3.5. Подведение итогов производственной практики

Дневник практики и отчет о выполнении программы практики в течение трех дней после прибытия с практики сдаются студентом на кафедру. Дневник и отчёт регистрируются лаборантом кафедры в специальном журнале.

В течение первых двух недель после окончания практики в соответствии с графиком образовательного процесса студент сдает дифференцированный зачет руководителю практики от кафедры. Оценка по практике заносится в экзаменационную ведомость, которую руководитель практики от кафедры получает в деканате, и зачетную книжку. Оценка по практике учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов в соответствующем семестре. Результаты прохождения практики оцениваются по десятибалльной шкале, при этом оценки "4" и выше считаются зачетными, а оценки "3", "2" и "1" считаются незачетными.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв руководителя практики от организации, неудовлетворительную оценку при сдаче дифференцированного зачета руководителю практики от кафедры, повторно направляется на практику в свободное от учебы время. При этом сохраняется предусмотренная учебным планом продолжительность практики.

Если у студента к тому же имелась академическая задолженность по двум дисциплинам по итогам предыдущей экзаменационной сессии, он подлежит отчислению из Института.

Руководитель практики от кафедры составляет письменный отчет, в котором отражает выполнение программы практики студентами, качество организации практики принимающим учреждением, выполнение студентами индивидуальных заданий, состояние дисциплины, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности в период практики, конкретное участие самого руководителя практикой в ее организации и проведении. В отчете также отражается насколько использовались студентом полученные теоретические знания при прохождении практики и какие изменения в теоретические курсы целесообразно внести, если это необходимо. Общие итоги практики ежегодно подводятся на заседании Совета Института

3.6. Критерии оценки результатов преддипломной практики по 10-бальной шкале

10 Баллов - десять:

- наличие публикаций или докладов на конференциях по теме исследования;

- систематизированные, глубокие и полные знания по всем разделам программы практики;

- использование и знание отечественных, зарубежных источников.

- знание нормативно- правовых актов, других руководящих,

методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета и составлении отчетности;

- умение применять существующие методологические подходы и современные методы при проведении исследования;

- точное использование научной терминологии, стилистически грамотное, логически правильное изложение материала;

- умение сопоставить теоретические знания по анализируемым вопросам, полученные в процессе учебных занятий и изучения литературных источников, с конкретной практикой функционирования организации;

- знание в организации:

• форм и методов бухгалтерского учета,

• рабочего плана и корреспонденции счетов,

• организации документооборота по участкам бухгалтерского

учета,

• порядка документального оформления и отражения на счетах

бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных

средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- наличие обоснованных и имеющих практическую значимость выводов и рекомендаций, конкретных апробированных предложений по совершенствованию учета;

- самостоятельная работа будущего специалиста в условиях конкретной организации по выбранной специальности;

- соответствие структуры отчета и его оформления предъявляемым требованиям;

- правильное заполнение дневника практики с изложением проделанной работы;

- положительная характеристика студенту- практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- отчет подготовлен творчески и самостоятельно и в установленный срок предоставлен на кафедру;

- наличие приложений (таблиц, графиков, первичных документов согласно программе практики.);

- высокая (10 баллов) предварительной оценка руководителя от кафедры на отчете при допуске его к защите;

- точные и глубокие ответы на вопросы руководителя при защите практики;

- выраженная способность самостоятельно и творчески делать выводы и предлагать пути решения исследуемой проблемы;

- наличие высокого уровня коммуникативной культуры.