2. Руководство практикой

Осуществляется двойное руководство практикой: от кафедры и от принимающей организации.

Кандидатура, предлагаемая в качестве руководителя практики от кафедры, определяется на заседании кафедры.

Общее руководство практикой в организации возлагается на руководителя организации или иного уполномоченного им работника организации, которые осуществляют проведение практики.

Непосредственное руководство практикой студентов на объекте, в структурном подразделении организации осуществляет опытный работник организации, который назначается приказом руководителя организации.

На студентов в период практики распространяются законодательство об охране труда и правила внутреннего трудового распорядка организации, а на студентов, принятых на работу на вакантные должности, распространяется также законодательство о труде.

2.1. Обязанности и права руководителей практики от кафедры «Финансы и кредит» и принимающей организации

Руководитель практики от кафедры обязан:

- провести со студентами организационное совещание перед практикой, объяснить цели практики, порядок её прохождения и оформления ее результатов;

- посетить в течение пяти дней все базы практики, находящиеся в г. Минске, в течение десяти дней базы практики за пределами г. Минска;

- произвести выдачу индивидуальных заданий;

- консультировать студентов по вопросам выполнения индивидуального задания, сбору и обработке необходимых материалов для подготовки и написания отчета, ведении дневника;

- поддерживать постоянную связь с руководителями практики от предприятия, оказывая им методическую помощь;

- осуществлять контроль за обеспечением организацией нормальных условий труда и быта студентам, контролировать проведение со студентами обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности;

- представляет на кафедру информацию о ходе практики;

- проверять отчет студентов по практике и решает вопрос о допуске к защите отчета на кафедре;

- принимать дифференцированный зачет по практике;

- представить на кафедру письменный отчёт об итогах практики с конкретными вопросами и выводами.

Руководитель практики от принимающей организации обязан:

- заключение договоров об организации практики студентов;

- издание приказа по организации о зачислении студентов на практику согласно договорам об организации практики студентов;

- назначить руководителями на рабочих местах квалифицированных специалистов;

- разработать график прохождения практики каждым студентом;

- обеспечить студента-практиканта рабочим местом и необходимой документацией в соответствии с рабочей программой практики;

- проводить обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности;

- контролировать соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в данном учреждении, организации;

- консультировать студентов по вопросам, возникающим в ходе практики;

- проверять качество выполненной студентами работы;

- проверить отчет студента о прохождении практики, подписать его на титульном листе, заверить отчет печатью организации;

- дать характеристику студенту- практиканту в соответствующем разделе

дневника практики.