
- •1.Международные организации iata и icao и их задачи.
- •Вопрос 2. Современный сервис: проблемы и перспективы развития
- •Вопрос 3 (3 из 87). Роль государ-ственных механизмов в развитии услуг.
- •Вопрос 4 (4 из 87). Уровень жизни населения: его влияние на сферу услуг в советский и постсоветский периоды развития.
- •5. Сервисная деятельность как способ и форма удовлетворения общественных пот-ребностей.
- •6.Сервисная деятельность в контексте условий жизнедеятельности людей .
- •7.Классификация услуг в сервисной деятельности
- •8. Экономическая сущность сферы сервиса.
- •9. Услуга: её специфика как товара.
- •10. Роль сферы услуг в системе народохозяйствен-ного комплекса.
- •11. Психологи-ческие аспекты сервисной д-ти на вт
- •12. Управление качеством услуг и контроль стандар-тов обслуживания.
- •13.Использование основ социального менеджмента на предприятиях сервиса.
- •Понятие «контактной зоны» как сферы реализации сервисной деятельности
- •Взаимодействие с потребителями услуг как управленческая задача.
- •16.Проблема качества и безопасности услуг в практике современного сервиса.
- •17. Ассортиментная политика в сфере услуг
- •Ассортиментная политика - формирование ассортимента продукции в зависимости от потребностей рынка, финансового состояния предприятия и его стратегических целей.
- •18 Билет. Жизненный цикл услуги и ее значение для сервисного производства.
- •19 Билет Конкуренция на рынке услуг: сущность и содержание
- •20. Сервис на транспорте: сущность, содержание
- •Вопрос 21 Организация сервисной д-ти на предприятиях транспорта: предпродажное обслу-живание (обслуживание автомобиля)
- •Вопрос 22 Организация сервисной д-ти на предприятиях транспорта: послепродажное обслуживание (обслуживание автомобиля)
- •Вопрос 23 Сервисная политика предприятия. Сегментация рынка.
- •24. Сервисное обслуживание и его место в деятельности сервисного предприятия.
- •Вопрос 25 Инновационная политика в сфере услуг
- •25. Инновационная политика в сфере услуг.
- •26. Гражданско-правовой договор в сервисной деятельности.
- •В зависимости от порождаемых последствий (юридической направленности)
- •3)По наличию прав и обязанностей у каждой из договаривающихся сторон
- •27.Правовые формы реализации товаров в сфере сервиса
- •28.Договор перевозки пассажира и Багажа на воздушном транспорте.
- •Вопрос 29 Правовые формы деятельности по оказанию услуг.
- •Вопрос 30 Сфера обслуживания: гражданско-правовое регулирование
- •Вопрос 31 (20). Защита прав потребителя в сфере услуг (Федеральный закон «о Защите прав потребителя» и его значение для обеспечения качества и безопасности услуг в сфере сервиса).
- •Вопрос 32 Человек как предмет познания
- •33.Роль потребностей в жизни человека и общества
- •34. Классификация потребностей человека.
- •Вопрос 35 (1). История развития человеческих потребностей
- •Вопрос 36. Потребности современного общества в деловом общении.
- •Вопрос 37 Социализация в современном обществе и потребности человека в образовании
- •38. Массовый туризм – потребность современного общества. Всемирная туристическая организация (втоон) и ее задачи.
- •39. Организация инфраструктуры сферы услуг с учетом потребностей индивида.
- •1. Деловые услуги:
- •40. Потребности общества в профессиональных руководителях
- •III. Транспортёры:
- •IX. Подъёмный кран.
- •1.Технические средства:
- •2. Досмотровая техника:
- •46. Происхождение и виды профессиональной этики.
- •47. Профессиональная этика работников сервиса: требования к ней.
- •48.Проф. Кодексы как регуляторы поведения людей в сфере сервиса.
- •49. Категории этики как регуляторы деятельности людей в сфере сервиса.
- •1. Добро и зло
- •2. Справедливость
- •3. Долг
- •4. Совесть
- •5. Ответственность
- •6. Достоинство и честь
- •7. Гуманизм как этический принцип
- •50 Этические правила взаимоотношений в трудовом коллективе сферы сервиса
- •51. Профессиональное поведение работников сферы сервиса, основные требования
- •52. Культура общения в сфере сервиса: общие требования и специфические особенности.
- •53.Требования, предъявляемые к речи работника контактной зоны
- •54. Принципы этики корпоративных отношений во взаимоотношениях предприятий сервиса с покупателями услуг
- •55. Служебный этикет как регулятор манер работников в сфере сервиса
- •58. Технология предоставления общих и индивид. Сервисных услуг на вт
- •59. Организация технологического процесса оказания услуг при чартерных перевозках и vip-обслуживании пассажиров воздушного транспорта
- •60. Технологические процессы обслуживания пассажиров при продаже билетов
- •61. Услуги, предоставляемые пассажирам в а/п
- •62. Услуги, предоставляемые на борту вс.
- •63.Сервисное обслуживание vip-пассажиров
- •64. Неавиацион-ная деятельность аэропорта.
- •65.Организация неавиационной деятельности аэропорта
- •66. Механизмы регулирования деятельности сервисных компаний в аэропортах.
- •67. Авиационные альянсы как особая форма обслу-живания пассажиров.
- •69. Роль и место скСиТ в жизни совр. Общества.
- •70. Специфика и особенности услуг в сфере скСиТ.
- •71. Понятие скСиТ: его составляющие.
- •72. Понятие туризма. Виды и разновидности туризма.
- •73. Туристический продукт: его основные составляющие.
- •74. Транспортная составляющая скСиТ
- •75. Организация и развитие скСиТ на воздушном транспорте.
- •76. Организация и развитие скСиТ на ж/д
- •77. Организация и развитие скСиТ на морском транспорте
- •78. Организация и развитие скСиТ на автомобильном транспорте
- •79. Организация и развитие скСиТ на речном транспорте
- •80. Современная реклама и ее задача в области скСиТ
- •81. Инновации в скСиТ. Понятие «инновация».
- •85. Принципы предпринимательства и их проявление в сфере услуг
- •86. Риски в д-ти предприятий сервиса
- •87. Предпринимательство в сфере услуг, как вид экономической деятельности
39. Организация инфраструктуры сферы услуг с учетом потребностей индивида.
Услуга – это мероприятия по удовлетворению нужд и потребностей людей, которые не приводят к завладению чем-либо.
Услуга характеризуется отсутствием предметного носителя, выступает в качестве полезного эффекта конкретного труда, потребляется в виде д-ти.
Оказание услуг представляет собой выполнение специализированными структурами объема работы по поддержанию жизненного цикла человека и связанного с ним материального обе-печения. Некоторые ученые считают, что всё производство состоит из 3-х секторов:
I. добывающий сектор (с/х);
II. перерабатывающий сектор (промышленность);
III. сервисный сектор, сектор услуг.
В России в сфере сервиса занято 26 млн. человек (или 38 % работающих), из них 5,3 млн. человек (или 20 %) занято на транспорте и других видах производственного сервиса.
Инфраструктура сферы услуг – это совокупность компаний, специализирующихся на предоставлении сервисных услуг, например, торговые, транспортные, маркетинговые компании. Понимая услуги как целесообразную, целенаправленную деятельность субъекта, направленную на удовлетворение индивидуальной потребности взаимодействующего с ним по этому поводу другого субъекта, можно исходить из классификации услуг по субъектам - потребителям. В этом отношении интересен подход Портера, который подразделил услуги на предоставляемые отдельным лицам и различным видам бизнеса или учреждениям. Всемирная торговая организация (ВТО) применяет следующую классификацию секторов сферы услуг.
1. Деловые услуги:
- профессиональные услуги;
- услуги в компьютерной и связанной с ней областях;
- услуги в областях научных исследований;
- услуги в области недвижимости;
- услуги по аренде / лизинговые услуги без операторов;
- другие деловые услуги:
рекламные услуги;
рыночные исследования и опросы общественного мнения;
консультационные услуги по менеджменту;
услуги по техническому тестированию и выполнению анализов;
услуги по упаковке и др.
2. Услуги в области связи:
- почтовые услуги;
- курьерские услуги;
- услуги в телекоммуникации;
- аудиовизуальные услуги.
3. Строительные и связанные с ними услуги.
4. Услуги в сфере распределения:
- услуги посредников;
- услуги в оптовой торговле;
- услуги в розничной торговле;
- франчайзинг и др.
5. Услуги в образовании.
6. Услуги в области окр. среды.
7.Финансовые услуги:
- услуги по страхованию;
- банковские и другие финансовые услуги (кроме страхования) и др.
8. Услуги по здравоохранению и соц. защите.
9. Туристические и связанные с ними услуги.
10. Услуги в области отдыха, культуры и спорта.
11. Транспортные услуги:
- услуги по морским перевозкам;
- внутренний водный транспорт;
- воздушный транспорт;
- космический транспорт;
- железнодорожный транспорт;
- дорожный транспорт;
- трубопроводный транспорт.
40. Потребности общества в профессиональных руководителях
Потребность в управлении возни-кает в нашей жизни повседневно. Даже когда два человека объединяют свои усилия для достижения какой-либо общей цели, возникает задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них берет на себя. При этом один становится руководителем, управляющим, а другой – его подчиненным, исполнителем.
Руководитель – это, прежде всего человек, на поведение которого ориентированы члены группы. Именно он задаёт тон и некий стандарт поведения, определяя цели и задачи группы. Именно он имеет психолог. Право принудить членов группы выполнять поставленные перед ним задачи.
Иными словами, рук-ль обладает властью, высоким профессионализмом, компетентностью, умением соизмерять свою д-ть с существующими законами.
И, наконец, самое главное – рук-ль принимает на себя ответственность за группу людей и за её действия. В результате появляются те, кто специально занимается управленческой деятельностью. Главной их задачей становится организация и управление производством в целях обеспечения наибольшей прибыли собственникам фирмы.
Теория А.Файоля дает четкое пред-ставление о задачах руководителя:
- смотреть в будущее (планировать, делать прогноз);
- организовывать;
- согласовывать свои предложения с предложениями рук-лей других подразделений;
- руководить коллективом => постоянно поддерживать контакты с подчиненными, знать их нужды и желания.
Файоль считал, что административные способности нельзя развить, получив только специальное образование. Не только знания, но и способности, индивидуальные особенности рук-ля способствуют (или препятствуют) результатам работы рук-ля.
Рук-ль, по Файолю, должен быть лидером - человеком, который своим примером вдохновляет подчиненных, стимулирует их д-ть с помощью интеллекта и эмоц. воздействия.
Ленинский стиль руководства — это способность организовывать коллектив, его труд, это и умение помочь человеку найти свое место в жизни, стать активным борцом за коммунизм.
Неотъемлемым качеством рук-ля является терпеливое воспитание кадров, постоянная работа с людьми.
К отриц. качествам рук-ля можно отнести следующее:
- неспособность предугадать непредвиденные обстоятельства;
- убеждённость, что знает дело и владеет им лучше всех, поэтому всё старается сделать сам;
- работает по 10-14 часов в сутки, даже по ночам, засиживается в кабинете допоздна;
- перенос решения на завтра;
- фамильярен с подчинёнными (похлопывая по плечу или обнимая за талию, старается приобрести репутацию хорошего рук-ля);
- работает по принципу "открытых дверей", т.е. к нему в кабинет идет, кто хочет, когда хочет и по любому поводу;
- попытки переложить вину на других.
№41 (86). Оборудование и технические средства в аэропорту, используемые при пассажирских перевозках на российских авиалиниях.
Стойки для регистрации пассажиров.
Стойки справочного бюро, дежурного по транзиту и кассовые.
Указатели рейсов (табло).
Оборудование в комнате матери и ребенка.
Тележки индивидуальные для перевозки детей и багажа.
Камера хранения багажа.
Оборудование для упаковки багажа.
Весы для взвешивания багажа и ручной клади.
Рамка досмотра пассажиров.
Аппаратура для досмотра ручной клади.
Помещения индивид. досмотра.
Автобусы для доставки пассажиров к ВС.
Пассажирские трапы – это наземное оборудование предназначенное для посадки/высадки пассажиров из ВС.
К ним предъявляются след. требования:
- хорошая манёвренность;
- простота управления;
- быстрота установки в рабочее положение;
- надёжность в эксплуатации;
- возможность обслуживания нескольких типов ВС.
Виды трапов:
1)Телескопические трапы (предназначены для посадки/высадки пассажиров непосредственно из здания аэровокзала в ВС без выхода на перрон, минуя промежуточные транспортные средства. Обычно такие трапы используются в А/П с объёмом перевозок более 2 млн. чел./ год).
Преимущества:
- комфорт для пассажиров, т.к. обеспечивают полную защиту от непогоды, шума двигателей и потоков пыли и газов;
- приближение самолётов к аэровокзалу, что позволяет значительно сократить путь пассажиров;
- обеспечивает возможность индивидуальной посадки пассажиров в ВС непосредственно после начала регистрации;
- позволяет разгрузить перрон от транспортных средств.
2) Передвижной пассажирский мост (позволяет транспортировать багаж одновременно с пассажирами, в котором пассажиры находятся наверху, а багаж под ними).
3) Эскалаторы (предназначены для непрерывного перемещения пассажиров как с одного уровня на другой, так и на одном уровне. Перемещение людей по эскалатору производится за счёт движущегося лестничного полотна, состоящего из отдельных ступенек, соединённых с помощью цепей в замкнутый контур.)
4) Самоходные трапы (предназначены для обслуживания нескольких типов ВС и оборудуются лестницами с изменяемой высотой подъёма).
5) Несамоходные трапы (снабжены лестницами с постоянной высотой подъёма.)
Транспортёры выдачи багажа ленточного и замкнутого типа.
Амбулаторный лифт для доставки и загрузки бортпитания на борт ВС.
Носилки для лежачих больных, кресло-коляска для инвалидов.
Клетки для животных.
№42 (87). Оборудование и технические средства в аэропорту, используемые при грузовых перевозках.
I. Автоконвееры (это грузовые автомобили, оборудованные погрузочно-разгрузочными устройствами. Предназначены для внутриаэродромной транспортировке, погрузке/выгрузке из ВС штучных грузов, почты и прочих грузов.)
II. Автомобиль с подъёмным кузовом (предназначен для внутриаэродромного транспортирования грузов и погрузочно-разгрузочных работ. Применяется главным образом для обслуживания пассажирских самолётов. Состоит из подъёмного механизма, грузовой платформы с тентом, колодок противоскольжения, механизма разгрузки рессор, гидроцилиндров подъёма кузова.)