
- •Информационные системы. Классификация. Предметная направленность. Корпоративные информационные системы. Стадия проектирования, разработки, внедрения, поддержки.
- •Типы документов для представления проектных решений.
- •Основные схемы декомпозиции действий и данных функциональной модели.
- •Понятие и иерархия моделей данных. Уровни представления моделей данных.Виды концептуальных моделей данных.
- •Нормализация концептуальной модели данных и целостность данных.
- •Bcnf - нормальная форма Бойса-Кодда вводит дополнительное ограничение в сравнении с 3нф.
- •Анализ информационной связности действий и систем.
- •Анализ функциональной связности данных и систем.
- •Анализ производительности ис
- •Психологические аспекты принятия решений в процессе проектирования.
- •Организационные формы управления проектами
- •Архитектура корпоративных информационных систем (кис)
- •Mrp/erp системы. Современная структура модели mrp/erp
- •Тестирование. Методы тестирования. Категории тестов и оценок системы. Планирование тестирования и оценки системы.
- •Тестирование программного обеспечения
- •Уровни тестирования
- •Верификация и валидация – цели и задачи. V – модель как основа организации процесса верификации.
- •Основные принципы
- •Достоинства
- •Ограничения
- •Аутсорсинг и определение поставщиков.
- •Язык uml (Unificed Moeling Language). Основные модели uml (схема). Виды диаграмм.
- •Диаграмма вариантов использования. Виды отношений между актерами и вариантами использования. Отношения ассоциации, расширения, включения, обобщения
- •Диаграмма классов
- •Диаграмма состояний
- •Диаграмма деятельности. Диаграммы взаимодействия
- •Диаграмма последовательности. Диаграмма кооперации
- •Диаграмма компонентов. Диаграмма развертывания
- •23) Языки и среды моделирования архитектуры предприятия. Языки моделирования предприятий. Idеf, dfd- технология, aris, bpml.
- •24) Структурный (функциональный) и процессный подходы к разработке информационных систем
- •25) Управление требованиями к информационной системе. ГосТы и методология rup.
- •Принципы
- •Жизненный цикл разработки
- •1. Начало (Inception)
- •2. Уточнение (Elaboration)
- •3. Построение (Construction)
- •4. Внедрение (Transition)
- •Автоматизированное создание документов серии гост 34 и 19 с помощью инструментальных средств фирмы ibm Rational
- •26) Моделирование потоков данных. Основные компоненты диаграмм
- •1. Внешние сущности
- •2. Системы и подсистемы
- •3. Процессы
- •4. Накопители данных
- •5. Потоки данных
- •6. Построение иерархии диаграмм потоков данных
- •27) Диаграмма «сущность–связь» (erd). Сущность (Entity). Связь (Relationship). Атрибут. Виды идентификации. Подтипы и супертипы
- •28) Стадии разработки информационных систем. Модели представления для описания проектных решений. Уровни детализации, регламентирующие методики проектирования. Этапы создания информационных систем
- •29) Модели жизненного цикла программного продукта. Виды и особенности. Процессы жизненного цикла систем по iso 15288:2002
- •V модель (разработка через тестирование)
- •Iso / iec 15288 - Инженерные системы стандартных охватывающих процессы и этапы жизненного цикла.
- •30) Понятие требования. Классификация требований. Свойства требований
Основные схемы декомпозиции действий и данных функциональной модели.
Декомпозиция — научный метод, использующий структуру задачи и позволяющий заменить решение одной большой задачи решением серии меньших задач. Декомпозиция – это закрепление целей, задач, критериев их достижения и соответствующих числовых показателей за структурными элементами организации разного иерархического уровня. Были разработаны различные подходы декомпозиционных методов.
При декомпозиции, обеспечивающей общее представление о решаемой проблеме, осуществляются: определение и декомпозиция общей цели исследования; выделение проблемы из среды, определение её ближнего и дальнего окружения; описание воздействующих факторов.
Наиболее часто декомпозиция проводится путём построения дерева целей и дерева функций. Основной проблемой при этом является соблюдение полноты (проблема должна быть рассмотрена всесторонне и подробно) и простоты (дерево должно быть максимально компактным).
Компромисс достигается с помощью понятий: существенности — в модель включаются только компоненты, существенные по отношению к целям анализа; элементарности — доведение декомпозиции до простого, понятного, реализуемого результата; постепенной детализации модели; итеративности — возможность введения новых элементов в основания и продолжение декомпозиции по ним на разных ветвях дерева.
Наиболее часто применяемые стратегии декомпозиции:
1) Функциональная декомпозиция базируется на анализе функций системы. При этом ставится вопрос, что делает система, независимо от того, как она работает. Основанием разбиения на функциональные подсистемы служит общность функций, выполняемых группами элементов.
2) Декомпозиция по жизненному циклу. Признак выделения подсистем — изменение закона функционирования подсистем на разных этапах цикла существования системы «от рождения до гибели». Для жизненного цикла управления организационно-экономической системы выделяют этапы планирования, инициирования, координации, контроля, регулирования. Для ИС разделяют этапы: регистрацию, сбор, передачу, обработку, отображение, хранение, защиту, уничтожение.
3) Декомпозиция по физическому процессу. Признак выделения подсистем — шаги выполнения алгоритма функционирования подсистемы, стадии смены состояний. Применяют эту стратегию, только если целью модели является описание физического процесса как такового.
4) Декомпозиция по подсистемам (структурная декомпозиция). Признак выделения подсистем — сильная связь между элементами по одному из типов отношений (связей), существующих в системе. Силу связи по информации можно оценить коэффициентом информационной взаимосвязи подсистем k= N/N0, где N — количество взаимоиспользуемых информационных массивов в подсистемах, N0 — общее количество информационных массивов. Для описания всей системы должна быть построена составная модель, объединяющая все отдельные модели.
5) Декомпозиция по входам для организационно-экономических систем. Признак выделения подсистем: источник воздействия на систему (вышестоящая или нижестоящая система).
6) Декомпозиция по типам ресурсов, потребляемых системой: энергии, материи, времени и информации (для социальных систем добавляются кадры и финансы).
7) Декомпозиция по конечным продуктам системы.
8) Декомпозиция деятельности человека. Выделяется субъект деятельности; объект, на который направлена деятельность; средства, используемые в процессе деятельности; окружающая среда, все возможные связи между ними.
Обычно декомпозиция осуществляется по нескольким основаниям, порядок их выбора зависит от квалификации и предпочтений системного аналитика.