Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Предпринимательское право.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
223.96 Кб
Скачать

12.Понятие и структура корпоративного правоотношения.

Корпоративным правоотношением признается такое общественное отношение, которое урегулировано нормами корпоративного права РФ.

Корпоративные правоотношения охраняются государством и носят волевой характер, так как в определенной степени выражают волю участников правоотношений, а также волю государства по этому поводу.

Корпоративные правоотношения носят конкретный характер, т. е. представляют собой всегда взаимоотношения кого-то с кем-то, а не абстрактных субъектов.

Корпоративные правоотношения влекут для своих участников определенные правовые последствия. В роли участников корпоративного правоотношения выступают субъекты корпоративного права, реализующие в результате правоотношения свои правомочия.

Корпоративные правоотношения относятся к гражданско-правовым отношениям, это предопределяет методы регулирования этих правоотношений.

Корпоративные правоотношения имеют внутреннее устройство (структуру). Структура корпоративных правоотношений складывается из следующих элементов:

субъекты корпоративных правоотношений;

объекты корпоративных правоотношений;

содержание правоотношений.

13.Возникновение, изменение и прекращение корпоративного правоотношения.

В основе возникновения, изменения и прекращения корпоративных прав и обязанностей лежат юридические факты, под которыми понимаются юридически значимые события и юридически значимые действия. Основания возникновения корпоративных правоотношений различны - участие в учредительном договоре, вступление в кооператив, приобретение права собственности на акции и т.п.

Юридические события – обстоятельства, действие которых не зависит от воли человека (стихийные бедствия).

Юридические действия – обстоятельства, совершаемые, как правило, по воле человека. Неправомерные действия, в отличие от правомерных, противоречат требованиям законодательства.

Юридические поступки – правомерные действия, создающие, изменяющие, прекращающие корпоративное правоотношение, независимо от воли совершившего его лица.

Юридические акты – намеренные правомерные действия, совершенные с целью вызвать соответствующие гражданско-правовые последствия.

Таким образом, корпоративные права и обязанности возникают:

1) из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему;

2) из актов государственных органов и органов местного самоуправления, которые предусмотрены законом в качестве основания возникновения гражданских прав и обязанностей;

3) из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности;

4) в результате приобретения имущества по основаниям, допускаемым законом;

5) вследствие иных действий граждан и юридических лиц;

6) вследствие событий, с которыми закон или иной правовой акт связывает наступление гражданско-правовых последствий.

Осуществление корпоративных прав прямо или косвенно имеет своей целью удовлетворение имущественных интересов их носителей. Поэтому корпоративные права можно отнести к числу имущественных прав.