- •Магістерська та дипломна роботи: значення, мета та особливості
- •Послідовність розташування структурних елементів магістерської (дипломної) роботи
- •Перелік умовних позначень, символів, одиниць, скорочень і термінів
- •Розділи основної частини
- •Нумерація. Розділи, підрозділи слід нумерувати арабськими цифрами.
- •Ілюстрації. Кількість ілюстрацій повинна бути достатньою для пояснення тексту, що викладається.
- •Переліки. Переліки, в разі необхідності, можуть бути наведені всередині пунктів чи підпунктів. Перед переліком ставлять двокрапку.
- •Перелік посилань. Перелік посилань – елемент бібліографічного апарату, що містить бібліографічні описи використаних джерел і розміщується після висновків.
- •Магістерська робота
- •Дипломна робота
Магістерська робота
УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО МЕХАНІЗМУ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Спеціальність: 8.03050501 Управління персоналом та економіка праці
Виконав Петренко Тарас Олександрович
Керівник роботи к.ф.-м.н., доц. _________ О.О. Васильєва
Консультант з розділу «Охорона
праці та безпека у надзвичайних ситуаціях»_____ О.В.Коробко
Нормоконтролер __________/Я.О. Зубрицька/
20__
Додаток Б
Зразок титульного аркуша дипломної роботи
Міністерство науки і освіти, молоді та спорту України
Запорізький національний технічний університет
До захисту допущена
Зав. кафедрою «Управління персоналом
і економіки праці», д.т.н., професор
_______________В.О. Толок
«____» ___________ 20__ р.
Дипломна робота
ОСОБЛИВОСТІ МОЛОДІЖНОГО БЕЗРОБІТТЯ ТА ФАКТОРИ, ЩО НА НЬОГО ВПЛИВАЮТЬ
Спеціальність:7.03050501 Управління персоналом та економіка праці
Виконав Івахненко Тетяна Вікторівна
Керівник роботи к.ф.-м.н., доц. _________ О.О. Васильєва
Консультант з розділу «Охорона
праці та безпека у надзвичайних ситуаціях»_____ О.В.Коробко
Нормоконтролер __________/Я.О. Зубрицька/
20__
Додаток В
Зразок змісту до магістерської роботи
ЗМІСТ
Завдання на магістерську роботу |
2 |
Реферат |
4 |
Перелік умовних позначень, символів, одиниць, скорочень і термінів |
6 |
Вступ |
7 |
1 Теоретичні засади системи менеджменту персоналу на підприємстві |
10 |
1.1 Мета, функції та задачі менеджменту персоналу на підприємстві |
10 |
1.2 Персонал організації: сутність та структура |
22 |
1.3 Чинники ефективної системи менеджменту персоналу |
33 |
Висновки до розділу 1 |
42 |
2 Аналіз системи управління персоналом на ТОВ «Віста» |
44 |
2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства |
44 |
2.2 Дослідження організації системи менеджменту персоналу на |
|
ТОВ «Віста» |
54 |
2.3 Аналіз ефективності використання персоналу на |
|
підприємстві |
72 |
Висновки до розділу 2 |
90 |
3 Пропозиції щодо удосконалення системи менеджменту |
|
персоналу на підприємстві |
93 |
3.1 Обґрунтування необхідності підвищення ефективності |
|
системи управління персоналом |
96 |
3.2 Шляхи удосконалення системи мотивації праці на |
|
підприємстві |
107 |
3.3 Запровадження системи управління конфліктами |
119 |
Висновки до розділу 3 |
129 |
4 Охорона праці та безпека у надзвичайних ситуаціях |
131 |
4.1 Aнaлiз потенцiйних небезпек |
131 |
4.2 Зaходи щодо зaбезпечення безпеки |
134 |
4.3 Зaходи щодо зaбезпечення виробничої сaнiтaрiї тa гiгiєни |
|
прaцi |
136 |
4.4 Зaходи з пожежної безпеки |
138 |
Продовження Додатку В |
|
|
|
Висновки з роздiлу «Охорона праці та безпека у надзвичайних |
|
ситуаціях» |
142 |
Висновки |
143 |
Перелік посилань |
146 |
Додаток А Звіт про фінансові результати ТОВ «Віста» за 2012 р. |
150 |
Додаток Г
Зразок змісту до дипломної роботи
ЗМІСТ
Завдання на дипломну роботу |
2 |
Реферат |
4 |
Перелік умовних позначень, символів, одиниць, скорочень і |
|
термінів |
6 |
Вступ |
7 |
1 Трудові ресурси: сутність, складові та особливості |
10 |
1.1 Населення як чинник формування трудових ресурсів |
10 |
1.2 Теоретичні основи категорії «трудові ресурси» |
19 |
1.3 Сучасні демоекономічні категорії |
26 |
2 Дослідження трудових ресурсів Запорізької області |
31 |
2.1 Визначення нормативно-правового середовища, в якому |
|
розвиваються трудові ресурси |
31 |
2.2 Дослідження стану трудових ресурсів в Україні |
41 |
2.3 Аналіз стану трудових ресурсів Запорізького регіону |
53 |
3 Перспективи розвитку вітчизняних трудових ресурсів |
64 |
3.1 Оцінка вартості трудового потенціалу Запорізької області |
64 |
3.2 Ефективність трудових ресурсів Запорізького регіону |
76 |
3.3 Пропозиції щодо удосконалення державної політики в сфері |
|
управління трудовими ресурсами |
88 |
4 Охорона праці та безпека у надзвичайних ситуаціях |
96 |
4.1 Aнaлiз потенцiйних небезпек |
96 |
4.2 Зaходи щодо зaбезпечення безпеки |
99 |
4.3 Зaходи щодо зaбезпечення виробничої сaнiтaрiї тa гiгiєни |
|
прaцi |
107 |
4.4 Зaходи з пожежної безпеки |
110 |
Висновки з роздiлу «Охорона праці та безпека у надзвичайних |
|
ситуаціях» |
112 |
Висновки |
113 |
Перелік посилань |
115 |
Додаток А Основні показники ринку праці Запорізької області |
119 |