- •«Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет»
- •Раздел I. Организация труда
- •Тема 1: организация труда и ее роль в развитии экономики.
- •1. Сущность, задачи и значение организации труда.
- •2. Становление и развитие организации и нормирования труда в стране.
- •3. Направления организации и нормирования труда в период рыночной экономики.
- •Тема 2 :Эффективность труда и ее показатели
- •1. Производительность труда, ее характеристика
- •2. Показатели производительности труда.
- •3. Методы измерения объема производства продукции.
- •4. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Материально-технические факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов сырья и материалов.
- •Тема 3: Формы организации труда, трудовые процессы.
- •1. Разделение и кооперация труда на предприятии.
- •2. Трудовые процессы и их классификация.
- •3. Производственная операция и ее анализ.
- •4. Формы организации труда.
- •Тема 4: организация и обслуживание рабочих мест.
- •2. Оснащение рабочих мест.
- •3. Планировка рабочих мест.
- •4. Функции и системы обслуживания рабочих мест.
- •Тема 5. Создание благоприятных условий труда.
- •1. Классификация факторов, воздействующих на работоспособность человека.
- •2. Оценка условий труда по тяжести.
- •3. Санитарно-гигиенические условия и основные направления по их улучшению.
- •Раздел 2. Техническое нормирование
- •ТЕма 1: Основы тЕхнического нормирования
- •1. Сущность и задачи технического нормирования.
- •2. Принципы нормирования труда.
- •3. Методы нормирования труда.
- •Тема 2. Рабочее время рабочих и время использования машин.
- •1. Классификация затрат рабочего времени
- •2. Классификация затрат рабочего времени рабочих.
- •3. Классификация времени использования машин.
- •Тема 3. Организация и методы нормативных наблюдений
- •1. Виды нормативных наблюдений.
- •2. Организация подготовки к проведению нормативных наблюдений
- •3. Фотоучёт.
- •4. Хронометраж.
- •5. Моментные наблюдения.
- •Тема 4. Проектирование производственных норм
- •1. Проектирование нормы затрат труда рабочих.
- •2. Проектирование состава рабочих (см. Практическое занятие).
- •3. Проектирование нормы машинного времени.
- •4. Нормирование расхода строительных материалов.
- •5. Методы нормирования расхода материалов.
- •Тема 5. Изучение потерь рабочего времени.
- •1. Классификация потерь рабочего времени.
- •2. Методы изучения явных целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени.
- •3. Изучение скрытых целосменных и внутрисменных потерь.
- •Раздел 3. Организация оплаты труда в строительстве.
- •Тема 1. Тарифная система оплаты труда
- •2. Элементы тарифной системы оплаты труда рабочих.
- •3. Система доплат и надбавок к тарифу.
- •Тема 2. Формы и системы оплаты труда
- •1. Сдельная форма оплаты труда
- •2. Повременная форма оплаты труда
- •3. Бестарифная система оплаты труда
- •Тема 3. Порядок начисления заработной платы
- •1. Расчёт основной заработной платы.
- •2. Оплата труда при отступлениях от нормальных условий труда.
- •3. Особенности расчета дополнительной заработной платы и пособий по социальному страхованию
- •Список литературы
3. Санитарно-гигиенические условия и основные направления по их улучшению.
Благоприятные санитарно-гигиенические условия способствуют сохранению здоровья человека и поддержанию устойчивого уровня его работоспособности.
В понятие метеорологические условия (микроклимат) производственной среды входят температура, влажность, движение воздуха и давление.
Повышенные или пониженные против нормы температура и влажность воздуха взывают дополнительные непроизводительные затраты энергии, снижают производительность труда. Оптимальные параметры для работы со средней физической нагрузкой в переходное время: температура 15-20 оС, относительная влажность не более 75%, скорость движения воздуха не более 0,5 м/с; на тяжелых работах температура воздуха должна быть ниже на 2 оС.
Чистота воздушной среды характеризуется количеством содержащихся в воздухе примесей, газов, пыли. Санитарными нормами для каждого вида примесей установлены предельно-допустимые уровни концентрации. Так, для окиси углерода -20 мг/м3, свинца и ртути – 0,01 мг/м3, пыли без примесей кремния – до 10 мг/м3.
Способы борьбы с вредными примесями в воздухе разнообразные: замена токсических веществ нетоксическими; увлажнение воздуха, озеленение производственных помещений; осаждение пыли (аэрозолей) в акустическом, электрическом полях, применение индивидуальных средств защиты.
Шум и вибрация с физической точки зрения во многом сходны, но один воспринимается слухом, другая – осязанием. Вредное воздействие шума сказывается на нервной и сердечно-сосудистой системе, на работе органов пищеварения, повышает давление, притупляет внимание и приводит к быстрому утомлению. При этом различный уровень интенсивности звука вызывает у человека разные ощущения. Так, при 50-60 дБ возникает чувство спокойствия и комфорта, при 60-80 дБ- лишь чувство удобства, шум в 90 дБ- вполне приемлемый, 100 дБ – ощущение шумности, 110 дБ- дискомфорт, 120 дБ- ощущение тревоги, а 130 дБ –мучительное чувство.
Вибрация сопровождает многие производственные процессы. Она вызывает заболевания суставов, нарушает двигательные рефлексы человека. Для уменьшения шума и вибрации на рабочих местах необходимо прежде всего устранить причины шумообразования в самом источнике. Достигается это с помощью облицовки стен, потолков звукоизолирующими покрытиями, применение пружинных амортизаторов, точная подгонка всех деталей и отладка их работы применение глушителей и индивидуальных средств защиты. Кроме того, сокращают время воздействия шума на человека. Так при 117-140 дБ –работать вдень полагается не более 1,5 ч с длительными перерывами после 30 мин. работы; при шумах 100-117 дБ - не более 3 часов ежедневно, 80-90 дБ – не более 4ч с перерывами на отдых через каждые 30-45 мин.
Работу с виброинструментом следует чередовать с другими операциями, непрерывный контакт с вибрирующим инструментом не должен превышать 15-20 мин., а суммарное время за смену – 40-45 мин. Следует применять виброгасящие руковицы, настилы, спецобувь.
Освещение производственных помещений, особенно рабочих мест, является существенным фактором внешней среды. Наиболее благоприятно для организма – естественное освещение, но т.к. оно непостоянно в течении суток, то оно дополняется искусственным освещением.
Уровень освещенности возрастает по мере повышения точности работ. Так, для работ незначительной точности нормы освещенности в диапазоне от 100 до 300 лк для ламп накаливания, для работ наивысшей точности – 1250-4000лк. Для создания рассеянного, равномерного освещения необходимо, чтобы степень отражения была в пределах: потолков-80%, стен – 60%. Рабочих столов -35%, полов-15-20%.
Цветовое оформление играет важную роль в создании благоприятной производственной обстановки. Оно выполняет 2 функции: являясь средством информации и средством психологического комфорта. На выбор цветового оформления в первую очередь влияет характер труда. На работах, требующих больших физических и нервных нагрузок лучше использовать спокойные и холодные цвета (голубой, серо-голубой). В помещениях, где выполняются монотонные работы следует окрашивать в более яркие, бодрящие цвета. Окраска должна использоваться и как дополнительный фактор, повышающий освещенность помещения.