Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Tochnye_otvety.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
7.19 Mб
Скачать

24. Миссия организации ее виды и процесс разработки

Миссия – это выраженный в общем(качественном) виде смысл существования фирмы , позволяющий определить свое отношение к фирме , всех групп людей каким-либо образом связанных с ней (партнеры, собственники, сотрудники потребители)

Миссия разрабатывается с учетом 5 факторов:

1.История фирмы

2.существующий способ действия собственников и управленческого персонала

3.состояние среды обитания фирмы

4.ресурсы

5.отличительные особенности организации

Миссия дает:

1.субъектам внешней среды общие представления о фирме , формирует имидж

2.способствует единению внутри предприятия п/п, созданию корпоративного духа, т.к. миссия делает ясным для сотрудника общую цель и они начинают идентифицировать себя с организацией

3.создает возможность для более действенного управления организацией(является базой для разработки цели помогает разработать стратегию обеспечивает распределение ресурсов)

Виды миссии:

1.Миссия предназначения - дает представление об основных свойствах фирмы в формулировке д.б. указано:

-основные направления деятельности

- категории клиентов, потребителей

- потребности клиентов, удовлетворение продукцией фирмы

- отличительный признак фирмы позволяющий выделить ее среди других, общественная полезность предприятия

2.Миссия-ориентация

Предприятию присуще определение ценности которых придерживается высшее руководство и которые доводятся до всего персонала эти ценности могут быть выражены в виде миссии ориентации

Этапы процесса разработки миссии:

  • Знакомство с историей и традициями фирмы. А для вновь создаваемого предприятия такую работу выполняют относительно перспективной фирмы в данной отрасли.

  • изучение среды обитания предприятия

  • окончательное определение основного направления деятельности

  • разрабатывается миссия предназначения

  • разработка миссии- ориентации с уточнением формы которую она примет (философия, ценностная ориентация, рабочие принципы, кредо)

25. Теория конкурентных преимуществ по м.Портеру

Теория конкурентных преимуществ для страны и фирмы Майкла Портера.

Портер рассматривал следующие стадии конкурентоспособности страны:

  • стадия факторов производства;

  • стадия инвестиций;

  • стадия нововведений;

  • стадия богатства.

1-3 стадии соответствуют экономическому росту страны, на 4-й стадии начинается экономический спад. Портер определил детерминанты (свойства) конкурентных преимуществ страны:

Стратегия фирмы, соперничество на внешнем рынке

Параметры факторов пр-ва и инфраструктуры

Параметры спроса на внутреннем рынке

Правительство Случай

Родственные отрасли, конкурентоспособность на международном рынке

Детерминанты или национальный ромб – это система компонентов, которые взаимно усиливаются и чтобы получить преимущества в каких-либо отраслях необходимо получить преимущества во всех составных частях ромба.

Необходимо учитывать 2 переменные:

1. действия Правительства;

2. случайные события (технологический прорыв, изобретения, открытия и т.д.)

Портер выделил 5 сил, определяющих конкуренцию в отрасли:

Угроза появления новых конкурентов

Способность поставщиков торговаться

Способность потребителей торговаться

Соперничество между имеющимися конкурентами

Угроза появления товара-субститута

Эти 5 сил определяют прибыльность фирмы, а в конечном счете – прибыльность отрасли, так как они влияют на цены, на ресурсы, расходы и размер капиталовложений, необходимых, чтобы конкурировать в данной отрасли. Портер делит конкурентные преимущества на 2 вида:

1. более низкие издержки;

2. дифференциация товара – способность обеспечить покупателя уникальным товаром или новыми способами послепродажного обслуживания.

Портер определил систему ценностей и цепочку ценностей фирмы.

Ценность – нечто особенное, то, чем фирма владеет, стремиться сохранить или иметь в будущем (марка, профессионализм, здоровье персонала и т.д.)

Цепочка ценности поставщиков

Цепочка ценности фирмы

Цепочка ценности каналов сбыта

Цепочка ценности потребителей

Конкурентные преимущества фирмы определяются тем, насколько четко фирма может организовать связи с поставщиками и потребителями.

Цепочка ценностей фирмы – система видов её деятельности, между которыми существуют налаженные связи.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]