Методические указания
Среднемесячная
численность работников (
)
рассчитывается по формуле
,
где
–
численность работников в i-й
период, чел.;
–
количество дней в i-м
периоде, дни, i=1,...,
n
– число периодов в месяце. Период - это
отрезок времени, в течение которого
численность не изменялась.
Таблица 2.5
Показатели движения рабочей силы
Показатели |
Базисный период |
Отчетный период |
Отклонение, % |
Среднесписочная численность работников, чел. |
|
|
|
Принято,чел. |
|
|
|
Уволено,чел., в т.ч. |
|
|
|
– за нарушение трудовой дисциплины |
|
|
|
– по собственному желанию |
|
|
|
– в связи с уходом на пенсию |
|
|
|
– в связи с призывом в армию |
|
|
|
Коэффициенты: |
|
|
|
оборота по приему |
|
|
|
оборота по выбытию |
|
|
|
общего оборота |
|
|
|
текучести |
|
|
|
постоянства |
|
|
|
Сальдо миграции |
|
|
|
Источник информации: данные отдела кадров
Календарный фонд времени (Фк) |
||||
Номинальный фонд рабочего времени (ФН) |
Выходные и праздничные дни |
|||
Максимально возможный фонд рабочего времени (Фmax) |
Очередные отпуска |
|
||
Явочный фонд рабочего времени (Фя) |
Неявки из максимально возможного фонда (с расшифровкой по причинам) |
|
|
|
Фактически
отработанное время ( |
Целодневные простои |
|
|
|
)
Рис. 2.1. Баланс времени работников в человеко-днях
Фк =
ФН =
Фmax =
Фя =
К = Фя/Фmax,
где К – коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени.
Таблица 2.6
Факторный анализ фонда рабочего времени
Показатели |
Базисный период |
Отчетный период |
Отклонение |
||
план |
факт |
от базис-ного периода |
от плана |
||
Среднегодовая численность рабочих,чел. |
260 |
260 |
265 |
|
|
Отработано за год одним рабочим: |
|
|
|
|
|
дней |
220 |
220 |
210 |
|
|
часов |
1727 |
1749 |
1638 |
|
|
Средняя продолжительность рабочего дня, ч |
7,85 |
7,95 |
7,8 |
|
|
Явочный фонд рабочего времени, всего ч, из них |
|
|
|
|
|
сверхурочно отработанное время, ч |
1630 |
х |
1485 |
|
|
Изменение фонда рабочего времени всего, ч, в т.ч. за счет изменения: |
|
|
|
|
|
– среднегодовой численности рабочих |
|
|
|
|
|
– количества дней |
|
|
|
|
|
– средней продолжительности рабочего дня |
|
|
|
|
|
Выводы: |
|
|
|
|
Задание 2.4
На основании данных статистической отчетности по труду (форма № П-4-приложение 2) определить:
1) абсолютное изменение (экономию-перерасход) фонда заработной платы (табл.2.7);
2) влияние факторов на абсолютное изменение фонда заработной платы, результаты записать в табл. 2.8;
3) исчислить среднегодовую заработную плату одного работника в целом по организации и определить влияние факторов на ее изменение, используя методические указания.
Таблица 2.7
Абсолютное изменение (экономия (–), перерасход (+)
фонда заработной платы по категориям работников
Категории работников |
Фонд заработной платы, тыс. руб. |
Абсолютное изменение, (экономия (–), перераход (+), тыс. руб. |
|
Базисный период |
Отчетный период |
||
Всего работников, в т.ч. |
|
|
|
– работники основной деятельности, из них |
|
|
|
рабочие |
|
|
|
– работники неосновной деятельности, из них |
|
|
|
ЖКХ |
|
|
|
общественное питание |
|
|
|
транспорт |
|
|
|
оздоровительные учреждения и учреждения отдыха |
|
|
|
культурно-просветительные учреждения |
|
|
|
прочие |
|
|
|
Выводы: |
|
|
|
|
Таблица 2.8