Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лек 2 Сист подход, законы Орг.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
74.24 Кб
Скачать
  1. Закон наименьших.

Этот закон А.А. Богданов сформулировал так:

Суммарная устойчивость комплекса по отношению к внешней среде определяется как результат частичных устойчивостей разных частей этого комплекса.

Другими словами, структурная устойчивость целого определяется наименьшей частичной устойчивостью (труба, цепь, …где тонко – там и рвется).

Кстати, говорят, что надежность сложной электронной системы определяется надежностью наиболее слабого элемента.

Если опираться на этот закон в ходе организации и управления производством, то можно четко расставить приоритеты в укреплении его финансовой устойчивости, МТБ, работоспособности подразделений и в др. направлениях.

  1. Закон онтогенеза

Предполагает, что каждая организация проходит в своем развитии следующие фазы жизненного цикла: становление, расцвет и угасание.

Термин онтогенез – введен немецким биологом Геккелем. Он характеризует совокупность преобразований, претерпеваемых организмом от зарождения до конца жизни. В системах различного масштаба онтогенез значительно различается по времени протекания.

Исследование структуры, динамики этапов ЖЦ является актуальнейшей проблемой теории менеджмента. Зная закон онтогенеза,

ур. пр-ва, продажи товаров может организовываться по принципу внедрения

инноваций - уходящие, господствующие, нарождающиеся.

у г н

время

В постоянно обновляющемся обществе одни объекты - нарождаются, другие –

господствуют, третьи – уходят (умирают), но система продолжает жить.

Интересный пример биосистемы – акула…

=========================================

  1. Закон синергии.

Самый, на мой взгляд, важный, и интересный закон организации, позволяющий уверовать в силу человеческого творчества и мысли.

Итак, закон синергии заключается в том, что:

А) Сумма свойств организационного целого превышает «арифметическую

сумму» свойств каждого из элементов в отдельности.

Б) сумма свойств системы не равна сумме свойств ее компонентов.

Примеры: технические системы, биологические, производственные

Тачка, часы, самолет человек бригада, отдел

Это происходит , например, за счет разделения и кооперации функций элементов

«…мы композиторы, художники, конструкторы, менеджеры, слагая элементы в различных пропорциях и сочетаниях – творим, синтезируем новые системы, не существующие в окружающей нас природе (теперь и биологические)…» (авт.)

При хорошей организованности – сумма свойств системы должна превышать сумму свойств ее компонентов, а при плохой будет ниже.

Закон синергии часто называют основополагающим законом организации. Действие других законов должно быть направлено на достижение более высокого значения синергетического эффекта в системах.

Признаки достижения положительного синергетического эффекта:

  • хорошее настроение в коллективе

  • стремление работников к проф. росту

  • активное приобретение акций своей организации.

  • Рост рационализаторских предложений

  • Проявление лояльности к руководству.