
- •Організація розслідування, склад комісій з розслідування, основні документи.
- •5.Види державного соціального страхування від нещасного випадку та професійного захворювання.
- •Аналіз, прогнозування, профілактика травматизму та професійної захворюваності.
- •7.Проведення державного нагляду за охороною праці. Види та основні параметри проведення наглядових заходів
- •8. Особливості розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру
- •9. Забезпечення безпечної евакуації персоналу
- •10. Розслідування нещасних випадків
- •11.Санітарно-гігієнічні вимоги до умовв праці в галузі.
- •12. Основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці
- •13.Регіональні системи управління охороною праці, мета, принципи та основні функції
- •14. Законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі
- •15.Напруженість праці. Увага, напруженість аналізаторних функцій, емоційна та інтелектуальна напруженість, монотонність праці
- •16. Державний пожежний нагляд
- •17. Страховий ризик і страховий внесок
- •18.Політика в галузі охорони праці
- •19.Права і відповідальність посадових осіб Держгірпромнагляду.
- •20. Охорона праці – частина соціальної політики єс
- •21. Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики травматизму та професійної захворюваності в галузі
- •Вимоги безпеки до навчальних приміщень до обладнання.
- •Протипожежне водопостачання.
- •24. Засоби гасіння пожеж
- •25. Визначення чисельності складу служби охорони праці
- •26. Дослідження та профілактика виробничого травматизму
- •27. Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •28. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці
- •29. Мікроклімат робочої зони.
- •30. Види планування та контролю стану охорони праці
29. Мікроклімат робочої зони.
Нормальне теплове самопочуття (комфортні умови), відповідні до даного виду роботи, забезпечуються при дотриманні теплового балансу, внаслідок чого температура внутрішніх органів людини залишається постійної й рівної ~ 36,6 0C (+- 0,5 0C).
Значне відхилення метеорологічних умов робочої зони від оптимальних може бути причиною ряду фізіологічних порушень, в організмі працюючих, привести до різкого зниження працездатності й навіть до професійних захворювань.
Численними дослідженнями встановлений негативний однозначний вплив несприятливих метеорологічних умов (дискомфортний мікроклімат) на безпеку життєдіяльності людину в процесі праці.
Якщо вага й напруженість праці незмінні, а температура навколишнього середовища становить 30 0С, тобто на 10 0С вище оптимальної, то продуктивність праці на початку зміни на 20 - 25 %, а наприкінці її на 40 - 50 % нижче продуктивності при оптимальній температурі (20 0С). Найбільше сильно несприятливі умови мікроклімату позначаються на людях старше 45 років, тобто на робітників, що мають високу кваліфікацію, що й приносять виробництву більшу користь.
Температура повітря дуже впливає на самопочуття людини й продуктивність праці. Висока температура повітря (30 - 35 0С) у виробничих приміщеннях при збереженні інших параметрів викликає швидку стомлюваність працюючого, перегрівши організму й велике потовиділення. У важких випадках наступає тепловий, а при роботі на відкритім повітрі - сонячний удар. Можлива судорожна хвороба, що є наслідком порушення водно-сольового балансу, що й характеризується слабістю, головним болем, різкими судорогами переважно в кінцівках.
Інтенсивне потовиділення ( до 6 - 10 л за зміну) при роботі в умовах впливу високої температури повітря (гарячі цехи) приводить до зневоднювання організму, втраті мінеральних солей і водорозчинних вітамінів (С, В1, В2).
Тривалий і сильний вплив низьких температур може викликати різні несприятливі зміни в організмі людини. Місцеве й загальне охолодження організму є причиною багатьох захворювань: міозитів, невритів, радикулітів і ін., а також простудних захворювань. Будь-який ступінь охолодження характеризується зниженням частоти серцевих скорочень і розвитком процесів гальмування в корі головного мозку, що веде до зниження працездатності. При переохолодженні тіла до +24 0С наступає смерть.
Вологість дуже впливає на організм людини, на терморегуляцію. Надлишкова вологість (більш 80 %) утрудняє випар вологи з поверхні шкіри. Це може привести до погіршення стану й зниженню працездатності людину. Підвищена вологість повітря (більш 75...85 %) у комбінації з низькими температурами виявляє значна охолодна дія, а в комбінації з високими - сприяє перегріванню організму. Знижена відносна вологість менш 18 % (20 %) також несприятлива для людини, тому що приводить до висихання слизуватих оболонок і зниженню захисної діяльності верхніх дихальних шляхів.
Швидкість (рухливість) повітря на робочих місцях у виробничих приміщеннях має велике значення для створення сприятливих умов праці.. У зимовий час швидкість руху повітря не повинна перевищувати 0,2...0,5 м/с, а влітку - 0,2...1,0 м/с. У гарячих цехах допускається збільшення швидкості обдува робітників (повітряне душування) до 3,5 м/с.
Виробнича діяльність людей на поверхні землі протікає звичайно при атмосферному тиску, близькому до тиску над рівнем моря, рівним 1000 гПа. Однак у ряді випадків атмосферний тиск як професійний фактор може зустрічатися у вигляді двох основних форм: підвищеного й зниженого атмосферного тиску.
Організм людини зустрічається з умовами підвищеного тиску газового середовища в процесі водолазних спусків і кесонних робіт (будівельні роботи при спорудженні опор мостів, фундаментів гідротехнічних споруджень, при проходці стовбурів шахт, у портовім і доковім будівництві). Від величини барометричного тиску залежить парціальний тиск кисню й азоту повітря, а, отже, і процес подиху.