13. Медицинский (психиатрический), психологический и юридический подходы к категории вменяемости.

Медицинский – обобщенный перечень тех психических расстройств, которые теоретически могут лишать человека вменяемости или дееспособности (содержится в УК и ГК). Эти психические расстройства могут сопровождаться утратой лицом способности отдавать себе отчет в своих действиях или руководить ими.

УК описывает как: хроническое психическое расстройство – длительное, трудноизлечимое или вообще неизлечимое психическое заболевание, развивающееся как правило вследствие органического поражения головного мозга, временное психическое расстройство – психическое заболевание, протекающее в течение короткого промежутка времени, проявляющее себя либо непосредственно в ходе совершения общественно опасного деяния или непосредственно пере ним, слабоумие, иное болезненное состояние психики.

Психологический: интегративная (зависящая от всех факторов сразу) способность к реализации осознанно волевого поведения. Интегративная означает зависимость не только от состояния здоровья.

Юридический: то, что следует за сохранением или утратой способности к реализации осознанно волевого поведения .

Наличие вменяемости влечет ответственность. При ее отсутствии – применяются ПММХ.

Для установления вменяемости или невменяемости используется суд-псих экспертиза, которая дает ответ с позиции медицинского подхода.

14. Психологический, юридический и медицинский (психиатрический) подходы к понятию аффекта.

аффект – кратковременный эмоциональный процесс взрывного характера, стремительно овладевающий человеком, бурно протекающий, характеризующийся значительными изменениями сознания, частичным снижением волевого контроля, дающий разрядку в действии.

Медицинский аспект представляет собой обобщенный перечень псих. расстройств которые теоретически могут лишать вменяемости или дееспособности. ( это в УК ,ГК )

Психологический подход это интегративная способность к реализации осознанного волевого поведения.

Юридический подход – то что следует за утратой способности , то что следует за реализацией поведения.

При утрате применяются принудительные меры медицинского характера.

Ограниченная вменяемость- сохранено осознание к совершению действий, но утрата способности ими руководить.

Медицинская составляющая ограниченную вменяемость – это иные психические расстройства – расстройство личности – это не болезнь. Также это формы умственной отсталости. В УК - психические расстройства не искл. вменяемости. При решении вопроса об ограниченной вменяемости назначается экспертиза.

15. Дистанционная психодиагностика личности в юридической психологии.

Дистанционная психодиагностика разновидность психической диагностики без ведома диагностируемого. Используется в разведке ,расследованиях политической деятельности. одним из ведущих методов - является психолингвистика . речь можно продиагностирвать и использовать психофизиологические особенности человека.

Также можно отнести попытки выявить лиц, совершивших преступления, в условиях неочевидности ( нет свидетелей, потерпевшего нет, также это касается преступлений с поджогом.

Это процедура дорогая , т.к необходима национальная база данных в масштабе стране. ( в США в 1950 году была создана, а в 1980 начала работать).

16. Общая характеристика субъекта в профессиях типа «Человек-человек». Юрист как типичный представитель профессий типа «Человек-человек». Понятие о профессиограмме юриста. Психологическая культура юриста.

Тип профессии: человек - человек (Ч). Предметом интереса, распознания, обслуживания, преобразования здесь являются социальные системы, сообщества, группы населения, люди разного возраста. Прим, юрист, парикмахер, врач, учитель. В пределах каждого типа профессий выделяются классы: гностические профессии (гнозис-знание) (прим. судмедэксперт, социолог), преобразующие (учитель), изыскательные (воспитатель, организатор производства. Границы могут быть размыты также как и в типах.

Отделы профессий: юрист - профессия, связаннная с преобладанием функциональных средств труда.

Группы профессий: юрист - работа в условиях повышенной моральной ответственности, в условиях, близких к бытовым.

Объект профессиональной деятельности – человек.

1) Мир видится со стороны наполненности разнообразными людьми, группами, общественными организациями

2) выделяется и удерживается в сознании прежде всего то, что характеризует поведение человека, образ его жизни и формы активности

3) представители этого типа профессий умеют руководить группами людей, учить, воспитывать, лечить, осуществлять полезные действия по обслуживания различных потребностей людей

4) характеризуются речевыми действиями, выразительной мимикой, внешностью

5) важно – умение слушать собеседника

6) широкий кругозор в области гуманитарных знаний

7) душеведческая направленность ума, способность сопереживать другому человеку

8) творческий склад ума, способность прогнозирования вариантов последующего поведения людей

9) постоянное совершенствование своих знаний

10) не могут делить время на рабочее и нерабочее

11) необходима выдержка и умение держать себя в руках.

Профессиография – анализ професс деятельности.

Профессиограмма – описание профессии с указанием ее характерных функций. Цель составления – ориентация на изучение относительно стабильных свойств, характеризующих юриста в практической деятельности.

Профессиограмма юриста:

1) поисковая функция – сбор инфы, необходимой для решения юридического дела

2) коммуникативная – умение общаться со всеми, кто имеет отношение к делу

3) удостоверительная – умение облекать информацию в предусмотренную законом форму

4) организационная – проверка рабочих версий

5) реконструктивная – анализ собранной информации, выдвижение версий

6) социальная

Поскольку проф юрист связан с постоянным взаимодействием с людьми, эта профессия относится к типу «человек-человек». Юрист оценивает поступки людей с т. зрения закона

Психологическая культура юриста занимает центральное место в юр психологии и относится к юр деонтологии.

Псих культура юриста – комплекс психологических знаний, в т.ч. психология личности и деятельности, психология юр труда, психологические характеристики отдельных юр профессий, навыки использования этих знаний в професс ситуациях. Включает в себя: криминал. психология, суд психология, испр-труд психология

В профессиях типа Ч мир видится, усматривается работником, волнует его прежде всего со стороны наполненности окружающего разными, разномыслящими, разнокачественными и т.п. людьми, группами, сообществами, их сложными взаимоотношениями. Природно-планетная составляющая здесь лишь фон.

Профессионалы выделяют и удерживают в сознании такие целостности, которые характеризуют умонастроение, поведение людей, образ их жизни и формы активности, а также способы привнесения порядка в сложную жизнь человека и общества.

Исполнительно-двигательная сторона труда имеет особенности: всего речевые действия, выразительные движения.

Среди юридических профессий есть такие, овладение которыми требует не только задатков, призвания и образования, но и большого жизненного опыта, целого ряда профессиональных навыков и умений. Таковы, в первую очередь, профессии судьи, прокурора, а также следователя, арбитра и некоторых других. Сложный и ответственный труд этих людей предъявляет к личности работника повышенные требования. Большинство этих профессий в настоящее время считается престижными, об этом свидетельствуют конкурсы в юридические вузы и другие специальные учебные заведения, готовящие кадры для правоохранительных органов. Однако многие молодые люди выбирают для себя эти профессии, не имея ясного представления обо всей сложности предстоящей деятельности и, главное, не представляя, какие требования будут к ним предъявлены.Особенности познавательной деятельности во многом определяются сложностью и текучестью, нестандартностью предметов рассмотрения, воздействия, принципиальной нечеткостью границ, разделяющих социальные явления.

Очень важно умение слушать и слышать, понимать другого человека, его внутренний мир. Важны наблюдательность к проявлениям чувств, ума, характера, к поведению человека или способность мысленно представить его внутренний мир, а не приписать ему свой. Творческий склад ума, умение действовать в нестандартных ситуациях. Некая эмоциональность склада личности.

Требуется постоянное совершенствование знаний и навыков, заставлять себя быть в курсе текущих общественных событий. В противном случае рушится взаимопонимание с окружающими.

Необходимость высокого уровня профессиональной компетентности работников правоохранительной системы как главного фактора, обеспечивающего как защиту интересов отдельных лиц и организаций от преступных посягательств, так и соблюдение всех законных прав и интересов граждан и коллективов, а также соблюдение этических норм. Сама профессиональная компетентность в значительной степени определяется личностным потенциалом правоведа, т. е. системой психологических факторов, которые можно объединить общим понятием психологической культуры.

Юристам необходимо уметь рационально распределять свои силы и способности, чтобы сохранить результативность на протяжении всего рабочего дня, владеть профессиональными психологическими качествами, чтобы при наименьшей затрате нервной энергии получать оптимальные доказательственные данные. В последовательном развитии таких профессиональных качеств, как гибкость ума и характера, острая наблюдательность и цепкая память, самообладание и выдержка, принципиальность и справедливость, организованность и самостоятельность, большое значение имеют рекомендации психологической науки, которая указывает верные пути и средства их формирования. Наряду с этим дальнейший рост эффективности труда судебно-следственных работников требует всесторонней, глубокой разработки психологических основ криминалистической тактики, а также изучения или знания психологии других участников уголовного судопроизводства (обвиняемого, потерпевшего, свидетеля и др.). Психологическая компетентность судебно-следственных работников помогает «предотвратить чреватые иногда тяжелыми последствиями ошибки, которые могут возникнуть при суждении о человеческих поступках вследствие недоучета психологических моментов».

Психологическая культура юриста-это комплекс психологических знаний, включающих психологию личности и деятельности, психологию юридического труда и психологические характеристики отдельных юридических профессий, навыки и приемы использования этих знаний в профессиональных ситуациях в процессе общения.

Психологическая профессиограмма – это портрет идеального или типичного профессионала, сформулированный в терминах необходимых индивидуально-психологических свойств, предъявляемых конкретной деятельностью. Профессиограмма представляет собой сложную иерархическую структуру, в которой все стороны профессиональной деятельности, а также личностные качества, навыки и умения представлены во взаимной связи или зависимости.

Каждая из сторон профессиограммы отражает, во-первых, определенный цикл профессиональной деятельности, а во-вторых, в ней реализуются личностные качества, навыки, умения, а также знания, которые обеспечивают профессиональный успех на этом уровне деятельности.