
- •1. Принципы рыночной экономики.
- •2. Специфика экономики горного производства.
- •3. Факторы рынка минерального сырья.
- •4. Экономические ресурсы предприятий.
- •5. Производственные кадры и расчет численности.
- •6. Основные производственные фонды.
- •7. Оборотные средства.
- •8. Методы ценообразования.
- •9. Финансовый план и источники финансирования
- •10. Производительность труда
- •11. Методы менеджмента
- •1. Организационно-административные методы.
- •2. Экономические методы.
- •12. Управление на основе маркетинга
3. Факторы рынка минерального сырья.
Торговля минеральным сырьем обусловлено факторами:
1. Неравномерности распределения МПИ на территории страны и все планеты. МПИ концентрируется в определенных зонах, где на различных этапах геологической истории были условия, благприятствующие для их формирования. В первом приближении отметим, чем больше территория государства, тем больше вероятность нахождения на ней различных МПИ. Есть небольшие по площади страны, которые богаты отдельными видами ресурсов. В тоже время есть страны, которые не обладают крупными запасами необходимого на ПИ, способных удовлетворить потребности экономики.
2. качество добытого сырья почти полностью независимо от техникического уровня производства. По мере повышения уровня переработки такая независимость ослабевает в разной степени. Есть отдельные виды сырья, для которых первичные природные свойства, т.е. принадлежность к конкретному МПИ остается определять их уникальность и соответствующие товарные характеристики. Наиболее яркий пример: ювелирные, драгоценные и поделочные камни.
3. различие в затратах на добычу и отработку сырья разных МПИ. В этой особенности минерального сырья как товаров сочетаются факторы фундаментального и конъюнктурного характера, горно-геологические и географические условия МПИ, качество сырья, которые предопределяют различные затраты на освоение месторождения и переработку сырья. Другая группа факторов обусловлена техническим уровнем предприятия, специфичность применяемых технологий и структуры затрат. Группа подвержена изменениям во времени, позволяет отнести их к конъюнктурным факторам.
4. Зависимость оптимального объема производства не столько от потребностей, а от рационального выбора технологии и способа отработки,которые отражают индивидуальные особенности МПИ. Большинство производств изначально проектировались в расчете на заданный объем выпуска продукции. Это диктует выбор технологии, которая дает минимум затрат на фиксированный объем производства. Может сложиться ситуация, когда предприятие добывает сырья больше, чем его можно использовать внутри страны, поэтому такая особенность горного производства способствует реализации минерального сырья за рубеж, причем даже если сначала цель его экспорта не была.
5. Благоприятная рыночная конъюнктура для экспортно-импортных операций минельного сырья.
6. Потребность в финансовых средствах для развития и отсутствие других источников их поступления кроме как продажи минерального сырья.
7. Краткосрочные возрастания потребления, связанные с осуществления крупных программ.
8. Разная степень геологической изученности и подготовленности месторождения к эксплуатации.
9. Экологические причины, ограничивающие развитие добычи и переработки сырья в некоторых странах.
4. Экономические ресурсы предприятий.
Материальные потребности общества как правило безграничны, в тоже время экономические ресурсы, используемые для производства товаров, ограничены или редки (страна, регион, предприятие). Проблема ограниченности экономических ресурсов предопределяет общество принимать решение по их использованию различными вариантами. К экономическим ресурсам относят природные, людсике и произведнеыые человеком ресурсы, используемые для производства товаров и услуг. Делят на 2 группы:
Материальные (земля, сырье, материалы, капитал).
Человеческие (людские) (труд, предпринимательский товар).
Земля – пахотные земли, леса, водные ресурсы, МПИ. МПИ содержат минерально-сырьевые ресурсы (совокупность запасов минерального сырья в недрах Земли, подсчитанных применительно к существующим кондициям на минеральные ресурсы). Кондиции ПИ – комплекс требований к качеству и горно-геологическим условиям залегания и разработки МПИ. Они обеспечивают возможность оконтуривания месторождения и разделения запасов на (за)балансовые. Кондиции зависят от уровня применяемой техники и технологии производства. По мере их совмещения создаются новые возможности для извлечения и переработки тех ПИ, которые ранее считались непригодными. Кондиции в этом случае меняются и часть забалансовых запасов переходит в балансовые. К минерально-сырьевым ресурсам относят рудные, топливно-энергетические, запасы горно-химического сырья и строительных материалов, находящихся в недрах в структуре потребления обществом всех природных ресурсов примерно ¾ составляют минерально-сырьевые ресурсы, добываемые горными предприятиями.
Сырье – предметы труда, изготовленные только в сырьевых отраслях материального производства, т.е. работниками, занятыми в добывающих, заготовительных отраслях и с\х исходя из этого признака к сырью можно отнести нефть. Газ. Руду, воду. Ювелирные и поделочные камни, уголь, зерно, хлопок, древесину.
Материалы – предметы труда, прошедшие обработку в обрабатывающих отраслях промышленности (сталь, чугун, пиломатериалы, кожа).
Капитал (инвестиционные ресурсы) - все произведенные средства производства, используемые для выпуска товаров и услуг и доставки их потребителям (машины, транспортные средства, оборудование, все виды инструментов). Процесс производства и накопления этих средств производства – инвестирование. Таким образом, эти средства производства – инвестиционные товары. С их помощью обеспечивается производство потребительских товаров, которые удовлетворяют потребителя и общество в целом.
Труд – рассматривают отдельно для рабочих, специалистов, служащих, предпринимателей. По уровню квалификации труд делится на квалифицированный, мало и неквалифицированный. К 1 относят труд работников, которые выполняют работы, требующие сравнительно длительной спец. подготовки и больших навыков (инженеры, экономисты). Ко 2 труд работника с незначительной спец. подготовкой (труд вспомогательных рабочих отдельные категории служащих). К 3 относят труд работников для выполнения работ, не требующих спец длительной подготовки (труд курьера, уборщика помещения).
Предпринимательский талант – особое место в группе человеческих ресурсов занимает предпринимательский талант руководителя. Руководитель принимает основные решения в сфере осуществления производственно- хозяйственной деятельности предприятия, обновления номенклатуры и ассортимента продукции, внедрения новых технологий, методов управления производством, распределения прибыли. Руководитель предприятия, принимая решения, практически всегда идет на риск, поскольку в условиях рыночной экономики прибыль всегда носит вероятностный характер.