Методические указания

для факторного анализа средней производительности труда

по организации

1. Средняя производительность труда по организации рассчиты­вается следующим образом

где П_i – производительность труда i-го подразделения, тыс. руб./ч; Т_i – затраты труда i-го подразделения, тыс. ч; У_i – удельный вес (доля) затрат труда i-го подразделения в общей сумме затрат труда; i=1, …, n – количество подразделений организации.

2. Изменение средней производительности труда по организации за счет изменения структуры затрат труда рассчитывается следующим образом

39

где затраты труда i-го подразделения в отчетном периоде, тыс. ч; затраты труда i-го подразделения в базисном периоде, тыс.ч; производительность труда i-го подразделения в базисном периоде, тыс. руб./ч; удельный вес (доля) затрат труда i-го подразделения в общей сумме затрат труда в отчетном периоде; удельный вес (доля) затрат труда i-го подразделения в общей сумме затрат труда в базисный период.

3. Изменение средней производительности труда по организации за счет изменения производительности труда по отдельным подразделениям рассчитывается следующим образом

де затраты труда i-го подразделения в отчетном периоде, тыс. ч; производительность труда i-го подразделения в отчетном периоде, тыс. руб./ч; производительность труда i-го подразделения в базисном периоде, тыс. руб./ч; удельный вес (доля) затрат труда i-го подразделения в общей сумме затрат труда в отчетном периоде.

4. Общее изменение средней производительности труда рассчитывается следующим образом

где средняя производительность труда по организации в отчетном периоде, тыс.руб./ч; средняя производительность труда по организации в базисном периоде, тыс. руб./ч.

Таблица 2.11

Влияние факторов на изменение средней производительности труда

Показатели	200_	200_	Отклонение
Стоимость валовой продукции, тыс. руб., в т.ч. – подразделение 1 – подразделение 2	9200 4371 4829	10550 5120 5430
Отработано всего, тыс. ч, в т.ч. – подразделение 1 – подразделение 2	1895 1278 617	2145 1293 852
Валовая продукция на 1 ч, руб./ч, в т.ч. – подразделение 1 – подразделение 2
Расчетный уровень производительности труда, руб./ч
Отклонение средней производительности труда, руб./ч, в т.ч.
– за счет изменения структуры затрат труда
– за счет изменения производительности труда в отдельных подразделениях

Выводы:

Таблица 2.12