МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра економіки і підприємництва

Реєстр. №

Методичні рекомендації

та тематика контрольних робіт для студентів заочної форми навчання

з дисципліни " економіка підприємства _„

для студентів 3 курсу

для спеціальності 7.03050401 «Економіка підприємства»

(за видами економічної діяльності)

галузі знань 0305 «Економіка і підприємництво»

факультету економіки

Херсон - 2013 р.

Методичні рекомендації та тематика контрольних робіт для студентів заочної форми навчання з дисципліни «економіка підприємства _„

Укладач: доцент, к.е.н., Копосов Г.О., кількість сторінок - 21

Рецензент: к.е.н., доцент А.В.Тарасюк

ЗАТВЕРДЖЕНО

на засіданні кафедри

економіки і підприємництва

Протокол № від „____________ ” 2013 р.

Зав. Кафедри _________ м.В. Шарко

Відповідальний за випуск Шарко М.В. д.е.н., проф., завідувач кафедри економіки і підприємництва

ЗМІСТ с

1. МЕТА, ЗАВДАННЯ, СТРУКТУРА ДИСЦИПЛІНИ 4

2. перелік та зміст тем ДИСЦИПЛІНИ 4

3. ЗМІСТ оглядових лекцій і практичних занять дисципліни 6

4. Самостійна робота студентів 7

5. КОНТРОЛЬ ЗНАНЬ СТУДЕНТІВ 8

6. Мета та ВИМОГИ ДО ВИКОНАННЯ контрольної роботи з дисципліни 8

7. Завдання контрольної роботи з дисципліни 10

8. методичні вказівки до виконання практичної частини контрольної роботи 17

9. РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА 22

1. Мета, завдання, структура дисципліни

Мета - вивчення дисципліни є формування у студентів сучасного економічного мислення і системи спеціальних знань про базові поняття щодо господарсько-фінансової діяльності підприємства, змісту її окремих напрямів та їх взаємозв'язку, системи показників що її характеризують

Завдання - теоретична та практична підготовка студентів з таких питань:

• підприємство як суб'єкт господарювання та основні напрями його господарчої фінансової діяльності (операційна, інвестиційна, інноваційна, фінансова);

• методологічні та методичні засади планування діяльності підприємства;

• формування програми виробництва продукції та її реалізації, визначення виробничої потужності підприємства;

• визначення складових ресурсного потенціалу підприємства та шляхи його ефективного використання;

• теоретичні засади формування й використання трудових ресурсів підприємства;

• системи їх матеріального стимулювання; методичні підходи до їх аналізу та планування;

• теоретичні засади формування та використання майнових ресурсів підприємства, методичні підходив до їх аналізу та планування;

• теоретичні засади формування фінансових ресурсів (капіталу) підприємства методичні підходи до їх аналізу та планування;

• механізм формування економічних результатів господарсько-фінансової діяльності підприємства;

• сутність фінансового стану підприємства, його складові та методи оцінки;

• конкурентоспроможності підприємства та методи її оцінки;

• механізм розвитку підприємства, запобігання кризових явищ та банкрутства;

• забезпечення економічної безпеки підприємства.