
- •080502 Экономика и управление на предприятии
- •Составитель: о.Ю.Рявкина, старший преподаватель кафедры экономики и управления в скс.
- •Содержание
- •Часть I. Рабочая учебная программа практики
- •Часть II. Методическое обеспечение практики
- •Часть I. Рабочая учебная программа практики
- •I. Организационно-методический раздел
- •1.1. Цель практики
- •1.2. Задачи практики
- •1.3. Роль и место практики в структуре подготовки специалиста
- •1.4. Требования к знаниям и умениям, приобретаемым при прохождении практики в соответствии с квалификационной характеристикой выпускника
- •II. Содержание практики
- •III. Распределение часов практики по видам деятельности
- •IV. Учебно-методическое обеспечение практики
- •4.1. Перечень заданий для самостоятельной работы в ходе практики
- •4.2. Вопросы для подготовки к защите практики
- •4.3. Список рекомендуемой литературы
- •4.3.1. Основная литература
- •4.3.2. Дополнительная литература
- •Рекомендуемые периодические издания
- •V. Формы промежуточного и итогового контроля
- •Часть II. Методическое обеспечение практики
- •I. Методические рекомендации для руководителей
- •II. Методические указания для студентов
- •III. Материально-техническое обеспечение реализации преддипломной производственной практики
- •3.1. Требования к предприятиям – базам практики
- •Примерный перечень учреждений культуры – баз практик областного и городского подчинения:
- •3.2. Список изданий, используемых при прохождении преддипломной практики и подготовке отчета
- •3.3. Технические средства, необходимые для прохождения преддипломной практики
- •Практика защищена
- •Оценка______________________ Председатель комиссии (ф.И.О.)____________________
- •Челябинск 200_
- •Преддипломная производственная практика
- •454091, Г. Челябинск, ул. Орджоникидзе, 36-а
III. Распределение часов практики по видам деятельности
№ п/п |
Наименование видов деятельности |
Количество часов |
1 |
Организационный семинар по практике: цели, задачи практики, формы отчетности, индивидуальные задания |
2 |
2 |
Инструктаж по охране труда и технике безопасности |
2 |
3 |
Общее ознакомление с предприятием – базой практики |
6 |
4 |
Общая характеристика предприятия |
20 |
5 |
Изучение стратегического управления предприятием |
20 |
6 |
Изучение организационной структуры управления предприятием |
20 |
7 |
Изучение системы управления производством |
20 |
8 |
Изучение финансово-хозяйственной деятельности предприятия |
20 |
9 |
Изучение финансового менеджмента предприятия |
20 |
10 |
Изучение системы управления маркетингом на предприятии |
20 |
11 |
Изучение информационной системы управления |
20 |
12 |
Изучение системы управления персоналом |
20 |
13 |
Изучение правовое обеспечение производства |
20 |
14 |
Составление отчета по практике |
20 |
15 |
Подготовка к защите отчета по практике |
4 |
16 |
Участие в конференции по итогам практики и защита отчета по практике |
6 |
Всего часов |
240 |
IV. Учебно-методическое обеспечение практики
4.1. Перечень заданий для самостоятельной работы в ходе практики
Изучить производственную структуру предприятия, основные функции производственных, экономических и управленческих подразделений.
Описать систему информационного обеспечения управления предприятием.
Описать систему управления маркетинговой деятельностью на предприятии.
Описать структуру финансирования деятельности предприятия, ее формы и источники.
Охарактеризовать организационно-правовую форму предприятия, общую организационную структуру, составить структурную схему согласно уставу предприятия.
Оценить номенклатуру и качество выпускаемой продукции, принципы ценообразования.
Оценить социальную эффективность производственной и управленческой деятельности предприятия.
Оценить эффективность финансово-хозяйственной деятельности предприятия по основным технико-экономическим показателям.
Проанализировать кадровое обеспечение производства на предприятии.
Проанализировать процесс планирования, организацию и технологию производства.
Провести анализ стратегического управления предприятия.
Провести сравнительный анализ финансовых результатов деятельности предприятия за последние три года.
Рассмотреть механизм формирования затрат и их эффективности.
Рассмотреть организационную структуру управления предприятия и ее компоненты.
Собрать образцы документов, регламентирующих функции аппарата управления, деятельности подразделений.
Указать основные законодательные акты, регламентирующие деятельность предприятия в сфере культуры и искусства.