- •1. Цели и инструменты государственного регулирования рынка
- •2. Деньги и денежные агрегаты. Спрос и предложение денег.
- •3. Сущность, цели и инструменты кредитно-денежной политики цб.
- •4. Понятие, классификация и показатели безработицы. Влияние безработицы на ввп.
- •2.По социальному аспекту:
- •5. Сущность, виды, показатели инфляции. Антиинфляционная политика
- •6. Налоги, их виды и функции в рыночной экономике. Принципы налогообложения.
- •7. Экономический рост, понятие, виды и факторы.
- •8. Рынок как саморегулирующийся механизм, его преимущества и недостатки
- •9. Предпринимательство и прибыль. Функции прибыли в экономике
- •10. Конкурентное предложение и издержки фирмы.
- •11. Государственная внешнеторговая политика как фактор защиты отечественного бизнеса.
- •12. Формы международных инвестиций и их социально-экономические последствия.
- •13.Инвестиционный климат и его составляющие
- •14. Проблемы привлечения в Россию иностранных инвестиций
- •15. Международная миграция трудовых ресурсов, ее формы и социально-экономические последствия
- •16. Показатели международной активности страны. Место и роль россии в мировой экономике
- •17. Валютный курс, его виды и факторы формирования
- •18. Принципы функционирования вто.
- •19.Характеристика основных операции валютного рынка.
- •20. Глобализация мировой экономики, ее причины и влияние на развитие бизнеса
- •21. Методы стратегического управления:
- •22. Базовые (эталонные) и альтернативные стратегии.
- •Интеграционный рост
- •Диверсификационный рост
- •Сокращение:
- •23. Управление циклами развития товара
- •24. Миссия организации ее виды и процесс разработки
- •25. Теория конкурентных преимуществ по м.Портеру
- •26. Методы анализа конкурентных преимуществ (pims, gap, lots).
- •27. Теория конкурентных преимуществ по ж..-ж. Ламбену.
- •28.Стратегии ценообразования
- •29. Формирование рыночной стратегии по Котлеру
- •30. Основы разработки стратегических управленческих решений
- •31. Качество жизни.
- •32. Стороны, заинтересованные в качестве.
- •33. Менеджмент качества и его составляющие.
- •34.Концепция всеобщего менеджмента качества (tqm)
- •35. Методы управления качеством
- •36. Документационное обеспечение смк
- •37. Премии качества
- •38. Контроль качества: определение и виды
- •39. Статистические методы
- •1. Графики
- •2. Диаграмма причинно-следственных связей
- •3. Диаграмма Парето
- •4. Диаграммы рассеивания.
- •5. Гистограммы
- •6. Контрольные листки.
- •7. Контрольные карты
- •40. Стандарта исо 9000, версии, структура.
- •41. Классификация затрат на качество.
- •42. Модели процесса принятия решений в организациях.
- •1)Дескриптивные и нормативные модели.
- •4)Одноцелевые и многоцелевые модели.
- •5)Однопериодные и многопериодные модели.
- •6)Детерминированные и стохастические модели.
- •43.Виды целей, требования к ним. Дерево целей
- •44. Основные этапы разработки управленческих решений
- •45. Экспертное прогнозирование, его виды.
- •Подготовка к разработке прогноза.
- •Анализ ретроспективной информации, внутренних и внешних условий.
- •Определение наиболее вероятных вариантов развития внутренних и внешних условий объекта прогнозирования является одной из центральных задач разработки прогноза.
- •Проведение экспертизы.
- •Разработка альтернативных вариантов.
- •Априорная и апостериорная оценка качества прогноза.
- •Контроль хода реализации и корректировка прогноза.
- •46. Методы прогнозирования управленческих решений
- •47. Методы экономического обоснования управленческих решений
- •48. Многокритериальные оценки управленческих решений, требования к системам критериев.
- •49. Методы получения количественных и качественных экспертных оценок.
- •50. Ситуационный анализ, этапы его проведения
- •51. Реализация и контроль управленческих решений.
- •52. Стратегии по Юданову а.Ю.
- •53. Функции инновационного менеджмента
- •Тема 1
- •Тема 2
- •Тема 3
- •54. Типы орг структур инновационного предприятия и процесс их совершенствования
- •55.Стратегическое и тактическое управление инновациями
- •56. Защита интеллектуальной собственности.
- •57. Виды лицензии.
- •58. Комплексная Оценка эффективности инноваций Сущность проблемы оценки эффективности инноваций
- •Основные принципы оценки инновационного проекта
- •Методы оценки инновационной эффективности инновационных проектов
- •59. Инновационный процесс и его сущность.
- •60. Научные подходы к инновационному менеджменту.
- •61. Организационная культура и ее роль в управлении поведением людей
- •62. Невербальное общение и его роль в коммуникации.
- •63. Коммуникативное поведение в организации.
- •64. Применение в практике управления содержательных и процессуальных теории мотивации.
- •Лидерское поведение в организации
- •Типы и функции лидеров:
- •66. Ролевое поведение в организации
- •67. Процесс мотивации и его структурные элементы
- •68. Групповое поведение в организации
- •69. Источники и формы власти в организации
- •70. Процесс адаптации в организации.
- •71. Концепция управления персоналом
- •72. Методы управления персоналом.
- •73.Методы оценки деятельности работника
- •74. Набор, подбор и наём персонала в организацию
- •75. Управление карьерой персонала
- •76. Содержательные теории мотивации персонала
- •77. Процессуальные теории трудовой мотивации
- •78. Стили управления персоналом.
- •79. Деловое общение: сущность, средства и формы
- •80. Работа с кадровым резервом
- •81. Понятие кризиса и причины его возникновения.
- •82. Особенности антикризисного управления
- •83. Диагностика кризисов: понятие, этапы проведения
- •84. Банкротство и ликвидация предприятия
- •85. Риски в антикризисном управлении и их классификация.
- •86. Риск-менеджмент как механизм управления риском.
- •87. Инвестиционная политика в антикризисном управлении.
- •88.Технология ау
- •89. Механизмы конфликтологии в антикризисном управлении
- •2. Принцип равных возможностей.
- •90. Виды экономических кризисов и их причины
- •91. Методы анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •92. Основные фонды предприятия
- •93. Формирование и распределение прибыли предприятия.
- •Себестоимость продукции. Анализ себестоимости и его значение в финансовой деятельности предприятия.
- •95. Инвестиции. Эффективность использования заемного капитала
- •96. Оборотный капитал. Коэффициент оборачиваемости.
- •97. Финансовая устойчивость и автономность п/п
- •98. Стратегическое планирование на предприятии
- •100. Амортизация. Виды амортизации. Значение амортизации в финансовой деятельности предприятия.
- •101. Анализ рынка и разработка стратегии маркетинга.
- •102.Классификация потребностей и исследование поведения потребителей.
- •103. Цены и ценообразование в маркетинге.
- •104. Комплекс продвижения товара
- •105. Сегментация рынка и позиционирование фирмы.
- •106. Основные средства стимулирования сбыта и формирования спроса на товар.
- •107. Формирование экономической конъюнктуры и ее характерные особенности.
- •108.. Функции маркетинговых подразделений .
- •109. Роль маркетинга в процессе управления предприятием
- •110. Маркетинговая информационная система (мис)
- •111. Содержание и классификация функций управления.
- •112. Школы менеджмента: эволюция и современность.
- •113. Менеджмент как система знаний.
- •114. Оценка и анализ внешней и внутренней среды менеджмента.
- •115. Методологические и методические основы управления.
- •116. Факторы формирования стиля управления
- •117. Особенности российского менеджмента и современные проблемы использования зарубежного опыта управления.
- •118. Основные тенденции развития менеджмента.
- •119. Сочетание опыта, искусства и знаний в деятельности менеджера.
- •120. Ролевые функции менеджера.
82. Особенности антикризисного управления
Антикризисное управление - это управление, способное предварять или смягчать кризисы, а также управление, способное удерживать функционирование в режиме выживания в период кризиса и выводить фирму из кризисного состояния с минимальными потерями.
Особенности АУ:
гибкость и адаптивность;
склонность к усилению неформального управления;
диверсификация управления;
снижение централизма;
мобильность и динамичность в использовании ресурсов, проведении изменений, реализации инновационных программ;
наличие программно-целевых подходов в технологиях разработки и реализации управленческих решений;
повышенная чувствительность к фактору времени в процессах управления, осуществлению своевременных действий по динамике ситуаций;
усиление внимания к предварительным и последующим оценкам управленческих решений и выбора альтернатив поведения и деятельности;
наличие функций АУ: - предкризисное управление; - управление процессами выхода из кризиса; - стабилизация неустойчивых ситуаций; - минимизация упущенных возможностей и потерь; своевременное принятие решений; - управление в условиях кризиса;
интеграция и дифференциация;
наличие ограничений. Внутренние ограничения снимаются отбором персонала, совершенствование системы мотивации и т.д. Внешние ограничения регулируются развитием маркетинга, системой PR и т.д.
наличие стратегий АУ: - предупреждение кризиса, подготовка к его проявлению; - стр противодействия кризисным явлениям, замедление их процессов; - стр стабилизации ситуации посредством использования дополн ресурсов и резервов; - стр рассчитанного риска; - стр последовательного выхода из кризиса; - стр предвиденья и устранения последствий кризиса.
83. Диагностика кризисов: понятие, этапы проведения
Диагностика – определение состояния объекта посредством реализации комплекса исследовательских процедур с целью выявления слабых звеньев и узких мест.Объектами диагностики могут быть как сложные системы (государство, отрасль, предприятие), так и любой элемент этих систем (орг. структура, себестоимость и т.д.).Цель диагностики – установить «диагноз» объекта и дать заключение о его состоянии на дату завершения и на перспективу.
Требования к диагностике:
Процесс должен быть аутентичным, т.е. основанным на первоисточниках;
Процесс должен быть объективным, т.е. должны выполняться следующие условия:
Кто проводит исследование;
Где проводится исследование;
Определение базовых параметров и критериев до начала исследования.
Точность исследования.
Этапы диагностики:
Установление принадлежности объекта к определенному классу или группе объектов (качественная идентификация);
Выявление отличий диагностируемого объекта от объектов своего класса путем сравнения фактических параметров с базовыми (количественная идентификация).
84. Банкротство и ликвидация предприятия
Банкротство- признание арбитражным судом или объявленное должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствами исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
Дело о банкротстве рассматривает арбитражный суд по месту нахождения должника указанных в учредительных документах . обращение в суд возможно если все требования к должнику составит не менее 500 мин. Размеров оплаты труда.
Заявление могут подать:
сам должник заявление должника не может быть отозвано
кредиторы за 7 дней должны предупредить банкрота. Заявление может быть отозвано
прокурор
Виды реорганизационных процедур:
Внешнее управление имуществом должника
Вводится на срок до 12 месяцев (+ 6 месяцев )
санация – финансовая помощь предприятию в размере достаточном для погашения денежных обязательств и восстановления платежеспособности должника.
Два вида санации:
санация без изменения статуса юр.лица. Предприятие может получить следующую помощь:
~ долг может быть погашен за счет бюджета (только для гос. предприятий)
~ банковский кредит после аудиторской проверки
~ долг может быть переведен на другое юр. Лицо
~ выпуск облигаций под гарантию санатора
Санация с изменениями статуса юридического лица. Эта форма требует осуществление процедур связанных со сменой организационно - правовой формы(слияние, поглощение, приватизация аренда, дробление, в ОАО )
Федеральный закон допускает мировое соглашение . оно подлежит утверждению арбитражным судом и считается принятым если за него проголосовало 2/3 кредиторов. В течение 2х недель должник должен выплатить 35 % суммы.
Ликвидация обанкротившегося предприятия.
1.Создается ликвидационная комиссия:
- оценивается имущество банкрота по балансовой стоимости
- оценивается имущество банкрота по рыночной стоимости.
- оценивается ликвидационная масса. все имущество банкрота оценивается по рыночной стоимости
-выбирается наиболее эффективная форма продажи.
2. обеспечивается удовлетворение претензий к кредиторам
3. очередность: возмещение расходов арбитражного суда
- расходы ликвидационной комиссии
- расходы распорядителей имущества
- удовлетворение требований кредиторов обеспеченных залогом
- выполняются обязательства перед работниками организации
- требования по общегосударственным и местным налогам
- неналоговые платежи в бюджет
-долги органам гос страхования
-пенсионный фонд
-требования кредиторов не обеспеченные залогом
-выплаты по акциям трудового коллектива
-прочие требования
4.требования каждой последующей очереди удовлетворяется после полного удовлетворения требований предыдущей очереди
5.Если средств не хватает для полного удовлетворения то претензии удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому кредитору сумме
6. Предприятие должник считается ликвидированным с момента исключения его из гос. Реестра по решению арбитражного суда
