2. Ао, порядок создания и основы организации деятельности.

Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерно­го общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Деятельность акционерных обществ регла­ментируется Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом "Об ак­ционерных обществах" (1996 г.).

Акционерные общества весьма близки к обществам с ограниченной ответственностью, хотя в действительности между ними имеется ряд су­щественных различий. В акционерном обществе иная организация ус­тавного капитала. Здесь налицо полное равенство долен и их обязатель­ное оформление акциями, уставный капитал разделен на акции, а не на доли. Только акционерному обществу разрешено выпускать акции.

При выходе из акционерного общества его участника не может требо­вать от самого общества никаких выплат или выдач, причитающихся на его долю. Этот выход можно осуществить лишь одним способом - про­дав, уступив или иным образом передав свои акции другому лицу. Таким образом, акционерное общество в отличие от общества с ограниченной ответственностью гарантировано от уменьшения своего имущества при выходе из него участников.

Другие отличия этих обществ связаны с более сложной структурой управления в акционерном обществе. Предусмотрено публичное веде­ние дел акционерного общества, формирование постоянного действу­ющего контрольного органа - наблюдательного совета и др. Кроме того, акционерное общество не лимитируется по количеству участников. На­против, количество участников общества с ограниченной ответствен­ностью сравнительно небольшое и предел их численности специально определяется законом.

Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми. Ак­ционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежа­щие им акции без согласия других акционеров, признается открытым ак­ционерным обществом. Такое общество вправе приводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. Акционер­ное общество, акция которого распределяются только среди его учреди­телей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым.

Открытое акционерное общество отличается от закрытого по числу акционеров и размеру уставного капитала. В открытом акционерном об­ществе число акционеров не ограничено, а в закрытом число участников не должно превышать пятидесяти (в это число могут входить как акцио­неры - физические лица, так и акционеры - юридические лица).

Если число акционеров закрытого акционерного общества превысит указанные число, то оно должно в течение года преобразовываться в откры­тое общество. Размер уставного капитала открытого общества должен быть не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, а за­крытого - не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда.

Акционерные общества могут создаваться как путем учреждения вновь, так и путем реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) существующего юридического лица. При любом способе возникновения общества учредители должны заключить между собой письменный договор, определяющий порядок осуществле­ния ими совместной деятельности по его созданию, размер уставного ка­питала, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, права и обязанности учредителей по созданию общества и др. Этот договор не является учредительным документом общества, его действия прекраща­ется с момента государственной регистрации акционерного общества.

Единственным учредительным документом общества является ус­тав, утвержденный учредителями. Требования устава должно соблю­даться всеми органами и акционерами общества. Устав акционерного об­щества должен содержать:

полное и сокращенное фирменное наименование общества;

место нахождения общества;

тип общества (открытое или закрытое);

количество, номинальная стоимость, категории акций (обыкновен­ные, привилегированные);

размер уставного капитала;

права акционеров - владельцев акций каждой категории;

структура и компетенция органов управления обществом, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным боль­шинством голосов;

иные сведения, предусмотренные законом об акционерных обществах.

Акционеры имеют обязательственные права по отношению к общест­ву. Имущество находится в собственности не акционеров, а самого об­щества и не является объектом их общей долевой собственности. Собст­венником является именно общество как юридическое лицо. Акции, которыми владеют участники общества, дают им право на получение час­ти прибыли в виде дивидендов. В случае, когда акционерное общество будет ликвидировано часть его имущества, оставшаяся после оплаты долговых обязательств, будет распределена между акционерами пропор­ционально имеющимся у них акциям.

Общество вправе выпускать обыкновенные и привилегированные ак­ции. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций должна быть оди­наковой. Обыкновенные акции являются голосующими, размер дивиденда по ним и их ликвидационная стоимость заранее не предусматриваются.

Привилегированные акции могут быть нескольких типов, в каждом типе - одинаковый номинал и набор прав. Их доля в общем объеме устав­ного капитала акционерного общества не должна превышать 25%. Диви­денды по привилегированным акциям и их ликвидационная стоимость могут быть определены в твердой сумме, в процентах или в ином поряд­ке; если условия не оговорены, они выплачиваются так же, как по обык­новенным акциям. Привилегированные акции не голосующие, за исклю­чением случаев, предусмотренных в законе об акционерных обществах (например, по вопросам реорганизации и ликвидации общества).

Акционерное общество формирует не только уставный капитал, но и другие фонды по нормативам и в порядке, предусмотренных уставом. В обязательном порядке подлежит созданию резервный фонд в размере не менее 15% уставного капитала. Этот фонд предназначен для покрытия возможных убытков, а также для выкупа акций, когда общество обязано это сделать, но не имеет других средств. Резервный фонд формируется путем обязательных ежегодных отчислений не менее 5% чистой прибы­ли до достижения размера, определенного уставом.

Высшим органон управления акционерным обществом является об­щее собрание его акционеров. В обществе с числом акционеров более пятидесяти создается Совет директоров (наблюдательный совет). Испол­нительный орган общества может быть коллегиальным (правление, ди­рекция) и (или) единоличным (директор, генеральный директор).

Общее собрание акционеров в наибольшей степени способно выра­жать волю всех участников и оно проходит ежегодно. К исключительной компетенции общего собрания акционеров относится:

-изменение устава общества, в том числе изменение размера его ус­тавного капитала;

-избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ре­визионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращение их полномочий;

-образование исполнительных органов общества и досрочное прекра­щение их полномочий, если уставом общества решение лих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров;

-утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов, при­былей и убытков общества, распределение его прибылей и убытков;

-решение о реорганизации или ликвидации общества;

-совершение крупной сделки, связанной с приобретением и отчужде­нием обществом имущества стоимостью свыше 50% балансовой стои­мости активов;

-иные вопросы, предусмотренные законом об акционерных обществах.

Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет общее ру­ководство деятельностью общества. К исключительной компетенции со­нета директоров (наблюдательного совета) относятся:

-созыв годового и внеочередных общих собраний;

-утверждение повестки дня общего собрания акционеров;

-решение вопросов о размещении обществом облигации и иных цен­ных бумаг, если уставом это право не закреплено за другим органом;

-определение рыночной стоимости имущества акционерного общества:

-образование исполнительного органа общества и досрочное прекра­щение его полномочий;

-установление размеров выплачиваемых ему вознаграждении и ком­пенсаций, если уставом это отнесено к компенсации совета директоров (наблюдательского совета);

-выработка рекомендаций по размеру дивиденда и порядку его выплаты;

-использование резервного фонда и иных фондов общества;

-утверждение внутренних документов общества, определяющих по­рядок деятельности органов управления;

-иные вопросы, предусмотренные законом об акционерных обществах.

Исполнительный орган акционерного общества может быть едино­личным (директор, генеральный директор) и коллегиальным (правление, дирекция). В уставе общества должно быть определено, имеет ли онотолько один из названных исполнительных органов или оба. В послед­-нем случае в уставе должна быть очерчена компетенция каждого из них. К компетенции исполнительного органа относятся все функции по руководству текущей деятельностью общества, кроме вопросов, отнесен­ных к исключительной компетенции общего собрания акционеров илисовета директоров (исполнительного органа).

Акционерное общество для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности ежегодно привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом или его участниками. Аудиторская проверка деятельности общества мо­жет быть проведена в любое время по требованию акционеров, владею­щих в совокупности не менее 10% голосующих акций.

Акционерное общество может быть ликвидировано в добровольном, либо в принудительном порядке по решению суда, а также реорганизо­вано по решению общего собрания акционеров. Акционерное общество вправе преобразовываться в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив. Многие акционерные общества, со­зданные на базе бывших колхозов и совхозов, преобразованы в произ­водственные кооперативы, которые наиболее полно отвечают требовани­ям и специфике сельскохозяйственного производства.

С принятием Федерального закона "Об особенностях правового поло­жения акционерных обществ работников (народных предприятий)" по­явилась возможность организации таких предприятий.

Принципиальной особенностью народного предприятия является то, что его работникам должно принадлежать число акций, номинальная сто­имость которых составляет более 75% уставного капитала. Данное пред­приятие может выпускать только обыкновенные акции их номинальная стоимость не может быть более 20% минимального размера оплаты тру­да, установленным федеральным законом. Каждый работник не может иметь число акций, номинальная стоимость которых превышает 5% устав­ного капитала народного предприятия.