
- •Введение
- •I. Содержание и примеры выполнения расчетно-графической работы
- •1. Проектирование производственной нормы
- •1.1. Обработка результатов хронометража
- •1.2. Проектирование рационального состава исполнителей
- •1.3. Определение среднего разряда работ и среднего разряда рабочих
- •1.4. Проектирование нормы затрат труда
- •2. Применение производственной нормы при начислении заработной платы
- •2.1. Выбор формы и системы оплаты труда
- •Акт выполнения работ
- •2.2. Распределение заработной платы между исполнителями
- •Акт выполнения работ
- •3.Глоссарий
1.3. Определение среднего разряда работ и среднего разряда рабочих
Средний разряд исполнителей определяется через средний тарифный коэффициент по формуле:
(7)
где Рср – средний разряд рабочих;
Кср – средний тарифный коэффициент.
(8)
Кi—тарифный коэффициент i-го разряда;
Чi – число исполнителей, работающих по i –му разряду, чел.
Ч – общая численность рабочих подразделения, чел.
Рм – меньший разряд по отношению к среднему тарифному коэффициенту;
Км, Кб – соответственно, меньший и больший тарифные коэффициенты по отношению к найденному Кср.
Для расчета среднего разряда исполнителей необходимо знать тарифную сетку рабочих строителей. В строительстве применяется 8-ти разрядная тарифная сетка (таблица 3).
Таблица 3
Наименование показателей |
Разряды рабочих |
|||||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
|
Тарифные коэффициенты (Кi) |
1,0 |
1,085 |
1,19 |
1,34 |
1,54 |
1,8 |
1,92 |
2,05 |
Часовые тарифные ставки (Сч), руб. коп.) |
84,03 |
91,17 |
100,0 |
112,60 |
129,41 |
151,25 |
161,34 |
172,26 |
Примечание: тарифная сетка разработана на основе данных Волгоградского регионального центра по ценообразованию в строительстве (РЦЦС) к уровню цен II кв. 2011 г. В будущем требуется корректировка часовых тарифных ставок рабочих в соответствии с данными РЦЦС.
Средний разряд рабочих операций определяется по формуле:
(9)
где чср – средний разряд работ;
Кср – средний тарифный коэффициент.
(10)
где Тi – продолжительность выполнения каждой i-ой операции, чел.- мин.
Т – общая продолжительность строительного процесса, чел.-мин.
При выборе рационального состава исполнителей необходимо добиваться, чтобы расхождений между средним размером рабочих и средним разрядом работ не превышало 10 %.
Необходимо помнить, что превышение среднего разряда работ над средним разрядом рабочих может привести к некачественному выполнению работ, увеличению сроков выполнения работ и т.д.
И наоборот, если средний разряд рабочих намного будет превышать средний разряд работ, это приведет к перерасходу заработной платы и недоиспользованию рабочих по своей квалификации.
Пример 3: Определить средний разряд работ и средний разряд рабочих (состав исполнителей приведен в таблице 2).
1. Определение среднего разряда рабочих.
Определяем средний тарифный коэффициент для рабочих :
Найденный средний тарифный коэффициент находится между III и IV разрядами, следовательно Км= 1.19, Кб= 1,34.
2. Определение среднего разряда рабочих операций:
Средний тарифный коэффициент для рабочих операций:
Отклонение среднего разряда рабочих от среднего разряда работ составит:
Вывод: отклонение среднего разряда рабочих от среднего разряда работ составляет 6%, следовательно подобранный нами состав исполнителей можно считать рациональным.