преддипломной практики включает: введение, 4 основных раздела, заключение.
К данной работе прилагается:
- дневник практики;
- характеристика с места прохождения практики;
- справка о внедрении.
Автором были изучены следующие документы, которые составляют нормативно-правовую базу ООО «Центр аудита и охраны труда»: аккредитация по оказанию услуги в области охраны труда (выдана 22 января 2013г.), Устав в новой редакции (выдан 12 сентября 2012), свидетельство о государственной регистрации юридического лица, штатное расписание (от 4 октября 2012 г.), должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, локальные акты.
Учебно-методическую базу при подготовке отчета о преддипломной практике составили труды отечественных и зарубежных ученых, таких как: Джек Траут, Эл Райс, Стив Ривкин, Алексей Сухенко и др. В ходе написания отчета о практике применялись следующие методы: системный анализ, программно-целевой подход, опрос.
1. Общая характеристика организации
ООО «Центр аудита и охраны труда» был созданн 17.01.2003. В 2013 г. на должность ген. директора был переведен Агафонов Владислав Андреевич. Основной целью создания ООО «Центр аудита и охраны труда» является извлечение прибыли путем осуществления коммерческой деятельности в установленном порядке, как в Российской Федерации, так и за ее пределами.
Общее руководство организацией осуществляет генеральный директор. ООО «Центр аудита и охраны труда» - это аудиторская компания, офис которой расположен в Москве. Планируется открытие представительств по регионам России и в зарубежье.
В штат компании входит административная часть и менеджерско-аудиторская часть (Таблица 1).
Таблица 1 – Штатное расписание ООО «Центр аудита и охраны труда»
Наименование структурных подразделений и должностей |
Кол-во штатных единиц |
1 |
2 |
Административная часть |
|
Генеральный директор |
1 |
Главный бухгалтер |
1 |
Руководитель отдела развития по ЦФО |
1 |
Руководитель отдела аудита |
1 |
Менеджерско-аудиторская часть |
|
Менеджер по развитию |
3 |
Аудитор по КД |
3 |
Аудитор по ОТ |
2 |
Итого: |
12 |
Организационная структура компании (См. Приложение В):
Административная часть, включает в себя: генерального директора, главного бухгалтера, руководителя отдела развития по ЦФО.
Менеджерско-аудиторская часть: менеджер по развитию, аудитор по КД и Аудитор по ОТ.
Административная часть выполняет такие функции, как: анализ и подготовка заключений по проектам и бизнес-планам; документирование и контроль выполнения планов мероприятий; подготовка предложений о реорганизациях и поддержание структуры компании в актуальном виде.
Бухгалтерия охватывает полный спектр ведения бухгалтерского учета; учет движения материальных средств; проведение инвентаризации; составление отчетности для налоговых органов; инкассация наличного оборота (з/плата, командировки и т. д.).
Руководитель отдела развития: обеспечивает здоровое и безопасные условия труда для подчиненных и исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; контролирует осуществление организацией сбыта услуг предприятия в соответствии с плановыми заданиями и заключенными договорами; ведет контроль за планированием, контроль за своевременным заключением договоров с потребителями, а также за выполнением плана по различным финансовым показателям; принятие мер по расширению связей предприятия; контроль за организацией надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции.
Менеджерско-аудиторский отдел проводит исследование, и анализ рынков сбыта услуг; поиск клиентов; проведение рекламных и маркетинговых кампаний; разработку и представление планов и мероприятий по новым видам услуг и направлений; планирование продаж; закупки продуктов для офиса; выполнение работ по заключенным договорам.
В число партнеров, работающих с ООО «Центр аудита и охраны труда», входят крупнейшие компании, такие как ЗАО «Спорткар-Центр» - официальный дилер «Порше» в России, подразделения всероссийской компании РЖД.
Основными направлениями деятельности организации являются:
- аудит кадрового делопроизводства и охраны труда;
- аудит 152 федерального закона «О персональных данных»;
- аттестация рабочих мест;
- аутсорсинг;
- рекрутмент;
- диагностика персонала;
- тренинги и мастер классы.
Рассмотрим перечисленные направления деятельности подробнее.