Задача 7.

По организации имеются данные за март о численности лиц списочного состава:

Даты	Состояло по списку на каждый день, чел.	Являлось на работу каждый день, чел.	Число целодневных простоев за каждый день
1 –3	420	420	–
4 – 5	421	421	120
9 –11	430	428	–
14 –18	432	430	–
21 – 25	425	424	–
28 – 31	431	431	–

Выходные и праздничные дни месяца: 6,7,8, 12, 13, 19, 20, 26, 27.

Определите среднюю списочную численность, среднюю явочную численность и средне число фактически работавших лиц за март.

Методические указания:

В списочную численность работников за каждый день включаются наемные работники, принятые на постоянную, сезонную или временную работу в соответствии со штатным расписанием, а также работающие собственники организации, получающие в ней заработную плату.

Списочный состав работников устанавливается на каждый календарный день периода. Численность работников за выходные и праздничные дни принимается равной численности работников за предыдущий рабочий день. При этом на каждый день учитывается количество явок и неявок на работу.

В явочное число работников за каждый день включается численность работников списочного состава, которые явились на работу.

В число фактически работавших включается численность работников из явившихся и приступивших к работе. Разница между явочным наличием и числом фактически работавших работников имеет место за счёт числа работников, имевших целодневные простои в отчётный период.

Средняя списочная численность работников за месяц определяется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день отчетного месяца, включая праздничные и выходные, и делением полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца. Методика не меняется, если предприятие работает не полный календарный месяц.

Средняя явочная численность работников рассчитывается как отношение числа явившихся на работу к числу рабочих дней в периоде.

Средняя численность фактически работавших –это отношение числа фактически работающих на количество рабочих дней периода.

Задача 8.

В отчетах организации по труду имеются следующие данные об использовании рабочего времени промышленно-производственными рабочими за июнь месяц (23 рабочих дня):

Отработано человеко-дней	12145
Число человеко-дней целодневных простоев	13
Неявки, чел.-дней:
праздники и выходные дни	5040
очередные отпуска	1230
отпуска по учебе	232
отпуска по беременности и родам	618
неявки по болезни	251
прочие неявки, разрешенные законом	380
неявки с разрешения администрации	130
прогулы	91
Отработано человеко-часов	95946
Установленная продолжительность рабочего дня, ч.
у 90% рабочих	8
у 10% рабочих	7

Постройте баланс использования рабочего времени и определите:

1) календарный, табельный и максимально-возможный фонды времени;

2) коэффициенты использования фондов рабочего времени;

3) показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени;

4) среднесписочную численность рабочих;

5) коэффициент использования продолжительности рабочего дня;

6) коэффициент использования продолжительности рабочего времени месяца;

7) интегральный показатель использования рабочего времени.