Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Статистика рынка труда.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
593.92 Кб
Скачать

Методические указания:

Структура предложения (числа безработных) и спроса (числа вакансий) на рынке труда определяется путем нахождения удельного веса каждого сегмента в общей численности его субъектов.

Существенность изменения структур может быть оценена посредством расчета относительного интегрального показателя структурных сдвигов, в частности индекса Рябцева:

Шкала оценки меры существенности изменения структур по критерию индекса Рябцева

Интервал значений индекса Рябцева

Характеристика меры структурных различий

0,000 - 0,030

Тождественность структур

0,031 - 0,070

Весьма низкий уровень различий структур

0,071 - 0,150

Низкий уровень структур

0,151 - 0,300

Существенный уровень различий

0,301 - 0,500

Значительный уровень различий

0,501 - 0,700

Весьма значительный уровень различий

0,701 - 0,900

Противоположный тип структур

0,901 и выше

Полная противоположность структур

Коэффициент напряженности на рынке труда рассчи­тывается как отношение предложения рабо­чей силы (численности лиц, ищущих работу, или безработных) к спросу на нее (числу вакантных мест).

Таблица – Анализ структуры и напряженности на рынке труда

Сегменты рынка

Предложение рабочей силы

Спрос рабочей силы

Коэффициент напряженности

Доля сегментов, %

Доля сегментов, %

2002г.

2012г.

темп роста, %

2002г.

2012г.

2002г.

2012г.

Руководители

Специалисты

Служащие

Рабочие и лица, не имеющие специальности

Всего

При изучении зависимости численности безработных от напряженности на рынке труда в качестве единиц наблюдения берутся отдельные сегменты рынка, объединенные за два года. Выдвигается нулевая гипотеза (гипотеза о равенстве коэффициента корреляции нулю) об отсутствии взаимосвязи между данными признаками .

В качестве альтернативной выдвигается гипотеза о наличии зависимости между данными признаками .

Коэффициент корреляции определяется по формуле:

.

Для оценку значимости коэффициента корреляции вычисляется расчётное значение -критерия Стьюдента:

Полученную величину сравнить с критическим (табличным) значением - критерия Стьюдента, определяемого при заданном уровне значимости = 0,01 или 0,05 и числе степеней свободы .

Если , то коэффициент корреляции признается значимым. В этом случае нулевая гипотеза отклоняется и принимается альтернативная гипотеза. Если , то коэффициент корреляции признается незначимым. В этом случае принимается нулевая гипотеза.