
- •1. Цели и инструменты государственного регулирования рынка
- •2. Деньги и денежные агрегаты. Спрос и предложение денег.
- •3. Сущность, цели и инструменты кредитно-денежной политики цб.
- •4. Понятие, классификация и показатели безработицы. Влияние безработицы на ввп.
- •2.По социальному аспекту:
- •5. Сущность, виды, показатели инфляции. Антиинфляционная политика
- •6. Налоги, их виды и функции в рыночной экономике. Принципы налогообложения.
- •7. Экономический рост, понятие, виды и факторы.
- •8. Рынок как саморегулирующийся механизм, его преимущества и недостатки
- •9. Предпринимательство и прибыль. Функции прибыли в экономике
- •10. Конкурентное предложение и издержки фирмы.
- •11. Государственная внешнеторговая политика как фактор защиты отечественного бизнеса.
- •12. Формы международных инвестиций и их социально-экономические последствия.
- •13.Инвестиционный климат и его составляющие
- •14. Проблемы привлечения в Россию иностранных инвестиций
- •15. Международная миграция трудовых ресурсов, ее формы и социально-экономические последствия
- •16. Показатели международной активности страны. Место и роль россии в мировой экономике
- •17. Валютный курс, его виды и факторы формирования
- •18. Принципы функционирования вто.
- •19.Характеристика основных операции валютного рынка.
- •20. Глобализация мировой экономики, ее причины и влияние на развитие бизнеса
- •21. Методы стратегического управления:
- •22. Базовые (эталонные) и альтернативные стратегии.
- •Интеграционный рост
- •Диверсификационный рост
- •Сокращение:
- •23. Управление циклами развития товара
- •24. Миссия организации ее виды и процесс разработки
- •25. Теория конкурентных преимуществ по м.Портеру
- •26. Методы анализа конкурентных преимуществ (pims, gap, lots).
- •27. Теория конкурентных преимуществ по ж..-ж. Ламбену.
- •28.Стратегии ценообразования
- •29. Формирование рыночной стратегии по Котлеру
- •30. Основы разработки стратегических управленческих решений
- •31. Качество жизни.
- •32. Стороны, заинтересованные в качестве.
- •33. Менеджмент качества и его составляющие.
- •34.Концепция всеобщего менеджмента качества (tqm)
- •35. Методы управления качеством
- •36. Документационное обеспечение смк
- •37. Премии качества
- •38. Контроль качества: определение и виды
- •39. Статистические методы
- •1. Графики
- •2. Диаграмма причинно-следственных связей
- •3. Диаграмма Парето
- •4. Диаграммы рассеивания.
- •5. Гистограммы
- •6. Контрольные листки.
- •7. Контрольные карты
- •40. Стандарта исо 9000, версии, структура.
- •41. Классификация затрат на качество.
- •42. Модели процесса принятия решений в организациях.
- •1)Дескриптивные и нормативные модели.
- •4)Одноцелевые и многоцелевые модели.
- •5)Однопериодные и многопериодные модели.
- •6)Детерминированные и стохастические модели.
- •43.Виды целей, требования к ним. Дерево целей
- •44. Основные этапы разработки управленческих решений
- •45. Экспертное прогнозирование, его виды.
- •Подготовка к разработке прогноза.
- •Анализ ретроспективной информации, внутренних и внешних условий.
- •Определение наиболее вероятных вариантов развития внутренних и внешних условий объекта прогнозирования является одной из центральных задач разработки прогноза.
- •Проведение экспертизы.
- •Разработка альтернативных вариантов.
- •Априорная и апостериорная оценка качества прогноза.
- •Контроль хода реализации и корректировка прогноза.
- •46. Методы прогнозирования управленческих решений
- •47. Методы экономического обоснования управленческих решений
- •48. Многокритериальные оценки управленческих решений, требования к системам критериев.
- •49. Методы получения количественных и качественных экспертных оценок.
- •50. Ситуационный анализ, этапы его проведения
- •51. Реализация и контроль управленческих решений.
- •52. Стратегии по Юданову а.Ю.
- •53. Функции инновационного менеджмента
- •Тема 1
- •Тема 2
- •Тема 3
- •54. Типы орг структур инновационного предприятия и процесс их совершенствования
- •55.Стратегическое и тактическое управление инновациями
- •56. Защита интеллектуальной собственности.
- •57. Виды лицензии.
- •58. Комплексная Оценка эффективности инноваций Сущность проблемы оценки эффективности инноваций
- •Основные принципы оценки инновационного проекта
- •Методы оценки инновационной эффективности инновационных проектов
- •59. Инновационный процесс и его сущность.
- •60. Научные подходы к инновационному менеджменту.
- •61. Организационная культура и ее роль в управлении поведением людей
- •62. Невербальное общение и его роль в коммуникации.
- •63. Коммуникативное поведение в организации.
- •64. Применение в практике управления содержательных и процессуальных теории мотивации.
- •Лидерское поведение в организации
- •Типы и функции лидеров:
- •66. Ролевое поведение в организации
- •67. Процесс мотивации и его структурные элементы
- •68. Групповое поведение в организации
- •69. Источники и формы власти в организации
- •70. Процесс адаптации в организации.
- •71. Концепция управления персоналом
- •72. Методы управления персоналом.
- •73.Методы оценки деятельности работника
- •74. Набор, подбор и наём персонала в организацию
- •75. Управление карьерой персонала
- •76. Содержательные теории мотивации персонала
- •77. Процессуальные теории трудовой мотивации
- •78. Стили управления персоналом.
- •79. Деловое общение: сущность, средства и формы
- •80. Работа с кадровым резервом
- •81. Понятие кризиса и причины его возникновения.
- •82. Особенности антикризисного управления
- •83. Диагностика кризисов: понятие, этапы проведения
- •84. Банкротство и ликвидация предприятия
- •85. Риски в антикризисном управлении и их классификация.
- •86. Риск-менеджмент как механизм управления риском.
- •87. Инвестиционная политика в антикризисном управлении.
- •88.Технология ау
- •89. Механизмы конфликтологии в антикризисном управлении
- •2. Принцип равных возможностей.
- •90. Виды экономических кризисов и их причины
- •91. Методы анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •92. Основные фонды предприятия
- •93. Формирование и распределение прибыли предприятия.
- •Себестоимость продукции. Анализ себестоимости и его значение в финансовой деятельности предприятия.
- •95. Инвестиции. Эффективность использования заемного капитала
- •96. Оборотный капитал. Коэффициент оборачиваемости.
- •97. Финансовая устойчивость и автономность п/п
- •98. Стратегическое планирование на предприятии
- •100. Амортизация. Виды амортизации. Значение амортизации в финансовой деятельности предприятия.
- •101. Анализ рынка и разработка стратегии маркетинга.
- •102.Классификация потребностей и исследование поведения потребителей.
- •103. Цены и ценообразование в маркетинге.
- •104. Комплекс продвижения товара
- •105. Сегментация рынка и позиционирование фирмы.
- •106. Основные средства стимулирования сбыта и формирования спроса на товар.
- •107. Формирование экономической конъюнктуры и ее характерные особенности.
- •108.. Функции маркетинговых подразделений .
- •109. Роль маркетинга в процессе управления предприятием
- •110. Маркетинговая информационная система (мис)
- •111. Содержание и классификация функций управления.
- •112. Школы менеджмента: эволюция и современность.
- •113. Менеджмент как система знаний.
- •114. Оценка и анализ внешней и внутренней среды менеджмента.
- •115. Методологические и методические основы управления.
- •116. Факторы формирования стиля управления
- •117. Особенности российского менеджмента и современные проблемы использования зарубежного опыта управления.
- •118. Основные тенденции развития менеджмента.
- •119. Сочетание опыта, искусства и знаний в деятельности менеджера.
- •120. Ролевые функции менеджера.
2. Деньги и денежные агрегаты. Спрос и предложение денег.
Деньги – это общепризнанное средство платежа, которое принимается в обмен на товары и услуги, а так же при уплате долга. Рынок не возможен без денег и денежного обращения. Функционирование денег связано с денежной системой страны. Денежная система – это исторически сложившаяся и законодательно установленная гос-ом организация денежного обращения. Денежное обращение – это движение денег, обеспечивающее оборот товаров и услуг.
Совокупность наличных и безналичных платежей средств, обращающихся в стране в данный момент времени называется денежной массой. Основными компонентами денежной массы являются:
Наличные деньги (бумажные и разменные монеты);
Безналичные деньги, управляемые банковской системой и гос. казначейством (вклады до востребования);
Денежные средства на срочных счетах, сберегательных вкладах, депозитных сертификатах, облигациях.
Денежную массу принято измерять агрегатами, которые объединяют отдельные виды денежных средств в зависимости от степени и характера их ликвидности.
Принято делить денежную массу следующим образом: М0, М1, М2, М3, М4.
М0 – это все наличные деньги.
М1=М0+остатки средств на расчетных счетах, текущих счетах, счетах до востребования, чековые вклады.
М2=М1+срочные вклады небольших размеров и другие легколиквидные сбережения.
М3=М2+срочные вклады крупных размеров (более 100 тыс.дол.)
М4=М3+депозитные сертификаты крупных коммерческих банков.
Совокупность всех денежных агрегатов – это предложение денег в экономике. Его осуществляет ЦБ.
% ставка
SM
Денежная масса
График предложения денег представлен вертикальной прямой, т.к. предложение денег не зависит от уровня процентной ставки. Если предложение денег в стране увеличивается, то прямая SM сдвигается вправо и наоборот.
Спрос на деньги – это величина денежных средств, которая необходима хоз. агентам, т.е. спрос на денежные запасы.
Различают 3 вида спроса на деньги:
спрос на деньги для совершения сделок;
спрос на деньги со стороны активов;
общий спрос на деньги.
Спрос на денежном рынке обусловлен 2мя основными причинами:
спросом на наличные деньги для товарных сделок и оплаты услуг.
Этот вид спроса называют спросом на деньги для совершения сделок или трансакциональным спросом. Чем больше в стране произведено товаров и чем выше уровень цен, тем больше нужно денег, чтобы эти товары купить. Значит, величина трансакционального спроса изменяется пропорционально объему номинального ВНП и не зависит от уровня процентной ставки.
% ставка
Dt
Денежная масса
потребность в деньгах возникает тогда, когда люди хотят иметь деньги как средство сбережения, т.е. как один из видов активов (актив – это все принадлежащие людям блага). К ним относятся: наличные деньги, деньги на счетах, сертификаты, облигации, акции и т.д.
Т.е. речь идет о спросе на деньги со стороны активов или спекулятивном спросе.
Если преимуществом владения деньгами является их ликвидность, то недостатком по сравнению с другими активами является то, что они не приносят дохода (%). Ставка % по вкладам и ценным бумагам может влиять на решение вопроса о том, сколько денег держать наличных, а сколько в виде вкладов, ценных бумаг. Чем выше ставка % по текущим вкладам или облигациям, тем меньше желания держать деньги на руках.
Если повышаются дивиденды по акциям или процентные платежи по облигациям, то часть своих сбережений люди переводят в ценные бумаги и наоборот. Если растут % ставки по вкладам в банках, то люди продают часть свои ценных бумаг и наличные деньги помещают на вклады.
Т.о., спрос на деньги со стороны активов зависит от ставки % и эта зависимость обратнопропорциональна.
% ставка
Da
Денежная масса
Общий спрос на деньги – это сумма трансакционального и спекулятивного спроса на деньги. Объединив спрос и предложение денег можно представить денежный рынок и определить равновесную процентную ставку. Пересечение графиков спроса и предложения денег определяет цену равновесия – ставку %.
% ставка
SM
Dm=Dt+Da
Денежная масса
Можно сделать 2 вывода:
чем больше предложение денег, тем меньше ставка % и наоборот. %-ая ставка взаимосвязана с ценами на акции, облигации и т.д. От нее зависит объем капиталовложений;
денежное предложение можно менять с помощью определенных мер со стороны правительства. Правительство должно держать под контролем выпуск наличных денег и кредитную эмиссию и управлять денежным предложением для достижения определенных целей.