
- •Институт парламентаризма и предпринимательства
- •1. Пояснительная записка
- •1.1. Цели и задачи практики
- •1.2. Организационные вопросы практики
- •Особенности ОрганизациИ производственной практики студентов заочной формы обучения
- •2. Содержание производственной практики
- •2.1. Требования к содержательной части практики
- •2.2. Содержание производственной практики по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"
- •3. Информационно – методическая часть
- •3.1. Индивидуальное задание по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"
- •Учет внеоборотных активов
- •Учет производственных запасов
- •3.2. Оформление документов по практике Документы практики
- •3. Отчет студента
- •3.3. Руководство практикой
- •Обязанности и права руководителей практики от кафедры «Финансы и кредит» и принимающей организации
- •3.4. Обязанности студента-практиканта:
- •3.5. Подведение итогов производственной практики
- •3.6. Критерии оценки результатов преддипломной практики по 10-бальной шкале
- •10 Баллов - десять:
- •9 Баллов - девять:
- •8 Баллов - восемь:
- •7 Баллов - семь:
- •6 Баллов - шесть:
- •5 Баллов - пять:
- •4 Балла – четыре (минимально – достаточный уровень):
- •3 Балла - три:
- •2 Балла - два:
- •Примерное содержание отчета о практике
Обязанности и права руководителей практики от кафедры «Финансы и кредит» и принимающей организации
Руководитель практики от кафедры обязан:
- провести со студентами организационное совещание перед практикой, объяснить цели практики, порядок её прохождения и оформления ее результатов;
- посетить в течение пяти дней все базы практики, находящиеся в г. Минске, в течение десяти дней базы практики за пределами г. Минска;
- произвести выдачу индивидуальных заданий;
- консультировать студентов по вопросам выполнения индивидуального задания, сбору и обработке необходимых материалов для подготовки и написания отчета, ведении дневника;
- поддерживать постоянную связь с руководителями практики от предприятия, оказывая им методическую помощь;
- осуществлять контроль за обеспечением организацией нормальных условий труда и быта студентам, контролировать проведение со студентами обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности;
- представляет на кафедру информацию о ходе практики;
- проверять отчет студентов по практике и решает вопрос о допуске к защите отчета на кафедре;
- принимать дифференцированный зачет по практике;
- представить на кафедру письменный отчёт об итогах практики с конкретными вопросами и выводами.
Руководитель практики от принимающей организации обязан:
- заключение договоров об организации практики студентов;
- издание приказа по организации о зачислении студентов на практику согласно договорам об организации практики студентов;
- назначить руководителями на рабочих местах квалифицированных специалистов;
- разработать график прохождения практики каждым студентом;
- обеспечить студента-практиканта рабочим местом и необходимой документацией в соответствии с рабочей программой практики;
- проводить обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности;
- контролировать соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в данном учреждении, организации;
- консультировать студентов по вопросам, возникающим в ходе практики;
- проверять качество выполненной студентами работы;
- проверить отчет студента о прохождении практики, подписать его на титульном листе, заверить отчет печатью организации;
- дать характеристику студенту- практиканту в соответствующем разделе
дневника практики.
3.4. Обязанности студента-практиканта:
- прибыть на место практики в срок, установленный приказом ректора института;
- изучить программу практики, получить направление на практику, индивидуальное задание, дневник практики, рекомендации руководителя от Института о порядке прохождения практики, содержании и структуре отчета о практике;
- ознакомить руководителя практики от организации с настоящей программой;
- составить рабочий план прохождения практики и предоставить его на утверждение руководителю от организации;
- подчиняться действующим в учреждении, организации правилам внутреннего трудового распорядка;
- строго выполнять правила охраны труда и техники безопасности;
- своевременно и качественно выполнять индивидуальные задания, выдаваемые руководителем практики, а также предусмотренные программой практики;
- ежедневно заполнять дневник практики с изложением проделанной работы и представлять его руководителю от организации для подписи;
- своевременно представить руководителю практики от кафедры отчет о ее прохождении с соблюдением всех правил его составления, отчет о выполнении индивидуальных заданий, заполненный дневник прохождения практики, отзыв руководителя практики от принимающей организации;
- получить у руководителя практики от кафедры допуск на защиту отчета о практике перед комиссией кафедры;
- пройти защиту отчета о практике и получить по ее результатам оценку в зачетную книжку.