Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
М.Р._підгот_до_ДЕК2012.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
367.1 Кб
Скачать

33. Психологічні особливості праці засуджених. Характеристика мотивів відмови засуджених від праці.

При підготовці до відповіді на питання зверніть увагу на вплив праці на процеси виправлення і ресоціалізації засудженого. Дайте характеристику психологічних особливостей праці засуджених в установі виконання покарань.

Вкажіть порядок проведення трудової експертизи.

Визначте види психологічної готовності засуджених до праці.

Назвіть психологічні механізми, що застосовують для нейтралізації відмови засуджених від праці в установі виконання покарань.

Література:

1. Глоточкин А.Д., Пирожков В.Ф. Исправительно-трудовая психология / А.Д.Глоточкин, В.Ф.Пирожков: Учебник для высших учебных заведений МВД СССР. – Москва, 1974. – С. 319-334.

2. Исправительно-трудовая психология: Учебн. пособие для слушателей вузов МВС СССР. /Под ред. К.К. Платонова, О.Д Глоточкина, К.Е. Игошева. - Рязань, 1985. – С. 265-278.

4. Чебоненко С.О., Третяк О.С. Пенітенціарна психологія : навчальний посібник. / С.О. Чебоненко, О.С. Третяк. − Чернігів, 2011. – С. 169-170.

34. Психологічні характеристика засуджених юнацького віку та особливості організації виховної роботи з даною категорією.

Розкрити психологічні особливості засуджених юнацького віку (16-18 років): формування власного «Я», адекватної самооцінки, самосвідомості, впевненості у виборі професії, активного включення у суспільно-корисну діяльність, міжособистісних стосунків з протилежною статтю (перша юнацька любов). Зверніть увагу на можливі негативні прояви у розвитку особистості у даний віковий період.

Література:

1. Основи пенітенціарної психології / Крейдун Н.П. та ін.: Навчальний посібник.- Х.: ХНУ імені В.Н.Каразіна, 2007,- С.87-89.

35. Психологічні характеристика засуджених зрілого віку та особливості організації виховної роботи з даною категорією

Розкрити психологічні особливості засуджених у віці 30-40 років та у 40-55 років. Зверніть увагу на спеціалізацію занять, статусну роль особистості, соціальні ролі, можливі відхилення від норми в психічному розвитку у зазначені вікові періоди.

Література:

1. Основи пенітенціарної психології / Крейдун Н.П. та ін.: Навчальний посібник.- Х.: ХНУ імені В.Н.Каразіна, 2007,- С.91-93.

36. Визначте поняття професійної деформації персоналу увп та вкажіть основні напрямки її профілактики.

При відповіді на питання дайте визначення поняття “професійна деформація”. В чому проявляються зміни на рівні структури особистості.

Визначте фази професійної деформації (початкова; середня; висока) та зверніть увагу на прояви деформації з високим, середнім та низьким коефіцієнтом відповідно до займаних посад.

Опишіть напрямки профілактики та усунення професійної деформації.

  • адміністративно-організаційний;

  • відновлювально-реабілітаційний;

  • психолого-виховний.

Література:

1. Чебоненко С.О., Третяк О.С. Пенітенціарна психологія : навчальний посібник. / С.О. Чебоненко, О.С. Третяк. − Чернігів, 2011. – С. 205-211.

37. Права та обов’язки пенітенціарного психолога. Документація пенітенціарного психолога.

Ознайомтесь і запам’ятайте обов’язки та права пенітенціарного психолога згідно наказу Державного департаменту з питань виконання покарань № 145 від 06.07.2009 року. Розкрийте зміст основних обов’язків пенітенціарного психолога: знати вимоги чинного законодавства, а також основи психологічних знань з різних галузей психології; складати психологічну характеристику засуджених; взаємодіяти з персоналом установ виконання покарань; допомагати в адаптації засуджених до умов відбування покарання; вивчати малі групи засуджених та попереджати появі груп “ризику”; організовувати психологічну підготовку засуджених до життя після звільнення; дотримуватися принципу конфіденційності в роботі.

Опрацюйте питання що стосуються основних прав психолога в установі виконання покарань: визначати методи тестування та процедури впливу на особистість засудженого; звертатися до компетентних осіб та інстанцій з запитами даних, які характеризують особистість засудженого в різних сферах діяльності; брати участь у засіданнях комісії з питань переведення засуджених до колоній з іншим рівнем безпеки, умовно-дострокового звільнення від покарання, застосування амністії або помилування та інших комісій, доповідати свої пропозиції щодо доцільності прийняття тих чи інших рішень відносно засуджених; сприяти персоналу установи у профілактиці психотравмуючих станів та попередженні професійної деформації; у випадках, обумовлених професійною доцільністю, з дозволу начальника установи, виконувати функціональні обов'язки у цивільному одязі.

Назвіть перелік документів, які веде пенітенціарний пенсихолог: (квартальний план роботи; зошит обліку індивідуальної роботи із засудженими та наданих персоналу установи рекомендацій; зошит обліку засуджених, які потребують додаткової уваги (групи “ризику”)та наслідків індивідуальної роботи з ними; зошит психологічного вивчення засуджених, які прибули до ус­танови; зошит обліку індивідуальних та групових занять з психокорекції; зошит обліку занять з персоналом установи щодо підвищення психолого-педагогічної компетенції).