2.4 Типы тестов

В области полиграфных проверок под тестом понимают совокупность стимулов, составленную по определенной методике. Все тесты могут содержать от 4-х и более стимулов (вопросов). Во всем многообразии тестов, которые используются в процедуре полиграфных проверок, главным в их основе является наличие или отсутствие контрольных вопросов.

Среди специалистов полиграфа часто принято все проверочные тесты, имеющиеся в арсенале инструментальной «детекции лжи», разделять на тесты «прямого метода» и тесты «непрямого метода».

К «непрямому методу» относят тесты, где вопросы формулируются не в явно обвинительной форме и не содержат контрольные вопросы, что меньше травмирует психику обследуемого.

В «прямых тестах», как правило, существует обвинительный уклон, и диалог напоминает прямое обвинение («Вы знаете, кто убил гр-на Иванова?»), откуда пошло и название «прямые тесты». Эти тесты включают в себя три группы вопросов — нейтральные, значимые и контрольные. Тесты могут быть также, в зависимости от того, какую функцию они выполняют, подразделяться на служебные и проверочные.

Служебные тесты являются вспомогательными по отношению к проверочным тестам и обеспечивают корректность всей структуры полиграфного обследования.

К проверочным тестам относятся тесты, которые непосредственно касаются тематики устанавливаемого события. Они являются центральным звеном в процедуре полиграфной проверки и с их помощью можно принять вероятностное решение о наличии или отсутствии у проверяемого лица скрываемой информации о событии и оценить уровень ситуационной значимости для обследуемого различных частных признаков (деталей, обстоятельств) события. Проверочные тесты составляются, опираясь на ту или иную методику.

2.5 Сферы применения полиграфа

В настоящее время использование полиграфа целесообразно для решения двух основных задач. Во-первых, это разнообразные расследования, где благодаря детектору лжи можно получить более полную картину происходящего. К таким случаям можно отнести уголовные или служебные разбирательства. Во-вторых, полиграф позволяет проводить проверку персонала на предмет лояльности или ввода работодателя в заблуждение. Это могут быть исследования в отношении нового сотрудника или уже работающих, выявление фактов хищений или умышленной порчи имущества. Устройство используется либо как один из факторов в комплексном подходе, либо для самостоятельного измерения правдивости человека. Использование услуги полиграфа для расследований помогает понять, насколько правдивы показания тех или иных свидетелей в суде, что значительно сужает круг подозреваемых и позволяет увидеть полную картину происшедшего. Кроме того, детектор лжи может определить, было ли совершенно преступление умышленно или неумышленно. Применяя детектор лжи, услуги которого по сравнению с возможностью установить истинные причины происшедшего стоят недорого, можно не только определить виновность одного человека, но и доказать сопричастность другого или группы лиц, а также получить дополнительные сведения, которые значительно облегчат работу следственных органов.

Широко используются услуги полиграфа при проверке кадров на предмет выявления уже совершенных противоправных действий. Он прекрасно подойдет для определения правдивости сведений, которые предоставляют претенденты на ответственную должность. Кроме того, такие устройства востребованы для проведения различных плановых и внеплановых проверок. Действительно, использование полиграфа в сфере бизнеса имеет свои ощутимые плюсы. Это касается как рядовых сотрудников, так и руководящего состава.