- •080200 - «Менеджмент»
- •Оглавление
- •I.Организационно-методический раздел
- •1.Цель дисциплины
- •Задачи дисциплины
- •2.Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
- •3.Требования к результатам освоения дисциплины
- •II.Содержание дисциплины
- •1.Разделы дисциплины
- •2.Темы и их краткое содержание
- •Тема 1.2. Этапы и школы менеджмента
- •Тема 1.3. Современные тенденции развития менеджмента.
- •Тема 1.4. Методологические основы менеджмента: функции и структура современного менеджмента.
- •Раздел 2. Менеджмент как процесс.
- •Тема 2.1 Организация систем управления
- •Тема 2.2. Этапы, виды и функции управления.
- •Тема 2.3. Стратегическое управление коммерческим предприятием.
- •Тема 2.4. Основные виды стратегий управления
- •Тема 2.5. Принципы управления
- •Тема 2.6. Интеграционные процессы в менеджменте лекция №10- 2 часа
- •Раздел 3. Планирование - как основа управления. Управленческие решения
- •Тема 3.1. Сущность планирования в коммерческой организации
- •Тема 3.2. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
- •Тема3.3. Управленческие решения.
- •Раздел 4. Мотивация деятельности в структуре менеджмента
- •Тема 4.1. Мотивация деятельности в менеджменте
- •Тема 4.2. Человеческий фактор организации
- •Тема 4.3. Правила организации личного труда. Стиль организации личного труда
- •Тема 4.4. Организация руководства. Лидерство в организации
- •Тема 4.5. Принципы управления людьми
- •Раздел 5. Эффективность менеджмента
- •Тема 5.1. Регулирование и контроль. Делегирование полномочий и неформальные взаимосвязи в системе управления.
- •Тема 5.2. Конфликтность в менеджменте. Факторы эффективности менеджмента
- •3.Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы
- •4.Примерная тематика рефератов
- •5.Перечень вопросов к экзамену (зачёту)
- •III.Распределение часов курса по темам и видам работ
- •IV.Календарно-тематический план лекций, лабораторных и семинарских занятий по дисциплине
- •V.Форма итогового контроля
- •VI.Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •1.Рекомендуемая литература (основная)
- •2.Рекомендуемая литература (дополнительная)
- •Приложение №1
- •Методические указания по выбору контрольной работы
- •Контрольные работы
- •Для студентов по курсам
- •Приложение №2 краткий конспект лекций
- •Раздел I. Основы организации менеджмента
- •1.1. Организации и менеджмент
- •1.2. Основные этапы становления современного менеджмента
- •1.3. Внутренние переменные организации
- •Система целей организации
- •1.4. Внешняя среда организации
- •1.5. Организационно-правовые формы организации
- •Раздел 2. Функции менеджмента
- •2.1. Общая характеристика функций менеджмента
- •2.2. Планирование
- •2.3. Организация
- •Сравнение характеристик бюрократической структуры
- •2.4. Мотивация
- •2.5. Контроль
- •Раздел 3. Руководство и лидерство в системе менеджмента
- •3.1. Управление группой
- •3.2. Руководство, полномочия и власть
- •Основные формы власти
- •3.3. Лидерство
- •Стили лидерства (по п. Херси и к. Бланшару)
- •3.4. Управление конфликтами
- •Функциональные и дисфункциональные последствия конфликтов
- •3.5. Коммуникации в менеджменте
- •Список рекомендуемой литературы
- •V. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Приложение №3 подбор источников и анализ информации при написании письменных работ.
- •1.1 Роль информации в процессе образования и формирования профессиональных компетенций будущего специалиста
- •1.2 Подбор и изучение научной литературы при подготовке письменных работ
- •1.3 Поиск информации в интернете: основные подходы и правила
- •Электронные библиотеки
- •Приложение №4 методические рекомендации для подготовки презентации результатов исследования
- •Приложение №5 методические указания по использованию кейс метода в обучении.
- •Приложение №6 методические указания по написаниюэссе
- •1. Вступление
- •2. Основная часть
- •3. Заключение
- •Проверьте
- •Уделите внимание и время
- •Четко очеркните круг проблем.
- •1. Знание и понимание теоретического материала:
- •2. Анализ и оценка информации:
- •3. Построение суждений:
- •4. Оформление работы
- •Приложение №7 методические указания по написанию доклада
- •Рекомендуется выбирать узкую конкретную тему;
- •Приложение №8 методические указания по написанию реферата
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВЕЛИКОЛУКСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА»
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе ВЛГАФК
________________ Е.Ю. Андриянова
_ ___________ ____ г.
Кафедра гуманитарных и социально-экономических дисциплин
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
по дисциплине «Основы менеджмента»
основной образовательной программы направления подготовки
080200 - «Менеджмент»
по профилю подготовки - менеджмент организации
степень (квалификация) выпускника – бакалавр менеджмента
Форма обучения очная (заочная)
Автор-разработчик:
Степанов А.А., к.э.н., доцент
Великие Луки 2012
Оглавление
I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 3
1. Цель дисциплины 3
Задачи дисциплины 3
2. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы 3
3. Требования к результатам освоения дисциплины 4
II. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ 5
1. Разделы дисциплины 5
2. Темы и их краткое содержание 5
3. Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы 19
4. Примерная тематика рефератов 19
5. Перечень вопросов к экзамену (зачёту) 20
III. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧАСОВ КУРСА ПО ТЕМАМ И ВИДАМ РАБОТ 22
IV. КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН лекций, лабораторных и семинарских занятий по дисциплине 24
V. ФОРМА ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ 27
VI. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ 28
1. Рекомендуемая литература (основная) 28
2. Рекомендуемая литература (дополнительная) 28
ПРИЛОЖЕНИЕ №1 30
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫБОРУ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ 30
ПРИЛОЖЕНИЕ №2 32
КРАТКИЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ 32
ПРИЛОЖЕНИЕ №3 123
ПОДБОР ИСТОЧНИКОВ И АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИИ ПРИ НАПИСАНИИ ПИСЬМЕННЫХ РАБОТ. 123
ПРИЛОЖЕНИЕ №4 139
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ПРЕЗЕНТАЦИИ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ 139
ПРИЛОЖЕНИЕ №5 143
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ КЕЙС МЕТОДА В ОБУЧЕНИИ. 143
ПРИЛОЖЕНИЕ №6 148
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО НАПИСАНИЮЭССЕ 148
ПРИЛОЖЕНИЕ №7 162
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО НАПИСАНИЮ ДОКЛАДА 162
ПРИЛОЖЕНИЕ №8 173
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО НАПИСАНИЮ РЕФЕРАТА 173
I.Организационно-методический раздел
1.Цель дисциплины
Основная цель дисциплины в соответствии с общей образовательной программой подготовки менеджеров - обеспечить потенциальных потребителей образовательных услуг по направлению «Менеджмент» современными знаниями основ функционирования систем управления, необходимыми для освоения профессиональных дисциплин.
Результатами освоения дисциплины станет формирование таких представлений о теории менеджмента, как общая теория управления, закономерности управления различными системами, управление социально-экономическими системами (организацией), концепция менеджмента, научные школы менеджмента, функции менеджмента (планирование, организация, мотивация, контроль), структуры и системы менеджмента, связующие процессы в менеджменте, человек в системе менеджмента, роли менеджера, принципы целеполагания, основные бизнес процессы в организации.
Обучение теоретическим представлениям и навыкам в сфере управления организуется через освоение коммуникативных и мотивационных процессов в коллективе людей, основ формирования формальных и неформальных структур в организации; определение роли и места лидера неформальной группы в трудовом процессе.
Специфика дисциплины требует применения различных интерактивных форм обучения (деловые игры, кейсы, тренинги) которые позволяют сформировать навыки анализа и интерпретации информации в процессе принятия и обоснования управленческих решений.
Заявленная цель дисциплины соответствует общей образовательной программе подготовки будущего специалиста (бакалавра) в сфере управления по профилю «Менеджмент организации» для осуществления организационно-управленческой, информационно-аналитической и/или предпринимательской деятельности.