V. Наше видение

1. Стратегическое видение

Иметь повсюду в городе и окрестностях ячейки, которые постоянно умножаются, и таким образом охватить весь город и окрестности. Благодаря этому люди нашего города получат возможность услышать Евангелие и прийти к вере. Путем ячеечной работы следует также выявлять и готовить будущих лидеров и пасторов.

2. Непосредственное и постоянное видение

Наша церковь движется по "двухколейной" (двум рельсам) дороге:

воскресное Богослужение

церковные ячейки

Для нас имеет большое значение, чтобы как можно больше членов церкви обязалось двигаться по этим двум рельсам и, таким образом, иметь возможность развиваться соответственно Божьей воле. Эти Два рельса считаются не законом, а направлением. Вне этого направления ячеечная система едва ли может иметь успех.

Мы преследуем следующие цели:

• развивать сознание нашей ответственности по отношению к соседям, домашним, городу и проложить дорогу к сердцам неверующих людей;

• помочь людям прийти к Богу, способствовать росту ячеек и их умножению;

• индивидуально опекать новообращенных и сразу же интегрировать их в жизнь церкви;

• развивать более близкие взаимоотношения каждого верующего с Богом и личные взаимоотношения друг с другом;

• отвечать на нужды и потребности верующих индивидуально;

• активно задействовать каждого верующего в служении, помочь ему осознать свое место в Теле Христовом и осуществлять свои функции, а также применять духовные дары.

Ячейка - это механизм жизнедеятельности церкви. Мы видим, в ней краеугольный камень поместной церкви. Она является не только частью церкви, она является церковью. Таким образом, мы не хотим оставаться церковью с ячейками, мы хотим стать "ячеечной церковью".

Важно приобретать людей для Иисуса ?

Это должно происходить в ячейках и через ячейки.

Важно назидать людей ?

Это должно происходить в ячейках и через них.

VI. Существует три вида ячеечных систем

1.Система, в которой ячеечная работа лишь "придаток"

Ячеечная работа часто начинается снизу и НЕ декларируется официально руководством церкви. Другим служениям и сферам деятельности церкви придается большее значение. В большинстве случаев инициатором является непрофессионал, который носит это служение в сердце, В случае, если это лицо покидает церковь, существует очень большая вероятность того, что ячеечная работа там прекратится.

Около 10% церквей, в которых ведется ячеечная работа, работают в такой системе и достигают таким образом максимум 20% членов церкви.

Эта система дает следующие результаты:

* изучение Библии;

* установление взаимоотношений;

* пробуждение чувства общности.

2.Система " включения"

Ячейки - это лишь одно из многочисленных мероприятий церкви, где как в буфете есть выбор, там можно себе что-либо подыскать и каждый может выбрать себе что-либо по вкусу. Ячеечная работа является в первую очередь мероприятием и одной из сфер деятельности поместной церкви.

Инициатором этой системы является главный пастор. Часто он делегирует ответственность сопастору. Как только в церкви появляется много ячеек, этому служителю уже не хватает времени, чтобы уделить внимание всем и тогда могут быть назначены так называемые лидеры зон или секций. Проблемы возникают, когда ячейки не растут и / или отсутствуют потенциальные лидеры.

Около 80-90% церквей, в которых есть ячеечная работа, действуют таким образом и достигают около 50% членов церкви.

Эта система в дополнение к первым, трем пунктам (см. выше) дает следующие результаты:

*пасторская опека;

*публичное признание непрофессионального лидерства.

Когда речь идет о ячеечной работе, в большинстве случаев подразумевают эти 2 вышеуказанные системы; однако существует еще одна система!