Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические рекомендации по калькулированию се...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.65 Mб
Скачать

58.9. Планирование затрат на оплату труда

Планирование затрат на оплату труда осуществляется в соответствии с законодательством и локальными нормативными правовыми актами.

Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость энергии, определяется в соответствии с законодательством и формами и системами оплаты труда, действующими в организации.

В смете затрат на энергию затраты на оплату труда выделяются отдельным элементом сметы «Затраты на оплату труда».

По элементу сметы «Затраты на оплату труда» планируются затраты на оплату труда персонала, непосредственно занятого в процессе производства, передачи, распределения и сбыте (продаже) энергии, оплата труда работников, занятых обслуживанием производства, передачи и распределения энергии, оплата труда управленческого персонала, энергонадзора, ПСДТУ, оплата труда работников вспомогательных производств, оказывающих услуги производственного характера для обеспечения производства, передачи и распределения энергии, оплата труда не управленческого персонала.

Оплата труда персонала по выпуску продукции, выполнении работ, оказании услуг по другим видам экономической деятельности, а также обслуживающих производств и хозяйств, планируется в составе смет затрат по соответствующим видам деятельности.

При составлении плановой и фактической сметы затрат на энергию оплата труда управленческого и другого персонала, числящаяся в составе общехозяйственных затрат, по видам деятельности может распределяться в порядке, предусмотренном для распределения общехозяйственных затрат в целом или по другому экономически обоснованному критерию, принятому РУП-облэнерго.

В плановой калькуляции по статье «Оплата труда производственного персонала» планируется только оплата труда производственного персонала, непосредственно участвующего в технологическом процессе производства, передачи и распределения электрической и тепловой энергии, а также других категорий работников, указанных в подпункте 28.3 настоящих Методических рекомендаций.

Оплата труда управленческого и другого персонала в плановой калькуляции планируется в составе соответствующих комплексных статей: «Общепроизводственные затраты», «Общехозяйственные затраты», «Вода на технологические цели», «Затраты на подготовку и освоение производства» и других.

58.10. Планирование отчислений от оплаты труда

В составе отчислений от оплаты труда в соответствии с действующим законодательством планируются:

отчисления на социальные нужды, в том числе взносы на профессиональное пенсионное страхование, уплачиваемые в соответствии с законодательством работодателями за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности;

отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

При планировании отчислений от оплаты труда принимаются затраты на оплату труда персонала, непосредственно занятого в процессе производства, передачи, распределения и сбыте (продаже) энергии, оплата труда работников, занятых обслуживанием производства, передачи и распределения энергии, оплата труда управленческого персонала, энергонадзора, оплата труда работников вспомогательных производств, оказывающих услуги производственного характера для обеспечения производства, передачи и распределения энергии, оплата труда не управленческого персонала.

В смете затрат на энергию отчисления на социальные нужды отражаются отдельным элементом затрат.

Отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от оплаты труда в смете затрат на энергию отражаются в составе прочих затрат.

В плановой (отчетной) калькуляции по статье «Отчисления от оплаты труда производственного персонала» отражаются отчисления от оплаты труда производственного персонала, оплата труда которого приведена по статье «Оплата труда производственного персонала».

Отчисления от оплаты труда управленческого и другого персонала в плановой (отчетной) калькуляции отражаются в составе комплексных статей: «Общепроизводственные затраты», «Общехозяйственные затраты», «Вода на технологические цели», «Затраты на подготовку и освоение производства» и других.

Планирование отчислений от оплаты труда осуществляется с учетом особенностей, приведенных в подпункте 28.4 настоящих Методических рекомендаций.