
- •Введение
- •1. Социологическое определение понятия «управление информационной безопасностью в Вооруженных Силах» как результат теоретико-методичес-кого обоснования предмета исследования.
- •2. Теоретическая модель управления информационной безопасностью в Вооруженных Силах и методика его социологического изучения.
- •3. Результаты социологического анализа содержания управления информационной безопасностью в Вооруженных Силах и его влияния на социальные отношения военнослужащих.
- •4. Особенности реализации управления информационной безопасностью в Вооруженных Силах на современном этапе их организационного реформирования и социального развития.
- •5. Основные приоритетные направления, пути и способы оптимизации управления информационной безопасностью в Вооруженных Силах.
- •Раздел 1. Управление информационной безопасностью в Вооруженных Силах как объект социологического анализа
- •Раздел 2. Состояние управления информационной безопасностью военнослужащих
- •Информация о вдв в печати за календарный год
- •Количество материалов со сведениями о вдв в электронных источниках за календарный год
- •Выводы по разделу
- •Раздел 3. Оптимизация управления информационной безопасностью в Вооруженных Силах
- •С хема реализации уиб в Вооруженных Сил рф
- •Выводы по разделу
- •Заключение
- •Список использованной литературы Руководящие документы
- •Монографии, диссертационные исследования, пособия
- •Комплексные научно-исследовательские работы
- •Научные статьи, архивы, материалы периодических изданий, сайты
- •Иностранная литература
Выводы по разделу
Реализация информационной безопасности в Вооруженных Силах возможна посредством оптимального применения инновационной технологии по комплексному дифференцированному непрерывному информационному воздействию на личность военнослужащего.
Автором предложено управляющее воздействие на состояние информационной безопасности, показана важность регулярного получения максимального объёма социологической информации субъектами управления, отражающей изменения основных характеристик участников управления, в особенности степени удовлетворения их информационных потребностей. Определены приоритеты, направления и пути оптимизации управления информационной безопасностью в Вооруженных Силах РФ.
Исследования подтвердили актуальность модели по оптимизации управления информационной безопасностью в Вооруженных Силах. Модель представляет собой с одной стороны регулирующую деятельность органов государственного и военного управления по повышению результативности воздействий информационной макро, мезо, микросреды в процессе функционирования субъектов управления федерального, ведомственного и межличностного уровня. С другой стороны, это комплекс взаимосвязанных путей средового и личностного направлений, а также регулирующую деятельность органов государственного и военного управления по оптимизации управления информационной безопасностью в Вооруженных Силах при реализации выявленных направлений и путей в ходе функционирования субъектов управления.
Эффективное управление информационной безопасностью военнослужащих, явилось не только важнейшим условием защиты от негативного информационного воздействия, но и интегративным критерием качества информационного обеспечения деятельности Вооруженных Сил.
В ходе реализации путей и способов по оптимизации управления информационной безопасностью в Вооруженных Силах РФ, реализованы практические способы воспроизводства условий информационной безопасности военнослужащих опосредующих их консенсусный, конструктивный, позитивный характер социальных отношений.
При исследовании специфики управления информационной безопасностью выявлены факторы, детерминирующие функциональность субъектов управления информационной безопасностью. Показана важность регулярного получения максимального объёма социологической информации субъектами управления, отражающей изменения во времени и в пространстве основных характеристик участников управления и в особенности степени удовлетворения их информационных потребностей.
Выяснено, что если в мирном состоянии происходит относительно достаточное удовлетворение потребностей военнослужащих, и органов военного управления, в информации, то в условиях кризиса, когда возникают стрессовые ситуации, отмечается максимальная потребность военнослужащих в определенной информации, наблюдается рост недоверия к любым источникам, в том числе и официальным. Проявляется дефицит объективной информации. Происходит перераспределение информационных потоков, и уровень удовлетворения информационных потребностей падает.
В процессе реализации приоритетных направлений по оптимизации управления информационной безопасностью необходимо учитывать влияние и возможности обратной связи, без которой немыслим весь процесс управления, так как на каждом этапе процесса обмена информацией происходит некоторое искажение первоначального смысла. Эта дисфункция может выразиться в недостатке подготовленных кадров и потери деперсонализации деятельности, что сделает неприемлемым прием специалистов и граждан в военную среду, по принципу склонностей, потребностей, предпочтений.
На основе результатов анализа организационно-управленческих факторов предложены практические рекомендации органам государственного и военного управления, в том числе органам управления в войсках и системе военного образования.