МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Учреждение образования

«Частный институт управления и предпринимательства»

УТВЕРЖДАЮ

Ректор ЧИУП

В.К.Матюшевская

«____»_____________ 2011 г.

ПРОГРАММА

преддипломной практики студентов

специальности 1-26 02 02 «Менеджмент»

(Квалификация менеджер-экономист)

Минск 2011

СОСТАВИТЕЛИ:

Шабуневич Б.Б., заведующий кафедрой управления, кандидат исторических наук, доцент.

Нарвойш Ю.А., заместитель заведующего кафедрой управления, старший преподаватель.

РАССМОТРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:

Кафедрой управления (протокол № от «____»____________2011г.)

Заведующий кафедрой

Б.Б.Шабуневич

ОДОБРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:

Советом экономического факультета «Частного института управления и предпринимательства» (протокол № ___ от «____» ______________2011г.)

Председатель Совета

факультета

В.А.Голиков

I Пояснительная записка

Преддипломная практика студентов выпускного курса проводится в соответствии с учебным планом и является важнейшим этапом подготовки к самостоятельной работе.

Целью преддипломной практики студентов специальности «Менеджмент» является закрепить, расширить и систематизировать знания, полученные по всему курсу обучения, а также собрать, проанализировать и подготовить материалы к дипломному проектированию в процессе изучения производственно-коммерческой деятельности хозяйствующего объекта.

В соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта Республики Беларусь менеджер-экономист по специальности «Менеджмент» должен быть подготовлен к выполнению различных видов работ согласно штатному расписанию предприятия, организации, учреждения в рамках полученных знаний и приобретённых навыков во время обучения в институте.

Задания на практику формируются по объектам профессиональной деятельности работника специальности менеджер-экономист. Этими объектами могут быть различные организации и подразделения экономической, производственной и социальной направленности предприятий различных форм собственности.

Во время прохождения преддипломной практики в структурных подразделениях экономико-управленческого профиля различных предприятий и организаций студенты выполняют работы, предусмотренные в разделе «Должностные обязанности» для соответствующей должности (специальности) согласно квалификационному справочнику должностей служащих. При наличии вакантных должностей студенты, показавшие достаточный уровень профессиональной подготовки, могут быть в установленном порядке зачислены на эти должности.

Задачи практики, проводимой на предприятии:

• закрепление теоретических знаний и умений студентов по экономике, организации производства и управления, по специальным и общепрофессиональным дисциплинам;

• приобретение практических навыков и подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности;

• сбор необходимой информации для выполнения дипломной работы по выбранной теме;

• составление и защита отчета о производственно-преддипломной практике в сроки, предусмотренные календарно-тематическим планом.

Студенты, имеющие практический опыт экономической работы, могут по месту прохождения практики зачисляться на вакантные оплачиваемые должности.

При прохождении практики студенты выполняют обязательную и индивидуальную часть практики. Содержание обязательной части представлено в разделе 3.1 настоящей программы, а индивидуальной – перечнем тем в разделе 3.2. Конкретная тема индивидуального задания и ее наполнение определяется студентом по согласованию с руководителем практики от института после изучения специфики хозяйственной деятельности организации.

Продолжительность практики для студентов дневной формы обучения – 10 недель.

II календарно-тематический план прохождения практики

Прохождение преддипломной практики студентами дневной формы обучения осуществляется в соответствии со следующим календарно - тематическим планом:

№ п/п	Наименование тем	Кол-во дней
1	Обязательная часть программы практики	36
1.1	Предприятие как субъект хозяйствования 11.03-20.03	8
1.2	Организация управления на предприятии 21.03-28.03	8
1.3	Организация производства 29.03-5.04	6
1.4	Управление персоналом на предприятии 06.04-15.04	8
1.5	Эффективность деятельности предприятия 16.04-22.04	6
2	Индивидуальная часть программы практики	24
	ИТОГО	60