
- •080502 Экономика и управление на предприятии
- •Составитель: о.Ю.Рявкина, старший преподаватель кафедры экономики и управления в скс.
- •Содержание
- •Часть I. Рабочая учебная программа практики
- •Часть II. Методическое обеспечение практики
- •Часть I. Рабочая учебная программа практики
- •I. Организационно-методический раздел
- •1.1. Цель практики
- •1.2. Задачи практики
- •1.3. Роль и место практики в структуре подготовки специалиста
- •1.4. Требования к знаниям и умениям, приобретаемым при прохождении практики в соответствии с квалификационной характеристикой выпускника
- •II. Содержание практики
- •III. Распределение часов практики по видам деятельности
- •IV. Учебно-методическое обеспечение практики
- •4.1. Перечень заданий для самостоятельной работы в ходе практики
- •4.2. Вопросы для подготовки к защите практики
- •4.3. Список рекомендуемой литературы
- •4.3.1. Основная литература
- •4.3.2. Дополнительная литература
- •Рекомендуемые периодические издания
- •V. Формы промежуточного и итогового контроля
- •Часть II. Методическое обеспечение практики
- •I. Методические рекомендации для руководителей
- •II. Методические указания для студентов
- •III. Материально-техническое обеспечение реализации преддипломной производственной практики
- •3.1. Требования к предприятиям – базам практики
- •Примерный перечень учреждений культуры – баз практик областного и городского подчинения:
- •3.2. Список изданий, используемых при прохождении преддипломной практики и подготовке отчета
- •3.3. Технические средства, необходимые для прохождения преддипломной практики
- •Практика защищена
- •Оценка______________________ Председатель комиссии (ф.И.О.)____________________
- •Челябинск 200_
- •Преддипломная производственная практика
- •454091, Г. Челябинск, ул. Орджоникидзе, 36-а
1.4. Требования к знаниям и умениям, приобретаемым при прохождении практики в соответствии с квалификационной характеристикой выпускника
В результате прохождения преддипломной практики студент должен:
знать:
отраслевую номенклатуру продукции, виды выполняемых работ и оказываемых услуг; основные технические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства продукции;
порядок разработки договоров с поставщиками и потребителями (клиентами), контроль их выполнения;
основы технологии производства в отрасли и на предприятии;
формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, порядок установления доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, разработки положений о премировании;
организацию бухгалтерского учета на предприятии; первичные учетные документы предприятия;
организацию производства в отрасли и на предприятии, профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; материально-техническое обеспечение;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты на предприятии.
уметь:
выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать тексты;
использовать информационные технологии для решения экономических задач на предприятии;
владеть:
навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
методами экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений и оценки рыночных позиций предприятия;
методами ценообразования и калькулирования себестоимости продукции на предприятии;
методами исследования затрат рабочего времени и анализа качества норм; методами нормирования труда, разработки нормативов по труду;
методами финансового планирования на предприятии;
методами определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции, совершенствованию организации и управления;
а также уметь решать задачи по следующим видам профессиональной деятельности:
организационно-управленческая;
планово-экономическая;
проектно-экономическая;
финансово-экономическая;
аналитическая;
предпринимательская;
научно-исследовательская деятельность.
II. Содержание практики
Содержание программы преддипломной практики определяется ее целями и задачами. В соответствии с ними студент должен собрать информацию, изучить и проанализировать деятельность предприятия по следующим основным направлениям:
1. Общая характеристика предприятия: организационно-правовая форма; характер, масштаб и структура деятельности; общая организационная структура предприятия, ее уровень; характер производственной кооперации и т.п.;
2. Стратегическое управление предприятием: общая концепция; миссия, цели и задачи, политика и стратегия предприятия; тактический план управления предприятием по конкретным направлениям и т.п.;
3. Организационная структура управления предприятием: схема организационной структуры с учетом организационно-правовой формы, ее компоненты; функции аппарата управления, в том числе содержание деятельности экономических служб; регламентация деятельности подразделений и т.д.;
4. Система управления производством: производственная функция предприятия; техническая оснащенность процессов производства; оперативное планирование, управление и диспетчеризация; производственно-экономический потенциал предприятия и т.д.;
5. Финансово-хозяйственная деятельность предприятия: основные технико-экономические показатели (выручка, объем реализации, себестоимость, прибыль, чистая прибыль и т.д.); стоимость основных фондов; стоимость оборотных средств и т.д.;
6. Финансовый менеджмент предприятия: система ценообразования на продукцию; виды финансовых источников и формы финансирования; оценка показателей финансового состояния; финансовая дисциплина и т.д.;
7. Система управления маркетингом на предприятии: методы изучения маркетинговой среды; организация маркетинговой деятельности; инструменты изучения спроса, стимулирования сбыта; ценовая политика; рекламная политика, методы PR м т.д.;
8. Информационная система управления: информационный процесс, средства передачи и преобразования информации, документооборот и организация делопроизводства; базы данных; коммуникационный процесс и т.п.;
9. Система управления персоналом: кадровый состав организации; планирование потребности, система подбора, отбора и найма, кадровый резерв; система повышения квалификации; система заработной платы и компенсаций; методы повышения эффективности труда и т.п.;
10. Правовое обеспечение производства: основные отрасли права и нормативные законодательные акты федерального, регионального и муниципального уровней.
По усмотрению руководителя практики от ЧГАКИ вместо некоторых разделов тематического плана студенту может быть предложено более глубокое изучение тех разделов, которые связаны с выбранной темой выпускной квалификационной работы.
В период прохождения преддипломной практики студенты должны собрать статистический материал (за последние 3 года), сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия, ознакомиться с информацией по теме выпускной квалификационной работы, собрать и подготовить графический материал.
Необходимо изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу предприятия и отрасли.
К числу основных практических материалов, данные которых необходимы для выполнения выпускной квалификационной работы, также относятся:
учредительные документы объекта практики;
планы, программы и отчеты объекта исследования, функциональные разделы плана работы предприятия;
финансовые документы объекта исследования;
другие данные, связанные с темой выпускной квалификационной работы.
Анализируя материалы, собранным в ходе преддипломной практики, студент делает обобщающие выводы. Для установления объективных тенденций и закономерностей все первичные данные должны быть достоверными.
Опираясь на выводы по результатам анализа, студентом обосновываются рекомендации и мероприятия по решению поставленной в ходе исследования предприятия проблемы по теме выпускной квалификационной работы. В частности, намечаются пути использования вскрытых резервов, устранения недостатков в работе, планируются, обосновываются и принимаются решения, обеспечивающие реализацию цели и задачи выпускной квалификационной работы. Предложения и рекомендации должны быть конкретными и экономически обоснованными.
На заключительном этапе преддипломной практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность для разработки выпускной квалификационной работы, оформить отчет по практике.
В период прохождения преддипломной практики каждый студент ведет дневник практики, в котором фиксирует выполненные им работы. Дневник регулярно проверяется и подписывается руководителями практики от предприятия и от ЧГАКИ.