
- •5.Харарктеристика організаційних форм підприємств в Україні.
- •6. Міжнародна класифікація підприємств
- •8. Форми об’єднання підприємств в Україні
- •10. Міжнародна класифікація обєднань підприємств.
- •15_Й етап. Бажаємо успіху у Вашій роботі
- •12. Підготовка бізнес-плану на створення нового п-ва.
- •13. Підготовка основних засновницьких документів
- •16. Порядок відкриття рахунку в банку
- •17. Характеристика основних видів госпрдарської діяльності підприємств
- •19. Діяльність підприємства в оптовій та роздрібній торгівлі
- •20. Посередницька діяльність
- •23. Організація та управління ат.
- •25. Процес створення ат.
- •26. Установчі збори ат.
- •27. Статут ат. Збільшення та зменшення статутного капіталу ат.
- •28. Права та обов’язки акціонерів.
- •29. Дивіденди акціонерного товариства
- •30. Компетенція загальних зборів ат
- •31. Наглядова рада акціонерного товариства
- •34.Сутність завдання і основні підходи до оцінки праці персо6налу
- •35.Критерії відбору і оцінки персоналу
- •36.Методи оцінки персоналу
- •37. Процес повідомлення працівника про результати оцінок
- •38. Визначення індивідуальної вартості працівника
- •39. Вищі органи управління акціонерного товариства (ат)
- •40. Управління товариством з обмеженою відповідальністю (ТзОв)
- •44.Ліквідація акціонерного товариства
- •45.Виділення та перетворення як форми реорганізації ат.
- •46.Сфера укладання колективних договорів і угод.
- •47. Зміст та дія колективного договору та угоди.
- •48.Колективні переговорита вирішення розбіжностей.
- •49. Індивідуальні трудові конфлікти та порядок їх розгляду.
- •50.Сутність, поняття, сторони та порядокрозгляду колективних трудових конфліктів
- •2 . На галузевому, територіальному рівнях
- •3. На національному рівні
- •51. Примирна комісія, трудовий арбітражта національна служба посередництваі примирення
- •52. Поняття організаційної поведінки,взаємовідносини людей в організації
- •53.Поняття взаємодії в організації. Види взаємодії
- •54.Поняття спілкування.Теорії спілкування
- •55. Механізми функціонування соціально-психологічних феноменів
- •56. Процеси які відіграють роль механізму вияву соціально-психологічних явищ
- •57. Поняття спілкування його сторони і види
- •58 Функції спілкування. Труднощі які виникають у спілкуванні
- •59. Основні показники ефективності здійснення і розвитку внутрішньоорганізаційної (внутрішньогрупової) взаємодії
5.Харарктеристика організаційних форм підприємств в Україні.
Згідно з ЗУ “Про власність” та ЗУ “Про підприємства в Україні” виділяють такі види підприємств в Україні: Індивідуальне підприємство – підприємство, засноване на особистій власності фізичної особи та виключно її праці. Сімейне підприємство – це підприємство засноване на власності та праці громадян україни – членів однієї сім’ї, які проживають разом. Приватне підприємство – підприємство засноване на власності окремого громадянина України, з правом найняття робочої сили. Колективне підприємство – п-во засноване на власності трудового колективу п-ва, кооперативу, іншого статутного товариства, громадської та релігійної організації. Державне комунальне п-во – п-во засноване на власності адміністративно-територіальних одиниць. Спільне п-во – п-во засноване на базі об’єднаня майна різних власників. У числі засновників можуть бути юридичні особи і громадяни України та інших держав. Іноземне п-во – п-во засноване на власності юридичних осіб і громадян інших держав.
Господарські товариства – це п-ва, установи, організації, створені на засадах угоди юридичними особами і громадянами шляхом об’єднання їх майна та підприємницької діяльності з метою одержання прибутку. ( АТ, ТзОВ, Т-во з додатковою відпов., Повне т-во, Командитне т-во, Довірче т-во.)
6. Міжнародна класифікація підприємств
Класифікаційні ознаки Види підприємств
Мета діяльності Комерційні; некомерційні
Правове становище Одноосібне володіння – фірма, що належить 1 особі;
Товариство – узаконено добровільне об’єднання 2 або більше осіб, які виступають як співвласники фірми та здійснюють управління нею з метою отримання прибутку
Об’єднання підприємств – здійснюється на добровільних засадах та передбачає об’єднання виробничої, комерційної або іншої діяльності
Належність капітал і контроль Національні –капітал належить підприємцям своєї країни
Іноземні – капітал належить іноземним підприємцям
Спільні (змішані) – участь іноземного контрагента
Багатонаціональні – капітал належить п-цям з кількох країн
Сфера діяльності Міжнародні - фірма, сфера виробничої та комерційної діяльності якої розповсюджується на зарубіжні країни
Транснаціональна –зареєстрована та здійснює бізнес у декількох країнах, має зарубіжні філії і дочірні п-ства, розповсюджує акції на різних фондових біржах світу.
Офшорна – іноземне п-ство, що зареєстроване у зоні тз пільговою системою оподаткування.
Вид та характер господарської діяльності Промислові, торговельні, сільськогосподарські, будівельні, транспортні, страхові, фінансово-кредитні, туристичні, консалтингові тощо
Технологічна цілісність і ступінь підпорядкування Головні - п-ство, що контролює інші фірми, забезпечує технологічну, територіальну цілісність та координаційну єдність підконтрольних господарюючих суб’єктів.
Дочірні – юридичне самостійне організаційне утворення, що виступає на ринку від свого імені і за свій рахунок, має тісні виробничі, комерційні або фінансові зв’язки з материнським п-ством.
Філії - територіально відокремлене утворення, яке не має юридичної та господарської самостійності.
7. Класифікація організаційних форм п-ства залежно від сфери діяльності та технологічної цілісності і ступеня підпорядкування
залежно від сфери діяльності:
• Міжнародна фірма – фірма, сфера виробничої та комерційної діяльності якої розповсюджується на зарубіжні країни. Особливості: здійснює бізнес у міжнародному масштабі (експорт, імпорт, розміщення капіталу за кордоном тощо), наявність дочірніх п-ств, філій в інших країнах, використання технологічного кооперування та спеціалізації підконтрольних п-ств, координація їх діяльності з єдиного центру
• Транснаціональна компанія – компанія, яка зареєстрована та здійснює бізнес у декількох країнах, має зарубіжні філії і дочірні п-ства, розповсюджує акції на різних фондових біржах світу.
• Офшорна компанія – іноземне п-ство, що зареєстроване у зоні тз пільговою системою оподаткування. Особливості: здійснює бізнес на офшорній території, відсутність сплати податку на прибуток або незначний його розмір, невеликі витрати на створення фірми
Залежно від технологічної цілісності і ступеня підпорядкування
• Материнське (головне)підприємство – п-ство, що контролює інші фірми, забезпечує технологічну, територіальну цілісність та координаційну єдність підконтрольних господарюючих суб’єктів.
• Дочірнє підприємство – юридичне самостійне організаційне утворення, що виступає на ринку від свого імені і за свій рахунок, має тісні виробничі, комерційні або фінансові зв’язки з материнським п-ством. Здійснює угоди, складає баланс, контролюється материнським п-ством.
• Філія – територіально відокремлене утворення, яке не має юридичної та господарської самостійності. Не має власного балансу, статуту, діє від імені і за дорученням материнського п-ства.