Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические рекомендации по калькулированию се...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.65 Mб
Скачать

91.2. Учет затрат на воду на технологические цели

Учет затрат на воду на технологические цели, как в разрезе элементов сметы, так и по статье «Вода на технологические цели» осуществляется по стадиям технологического процесса и источникам поступления воды.

Стоимость исходной воды, использованной на технологические цели, отражается по дебету счета 20 «Основное производство» по статье «Вода на технологические цели», минуя счет 10 «Материалы».

Стоимость воды, использованной на хозяйственные и эксплуатационные нужды, а также для нужд вспомогательного производства, отражается соответственно по дебету счетов: 23 «Вспомогательные производства», 25«Общепроизводственные затраты», 26 «Общехозяйственные затраты», 29 «Обслуживающие производство и хозяйства».

Учет затрат по статье «Вода на технологические цели» осуществляется с учетом особенностей, приведенных в подпунктах 28.2 и 58.5 настоящих Методических рекомендаций ведется на счете 20 «Основное производство».

91.3. Учет затрат на оплату труда.

Учет затрат на оплату труда ведется по местам их возникновения в составе затрат основного и вспомогательного производства, общепроизводственных и общехозяйственных затрат и других комплексных статей затрат.

В калькуляции себестоимости производства, передачи и распределения электрической и тепловой энергии, по статье «Оплата труда производственного персонала» отражается оплата труда производственного персонала, непосредственно участвующего в технологическом процессе производства, передачи и распределения электрической и тепловой энергии, а также оплата труда других категорий работников с учетом особенностей, приведенных в подпункте 28.3 настоящих Методических рекомендаций.

Оплата труда управленческого и другого персонала отражается в составе соответствующих комплексных статей затрат «Общепроизводственные затраты», «Общехозяйственные затраты», «Вода на технологические цели», «Затраты на подготовку и освоение производства» и других.

Оплата труда управленческого и другого персонала, числящаяся в составе общехозяйственных затрат по видам деятельности распределяется в составе комплексных затрат с учетом рекомендаций, приведенных в подпункте 28.7 настоящих Методических рекомендаций.

По элементу сметы затрат на энергию «Затраты на оплату труда» отражаются затраты на оплату труда персонала, непосредственно занятого в процессе производства, передачи и распределения энергии, оплата труда работников, занятых обслуживанием производства, передачи и распределения энергии, оплата труда управленческого персонала, оплата труда работников вспомогательных производств, оказывающих услуги производственного характера для обеспечения производства, передачи и распределения энергии, оплата труда персонала не управленческого характера.

Порядок учета выработки и заработной платы осуществляется в соответствии с применяемыми в РУП-облэнерго формами и системами оплаты труда.

Для документирования и оформления операций, связанных с выработкой и оплатой труда, применяются различные формы первичной учетной документации.

К ним, в частности, относятся: маршрутные листы, ведомость учета выработки, наряды на сдельную работу, нормированные задания повременщиков, акты о приемке выполненных работ и др. Первичные учетные документы, применяемые организацией, должны быть предусмотрены учетной политикой.

Затраты на оплату труда учитываются по нормам и отклонениям от норм.

Под затратами в пределах норм понимается оплата труда, предусмотренная технологией, действующими нормами и расценками.

К отклонениям от норм относятся выплаты за работы, не предусмотренные технологическим процессом (доплаты за сверхурочные работы, доплаты за работы, выполненные в ночное время, оплата простоев и др.).

Все доплаты к основной заработной плате при оплате дополнительных и случайных операций, не предусмотренных установленным технологическим процессом, оформляются отдельными документами: листками на доплату, нарядами и др.

В этих документах указываются причины доплат и виновники отклонений.

Для достоверности учета и анализа отклонений от норм по оплате труда устанавливается примерный перечень причин отклонений.

Общая сумма распределения затрат на оплату труда по направлениям (основное производство, общепроизводственные затраты, общехозяйственные затраты и др.) должна соответствовать сумме начисленной оплаты труда по категориям работников.

Информация о затратах на оплату труда по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам персоналу, как состоящему, так и не состоящему в списочном составе организации, обобщается на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

Начисление оплаты труда производится по дебету счетов учета затрат на производство (20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы» и других) и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

В целях равномерного включения в себестоимость продукции (работ, услуг) сумм оплаты очередных и дополнительных отпусков, РУП-облэнерго могут создавать резерв на оплату отпусков работникам.

Решение о создании такого резерва должно быть предусмотрено учетной политикой РУП-облэнерго.

Резерв на оплату отпусков образуется ежемесячно путем умножения фактически начисленной работникам заработной платы на процент, исчисленный соотношением годовой плановой суммы на оплату отпусков к общему плановому фонду заработной платы рабочих.

Резервирование сумм отражается по кредиту счета 96 «Резервы предстоящих расходов» в корреспонденции с дебетом счетов учета затрат на производство и расходов на реализацию.

Фактические затраты и платежи, на которые был ранее образован резерв, относятся в дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов» в корреспонденции с кредитом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - на суммы заработной платы, начисленной работникам за время отпуска, и других.

Правильность образования и использования сумм по созданному резерву периодически (а на конец года обязательно) проверяется по данным смет, расчетов и т.п. и при необходимости корректируется методом "красное сторно" или дополнительной записью.

Учет затрат на оплату труда ведется с учетом особенностей, приведенных в пунктах 18 и 19, подпунктах 28.3 и 58.9 настоящих Методических рекомендаций.