
- •Ростов-на-Дону
- •Приложение 1.
- •И финансовых вложений
- •Тема 7. Финансовое планирование коммерческой организация (предприятия)
- •Тема 8. Финансовые аспекты банкротства коммерческой организации (предприятия)
- •Рассмотрено и одобрено Рассмотрено и одобрено
- •Тема 1.1. Экономическая сущность налогов и основы налогообложения
- •Субъекты гражданского права
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права.
- •Тема 2. Источники трудового права.
- •Тема 3. Трудовые отношения.
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договора и соглашения.
- •Тема 5. Трудовой договор.
- •Тема 6. Правовое регулирование рабочего времени.
- •Тема 7. Правовое регулирование времени отдыха.
- •Тема 8. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации.
- •Тема 9. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
- •Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
- •Тема 11. Охрана труда. Государственный надзор и контроль в области охраны труда.
- •Тема 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема 13. Трудовые споры.
Тема 6. Правовое регулирование рабочего времени.
Понятие рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Работа в ночное время.
Продолжительность работы накануне не рабочих праздничных и выходных дней. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство). Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (сверхурочная работа).
Режим рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени. Разделение рабочего дня на части.
Тема 7. Правовое регулирование времени отдыха.
Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Отпуска: понятие, виды и общая характеристика. Ежегодные отпуска, их продолжительность. Дополнительные отпуска.
Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
Отзыв из отпуска. Правила замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Реализация права на отпуск при увольнении работника. Отпуск без сохранения заработной платы.
Тема 8. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации.
Основные понятия и определения по оплате труда. Государственные гарантии по оплате труда работников. Установление минимальной заработной платы.
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. Установление заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.
Исчисление средней заработной платы. Сроки расчета при увольнении. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Тарифная система оплаты труда. Стимулирующие выплаты.
Формы заработной платы. Система заработной платы. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров. Оплата труда в особых условиях (работников занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда и других) и при условиях, отклоняющихся от нормы.
Нормы труда. Разработка и утверждение типовых норм труда. Введение, замена и пересмотр норм труда.
Понятие гарантий и компенсаций. Гарантийные выплаты в сфере труда.
Компенсационные выплаты. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.
Тема 9. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
Понятие и сущность трудовой дисциплины. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правовое регулирование обязанностей сторон трудового правоотношения: централизованное, локально-правовое и индивидуально-договорное. Уставы и положения о дисциплине. Меры поощрения за успехи в труде: виды, основания, порядок применения.
Дисциплинарная ответственность: понятие, виды, условия наступления. Дисциплинарные взыскания, их виды, порядок, сроки наложения, обжалования, снятия. Дисциплинарный проступок как основание для привлечения к дисциплинарной ответственности. Отличие дисциплинарного проступка от преступления. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников.